Ny tjänst: Göteborgs Stad söker Utvecklingsledare säkerhet och beredskap. i Göteborgs Stad – det här söker arbetsgivaren
Göteborgs Stad rekryterar en utvecklingsledare med inriktning mot krisberedskap och civilt försvar till Förskoleförvaltningens nyetablerade enhet för säkerhet och beredskap. Enligt annonsen är rollen central för att utveckla, samordna och följa upp förvaltningens arbete inom krisberedskap och civilt försvar, i takt med ökade krav från omvärlden, nationella riktlinjer och stadens styrning.
Tjänsten är placerad i Göteborg, med arbetsplats i lokaler på Gamlestads torg 5. Omfattning (heltid/deltid) och anställningsform framgår inte i annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Utvecklingsledaren arbetar strategiskt på övergripande nivå och i nära dialog med verksamheterna. I uppdraget ingår planering, genomförande och uppföljning av mål, uppdrag och utvecklingsinsatser, samt samverkan både inom Göteborgs Stad och med externa aktörer.
- Ta fram, förvalta och utveckla styrande dokument, exempelvis rutiner, beredskapsplaner och kontinuitetsplaner.
- Arbeta med risk- och sårbarhetsanalyser (RSA) samt uppföljning av dessa.
- Ta fram rapporter, beslutsunderlag och svar på remisser inom säkerhets- och beredskapsområdet.
- Bidra till utveckling av arbetssätt, samverkan och förmåga inom krisberedskap och civilt försvar.
Annonsen betonar att arbetet ställer höga krav på analysförmåga och mycket god förmåga att uttrycka sig tydligt och strukturerat i skrift.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Högskole- eller universitetsutbildning, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Flerårig erfarenhet av arbete med krisberedskap och civilt försvar på strategisk eller övergripande nivå.
- Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska.
Meriterande
- Erfarenhet av krisledning och/eller stabsarbete.
- Erfarenhet av arbete med risk- och sårbarhetsanalyser.
- Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor.
- Projektledarutbildning eller motsvarande erfarenhet.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i första hand en beredskaps- och utvecklingsroll med fokus på krisberedskap, civilt försvar samt risk- och sårbarhetsarbete och kontinuitetsplanering. Rollen ligger på strategisk nivå och omfattar även styrning och uppföljning genom exempelvis beredskapsplaner, rutiner och beslutsunderlag.
Enheten där rollen ingår arbetar enligt annonsen brett även med fysisk säkerhet och brandskydd, informationssäkerhet och cybersäkerhet samt personsäkerhet, vilket signalerar ett helhetsperspektiv på säkerhetsarbete i en samhällsviktig verksamhet.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
- Konkreta exempel på hur du arbetat strategiskt med krisberedskap och civilt försvar, inklusive hur du byggt upp eller utvecklat strukturer och arbetssätt.
- Erfarenhet av att ta fram och förvalta styrande dokument (rutiner, beredskapsplaner, kontinuitetsplaner) och hur du säkerställt förankring i verksamheten.
- Genomförda risk- och sårbarhetsanalyser: metod, uppföljning, åtgärdsplanering och hur resultaten omsatts till praktiska förbättringar.
- Förmåga att producera tydliga rapporter och beslutsunderlag samt hantera remissvar inom säkerhets- och beredskapsområdet.
- Samverkansarbete: hur du samarbetat med interna funktioner, andra förvaltningar eller externa aktörer, samt eventuellt arbete i krisledning/stab.
- Din skriftliga kommunikation och analysförmåga, då annonsen särskilt betonar detta.
Annonsen anger också att urvalet sker utan personligt brev: i stället får sökande besvara ett antal frågor om sin kompetens inom efterfrågat område.
Så söker du tjänsten
Ansökan ska enligt annonsen skickas in via Göteborgs Stads rekryteringssystem, i enlighet med GDPR. Arbetsgivaren uppger att de inte kommer att efterfråga personligt brev, utan att ansökan bygger på frågor där kandidaten beskriver sin kompetens.
Intervjuer planeras vecka 22. För tjänsten kan bakgrundskontroller genomföras före anställning. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas innan anställning inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg.
Sista ansökningsdag framgår inte i annonsen.
Sammanfattningsvis innebär rekryteringen att Göteborgs Stad stärker sin förmåga inom krisberedskap och civilt försvar i förskoleverksamheten, med tydligt fokus på styrning, risk- och sårbarhetsarbete, kontinuitetsplanering och samverkan.
