Ny tjänst: Uniper Sverige söker Digital transformation manager i Sundsvalls kommun – det här söker arbetsgivaren
Uniper Sverige söker Digital transformation manager i Sundsvalls kommun till teamet Hydro Transformation. Enligt annonsen är rollen inriktad på att driva och vidareutveckla digitala lösningar, metoder och standarder som ska modernisera och effektivisera arbetssätt och anläggningar inom svensk vattenkraft.
Tjänsten beskrivs som ett uppdrag i en samhällsviktig och säkerhetskritisk verksamhet, där du arbetar nära verksamhet och IT för att skapa nytta genom digitalisering – från idé och analys till implementering och uppföljning – med fokus på datadrivet beslutsstöd och smart användning av teknik.
Arbetsform, anställningsgrad, lön och sista ansökningsdag framgår inte av annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Digital transformation manager får ett helhetsansvar för att omsätta Unipers digitala strategi till konkreta initiativ som stärker drift, underhåll, beslutsstöd och långsiktig anläggningsutveckling. Rollen innebär även samverkan med både Sydkraft Hydropower och internationellt inom Uniper-koncernen.
- Driva en digital roadmap, identifiera digitaliseringsinitiativ och skapa struktur för digital transformation inom vattenkraftsverksamheten
- Möjliggöra datadrivet beslutsstöd och effektivare arbetssätt, inklusive utveckling inom automatisering och analys
- Utforska, testa och implementera ny teknik som AI, IoT och avancerad analys
- Kravställa och driva verksamhetsbehov gentemot IT och systemförvaltning
- Säkerställa att digital utveckling balanseras mot krav på säkerhet, driftsäkerhet och regelefterlevnad
- Leda utvecklingsprojekt, samordna tvärfunktionella team och hantera externa leverantörer och partners
- Agera förändringsledare och stötta organisationen i digitalt förändringsarbete i en traditionell teknisk miljö
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Akademisk examen inom relevant område, exempelvis teknik, IT, systemvetenskap eller energi
- Erfarenhet av att självständigt driva digitaliseringsinitiativ och utvecklingsprojekt i gränssnittet mellan IT och verksamhet
- Vana att översätta verksamhetsbehov till tekniska krav och vice versa
- Erfarenhet av förändringsledning och att omsätta strategi till praktiskt genomförande
- Mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska (tal, skrift och förståelse)
Meriterande
- Erfarenhet som enterprise-arkitekt eller närliggande roll, exempelvis IT-arkitekt, lösningsarkitekt, integrationsarkitekt eller system owner
- Erfarenhet av digitalisering kopplat till exempelvis informationsarkitektur, dataanalys eller AI
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Rollen är inte en renodlad säkerhetstjänst (som säkerhetschef eller säkerhetsskyddschef), men annonsen betonar att digital utveckling ska balanseras mot höga krav på säkerhet, driftsäkerhet och regelefterlevnad i en säkerhetskritisk miljö. Det innebär att kandidaten sannolikt behöver kunna samverka med funktioner inom informationssäkerhet/IT-säkerhet och styrning/compliance när nya digitala lösningar (exempelvis AI och IoT) införs.
Ur ett branschperspektiv signalerar annonsen ett ökande kompetensbehov i gränslandet mellan digital transformation, OT-/anläggningsnära miljöer och krav på robusthet och regelefterlevnad i samhällsviktig verksamhet.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
- Exempel på digitaliseringsinitiativ du drivit självständigt från analys till implementation och uppföljning, gärna med tydligt verksamhetsvärde
- Hur du arbetat i gränssnittet mellan verksamhet och IT: kravställning, prioritering och översättning mellan behov och tekniska lösningar
- Erfarenhet av förändringsledning i miljöer med många intressenter och tvärfunktionella team
- Konkreta erfarenheter av datadrivet beslutsstöd, automatisering, analys samt införande/test av tekniker som AI och IoT
- Hur du hanterat avvägningar mellan innovation och krav på säkerhet, driftsäkerhet och regelefterlevnad i kritiska miljöer
- Eventuell arkitektur- eller systemägarbakgrund (enterprise/IT/lösnings-/integrationsarkitektur eller system owner), om relevant
Så söker du tjänsten
Annonsen beskriver att Uniper Sverige rekryterar en Digital transformation manager till Hydro Transformation i Sundsvalls kommun, men det framgår inte i annonsunderlaget exakt hur ansökan ska skickas in eller vilket sista ansökningsdatum som gäller.
Sammanfattningsvis är detta en digital transformationsroll i samhällsviktig energiverksamhet, med tydlig tyngd på att driva datadrivna initiativ och ny teknik samtidigt som arbetet ska möta krav på säkerhet, driftsäkerhet och regelefterlevnad.
