”`html
Ny tjänst: Svevia söker Säkerhetsspecialist i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
Svevia söker Säkerhetsspecialist i Stockholm med fokus på säkerhetsskydd och verksamhetsskydd. Rollen är placerad vid Svevias huvudkontor på Fleminggatan/Kungsholmen och beskrivs som en nyckelfunktion för att stärka skyddet av medarbetare, projekt och samhällsviktiga uppdrag inom infrastruktur.
Enligt annonsen ska säkerhetsspecialisten arbeta nära koncernens säkerhetsskyddschef och operativt utveckla, genomföra och följa upp företagets säkerhets- och säkerhetsskyddsarbete. Arbetet omfattar såväl förebyggande insatser som händelsestyrt arbete kopplat till incidenter och utredningar.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen har ett brett uppdrag med både operativa och utvecklingsinriktade inslag. I annonsen lyfts bland annat följande arbetsuppgifter:
- Genomföra risk- och sårbarhetsanalyser inom personalsäkerhet och verksamhetsskydd.
- Arbeta med säkerhetsprövningar, bakgrundskontroller och personalsäkerhetsfrågor.
- Utveckla och följa upp rutiner för fysisk säkerhet, in- och utpassering samt skydd av etableringar och anläggningar.
- Delta i och driva utredningar av säkerhetsincidenter samt samverka med polis och myndigheter.
- Planera och genomföra utbildningar inom säkerhetsmedvetenhet och säkerhetsrutiner.
- Säkerställa efterlevnad av säkerhetsskyddslagen, GDPR och interna regelverk.
- Delta i upphandlingar och avtal som omfattas av säkerhetskrav.
Därutöver ingår att bidra till utveckling av säkerhetsskyddsanalyser, policys, planer och instruktioner. Rollen omfattar också projektledning vid uppstart av projekt med säkerhetskrav, omvärldsbevakning samt att vid behov fungera som ställföreträdare för säkerhetsskyddschefen.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen beskriver att Svevia söker en person med lång erfarenhet av kvalificerat säkerhetsarbete och erfarenhet inom personalsäkerhet, som trivs i en roll där operativa insatser kombineras med taktiskt och utvecklingsinriktat arbete.
Krav
- Lång erfarenhet av kvalificerat säkerhetsarbete.
- Erfarenhet inom personalsäkerhet.
- God kunskap om säkerhetsskydd, riskhantering och säkerhetsrelaterad lagstiftning.
- Förmåga att självständigt driva säkerhetsfrågor och fatta välgrundade beslut.
- Mycket god förmåga att skapa förtroende och bygga relationer på alla nivåer.
- Relevant utbildning på gymnasienivå som lägst.
- Goda erfarenheter av att leda utan att vara chef.
- Kompetens inom operativ projektledning.
Meriterande
- Utbildningar inom säkerhetsskydd eller säkerhetsbranschen.
- Erfarenhet av arbete i säkerhetskänslig verksamhet.
- God kunskap om GDPR och personuppgiftshantering.
- Erfarenhet och kontaktnät inom bevakningsbranschen.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Utifrån annonsens innehåll är detta i första hand en roll inom säkerhetsskydd och verksamhetsskydd, med tydliga inslag av personalsäkerhet och fysiskt skydd. Uppgifterna kopplas bland annat till risk- och sårbarhetsanalyser, säkerhetsprövning/bakgrundskontroller, skydd av etableringar och anläggningar samt incidentutredningar och myndighetssamverkan.
Rollen har även en tydlig koppling till lag & rätt och regelefterlevnad, eftersom kandidaten förväntas säkerställa efterlevnad av säkerhetsskyddslagen, GDPR och interna regelverk, samt medverka i upphandlingar och avtal där säkerhetskrav ställs.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För den som söker tjänsten kan det vara relevant att konkretisera erfarenheter som matchar annonsens både operativa och styrande delar. Exempel på områden att beskriva tydligt:
- Genomförda risk- och sårbarhetsanalyser (metod, omfattning, resultat och uppföljning), särskilt inom personalsäkerhet/verksamhetsskydd.
- Praktisk erfarenhet av säkerhetsprövning, registerkontrollprocesser och bakgrundskontroller (inom ramen för gällande regelverk).
- Arbete med fysisk säkerhet: passersystem, in- och utpassering, skydd av arbetsplatser, etableringar och anläggningar.
- Incidenthantering och utredningsarbete: hur du dokumenterat, drivit åtgärder och samverkat med externa aktörer som polis och myndigheter.
- Utbildningsinsatser: planering och genomförande av utbildningar i säkerhetsmedvetenhet och rutiner.
- Efterlevnad/compliance: hur du arbetat med säkerhetsskyddslagen, GDPR och interna styrande dokument, samt hur du följt upp efterlevnad.
- Projektledning och ”att leda utan att vara chef”, särskilt i uppstart av projekt med säkerhetskrav och i tvärfunktionellt samarbete.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen söker du genom att skicka in ditt CV och besvara några urvalsfrågor. Svevia uppger att de arbetar kompetensbaserat och därför inte vill ha ett personligt brev.
Sista ansökningsdag anges till den 30 augusti 2026, och urval görs efter sista ansökningsdatum. Vid frågor om tjänsten hänvisar annonsen till rekryterande chef Henrik Salonen ([email protected]).
Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och innebär att säkerhetsprövning, registerkontroll och utökad bakgrundskontroll genomförs innan anställning kan påbörjas.
Sammanfattningsvis signalerar annonsen att Svevia stärker sitt säkerhetsskydd och verksamhetsskydd med en bred säkerhetsroll som kombinerar riskhantering, personalsäkerhet, fysiskt skydd, incidentutredningar och regelefterlevnad i en samhällsviktig infrastrukturetablering i Stockholm.
”`
