Ny tjänst: GE HealthCare söker Senior Health and Safety Manager i Uppsala – det här söker arbetsgivaren
GE HealthCare söker Senior Health and Safety Manager i Uppsala. Enligt annonsen ska rollen driva och vidareutveckla företagets program för Environmental, Health, and Safety (EHS) med fokus på riskreducering, efterlevnad och en stark säkerhetskultur i verksamheten. Tjänsten beskrivs som strategisk och tvärfunktionell, med samarbete över flera sajter och funktioner för att säkerställa att GE HealthCares säkerhetsstandarder får genomslag globalt.
Annonsen anger att rollen innebär arbete i en global kontext och att resor kan ingå (upp till 30 procent). Det framgår inte av annonsen när sista ansökningsdag är, vilken anställningsform som gäller eller lönenivå.
Ansvar och arbetsuppgifter
Senior Health & Safety Manager förväntas enligt annonsen leda arbete kopplat till riskhantering och hög-riskverksamhet, samt bidra till styrning och förbättring av EHS-program i olika typer av miljöer (till exempel fasta anläggningar, serviceverksamhet och kontor).
- Leda compliance-arbete inom risk management och high-risk operations samt stötta H&S-program över GE HealthCares globala verksamhet, även på platser utan dedikerad EHS-resurs.
- Tolka och tillämpa affärs-, bransch- och regulatoriska standarder inom globala program som Industrial Safety, Risk Management, Warehouse Safety och Powered Mobile Equipment.
- Identifiera, bedöma och mitigera arbetsmiljö- och säkerhetsrisker i varierande operativa miljöer.
- Driva kontinuerlig förbättring genom att dela best practices och lessons learned för att höja global EHS-standard och prestation.
- Analysera säkerhetsmätetal och trender för att bedöma programeffektivitet och stödja strategiska beslut.
- Vara “champion” för GE HealthCares EHS-program, inklusive Framework 2.0 och Human & Organizational Performance (HOP).
- Hantera flera initiativ parallellt och leverera stöd och service till interna intressenter.
- Bidra till strategisk inriktning och innovation som del av Health & Safety Program-teamet.
- Samarbeta med Global Health & Safety- och Governance-team för proaktiva riskreduceringsstrategier.
- Hålla sig uppdaterad om regional EHS-reglering och GE HealthCare-specifika programkrav kopplade till ansvaret.
- Mentorskap och coachning av EHS-professionella för att bygga kapacitet och stärka kompetensförsörjningen.
- Agera ämnesexpert gentemot EHS training-teamet för att säkerställa teknisk och regulatorisk kompetens.
- Stödja ytterligare EHS-initiativ vid behov.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Kandidatexamen eller högre (eller motsvarande) inom Environment, Health and Safety (EHS), Industrial Hygiene eller närliggande område.
- Minst 10 års erfarenhet av att leda implementering av Health & Safety-program i en global kontext.
- Erfarenhet med fokus på tillverkningsmiljöer och arbete med distribuerad workforce.
- Mycket god engelska i tal och skrift.
Meriterande
- Möjlighet att resa cirka 30 procent.
- Djup kunskap om GE HealthCares EHS-program och system.
- Omfattande erfarenhet av arbete med branschorganisationer inom EHS.
- God förståelse för legala krav kopplade till EHS-frågor (lag & rätt).
- Dokumenterad förmåga att organisera, motivera och leda team, driva förändring och arbeta tvärfunktionellt.
- Breddkompetens inom närliggande EHS-områden, exempelvis LOTO, Electrical, MOC, Risk Assessment och Emergency Preparedness.
- Starka kommunikations- och presentationsfärdigheter, både i mindre och större forum.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i första hand en ledande roll inom arbetsmiljö- och säkerhetsstyrning (EHS) med tydlig tyngdpunkt på risk management, regelefterlevnad och styrning av program i hög-riskmiljöer. Utifrån annonsen ligger fokus på operativ riskreducering i verksamhetsmiljöer som tillverkning, lager (warehouse safety) och arbete med powered mobile equipment.
Rollen berör även områden som beredskap genom att “Emergency Preparedness” nämns som meriterande, samt lag & rätt genom kravet på förståelse för legala/regulatoriska EHS-krav. Annonsen ger däremot inget stöd för att rollen skulle vara en informationssäkerhets-, IT-säkerhets- eller cybersäkerhetsroll, och den beskrivs inte som säkerhetsskydd i svensk mening.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Annonsen efterfrågar en strategisk ledare som kan omsätta säkerhetskrav i praktiskt genomförande och påverka tvärfunktionellt. I en ansökan kan det därför vara relevant att konkretisera:
- Exempel på hur du byggt eller förbättrat globala H&S/EHS-program, särskilt i tillverknings- och/eller distribuerade verksamheter.
- Dokumenterad erfarenhet av riskidentifiering och riskbedömning i hög-riskmiljöer samt vilka åtgärder som gav mätbar riskreduktion.
- Hur du arbetat med compliance och tillämpning av regulatoriska krav i flera regioner eller verksamhetsdelar.
- Hur du använt säkerhetsdata/KPI:er och trendanalys för att styra prioriteringar och fatta beslut.
- Erfarenhet av att driva förändringsarbete och säkerhetskultur (inklusive arbetssätt kopplade till HOP om du har det).
- Samverkan: exempel på hur du fått genomslag i linjeorganisationen, arbetat med governance och skapat samsyn mellan sajter/funktioner.
- Mentorskap/coachning och hur du utvecklat EHS-kompetens i organisationen, inklusive utbildningsinsatser.
Så söker du tjänsten
Annonsen beskriver rollen, ansvar och kvalifikationskrav men specificerar inte i texten här hur ansökan ska skickas in (t.ex. via en särskild länk/portal), och det framgår inte heller sista ansökningsdag. Det anges att relocation assistance inte erbjuds (Relocation Assistance Provided: No).
Sammanfattningsvis signalerar annonsen att GE HealthCare söker en senior, globalt orienterad EHS-ledare till Uppsala med stark riskhanteringsprofil, vana att arbeta tvärfunktionellt och förmåga att driva mätbar förbättring i hög-riskverksamhet.
