Ny tjänst: EWOR söker Space Tech Co-Founder / CTO (100 % remote) (m/f/d) i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
EWOR söker Space Tech Co-Founder / CTO (100 % remote) (m/f/d) i Stockholm. Enligt jobbannonsen handlar rollen om att som entreprenör starta, äga, bygga och driva ett eget startup-bolag inom exempelvis Space Tech, med stöd av EWOR:s nätverk och program för bolagsbyggande.
Annonsen beskriver upplägget som antingen anställning med lön under tiden som startupen byggs, eller ett alternativ med finansiering upp till 500 000 euro. Rollen anges som 100 procent remote. Någon tydlig anställningsform utöver detta framgår inte i annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
EWOR beskriver uppdraget som ett grundar- och CTO-spår där kandidaten förväntas ta ett helhetsansvar för att bygga ett bolag och en produkt, samt att driva bolaget mot tillväxt och finansiering. I annonsen lyfts bland annat följande arbetsuppgifter:
- Äga, bygga och driva en egen startup inom fält som Space Tech.
- Genomföra en omfattande personlig utvecklingsresa med ett skräddarsytt program (fokus på mål-, tids- och energihantering).
- Rekrytera och bygga team med stöd av EWOR:s nätverk (över 50 000 professionella nämns i annonsen).
- Ta emot coaching för att göra bolaget investeringsredo och kunna resa kapital.
- Iterera produkt och arbetssätt tills produkt–marknadsanpassning (product-market-fit) uppnås.
- Bygga upp säljkapacitet och/eller en marknadsföringsmotor med stöd från EWOR.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Vara baserad i Europa eller Nord-/Sydamerika, eller vara öppen för att flytta.
- Vara villig att ta fullt ansvar för den egna startupen och skala den till 100 miljoner euro+ i intäkter.
- Ha mycket god kommunikationsförmåga på engelska.
Meriterande
Annonsen listar inga formella meriterande krav (t.ex. specifik teknisk kompetens, branscherfarenhet, certifieringar eller utbildningsnivå) utöver inriktningen mot entreprenörskap och bolagsbyggande inom exempelvis Space Tech.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Detta är inte en traditionell säkerhetsroll (som säkerhetschef, säkerhetsskyddschef, CISO eller beredskapsansvarig) enligt annonsens beskrivning. Rollen är i första hand ett co-founder/CTO-uppdrag med fokus på att starta och skala ett Space Tech-bolag.
Annonsen nämner inte arbetsuppgifter inom informationssäkerhet, IT-säkerhet/cybersäkerhet, säkerhetsskydd, fysiskt skydd, personalsäkerhet eller lag & rätt. Eventuella säkerhetsaspekter kopplade till Space Tech framgår inte i annonsen.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens krav och fokus kan kandidater vinna på att konkretisera:
- Exempel på situationer där du tagit fullt ägarskap och drivit en produkt/ett initiativ från idé till genomförande och resultat.
- Din förmåga att bygga team: hur du har identifierat kompetensbehov, rekryterat och organiserat arbetet.
- Kommunikationsförmåga på engelska, särskilt i sammanhang som investerardialog, partnerskap och tekniskt ledarskap.
- Ambitionsnivå och långsiktighet: hur du arbetar målstyrt och strukturerat över tid (kopplat till programmets fokus på mål-, tids- och energihantering).
- Hur du arbetar iterativt mot product–market-fit och hur du tar till dig coaching/feedback.
För den som vill koppla till säkerhetsbranschens kompetensbehov är det samtidigt viktigt att notera att annonsen inte efterfrågar specifika säkerhetskompetenser (t.ex. informationssäkerhet eller säkerhetsskydd), utan entreprenörskap och skalningsförmåga.
Så söker du tjänsten
Annonsen beskriver inte i detalj hur ansökan ska skickas in (t.ex. länk, e-post eller kontaktperson). Sista ansökningsdag framgår inte i annonsen.
Sammanfattningsvis är EWOR:s utlysning i Stockholm ett remote-upplägg för den som vill gå in som Space Tech Co-Founder/CTO och bygga ett bolag från grunden, med stöd i coaching, nätverk, rekrytering och kapitalresning.
