Ny tjänst: تقوم شركة Team Saudi بالتوظيف لوظيفة Senior Director, Information Technology (933) في الرياض الرياض السعودية – det här söker arbetsgivaren
Team Saudi rekryterar en Senior Director, Information Technology (933) med placering i Riyadh, Saudiarabien. Enligt annonsen är uppdraget att leda utveckling och genomförande av SOPC:s övergripande teknikstrategi, med ansvar för digitala lösningar, IT-drift samt ramverk för kvalitet och efterlevnad (quality & compliance). Rollen ska säkerställa tillförlitliga IT-tjänster och “secure information management”, samt driva styrning, leverantörsprestation och tvärfunktionell samordning.
Annonsen beskriver en ledande IT-chefsroll med tydliga beröringspunkter mot informationssäkerhet/IT-säkerhet och regelefterlevnad, särskilt genom samverkan med cybersäkerhets- och GRC-funktioner.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen omfattar strategiskt, operativt och styrande ansvar för IT-förmågor. I annonsen lyfts följande huvudområden:
- IT-strategi och digital transformation
- Utveckla och implementera IT-strategi i linje med verksamhetens prioriteringar och långsiktiga mål.
- Planera, designa och vidareutveckla digitala lösningar (applikationer, system och plattformar) med fokus på verksamhetsnytta och användarupplevelse.
- Driva standardisering, integration och interoperabilitet mellan system.
- Utvärdera ny teknik och innovationsmöjligheter för effektivisering och förbättrad dataanvändning.
- Ansvara för årlig IT-roadmap, inklusive prioritering av investeringar och resursallokering.
- IT Operations / IT-drift
- Övergripande ansvar för servicedesk, infrastruktur, nätverk, hostingmiljöer och datacenter med fokus på tillgänglighet och prestanda.
- Etablera och upprätthålla IT Service Management-processer (incident-, change- och problem management) för kontinuitet och snabb hantering.
- Kapacitetsstyrning, övervakning och prestandaoptimering för skalbarhet.
- Asset management: licenser samt hård-/mjukvarulivscykel.
- Styrning av outsourcade leverantörer och managed services, inklusive kravställning och uppföljning av SLA.
- Leverans av digitala lösningar
- Samarbeta med Digital Transformation kring utveckling, konfiguration, förbättring och support av verksamhetskritiska applikationer och plattformar.
- Säkerställa styrning för kravinsamling, design, test, driftsättning och change control i IT-initierade förändringar.
- Leda integrationer via API:er och datautbyten för automatisering och samarbete.
- Följa upp applikationsprestanda, användning och incident-/problemtrender samt driva förbättringsåtgärder.
- IT Quality & Compliance
- Ansvara för IT-kvalitetsstandarder, policyer, ramverk och kontinuerliga förbättringar.
- Säkerställa efterlevnad av cybersäkerhetspolicyer, dataskyddskrav och nationella digitala regler genom koordinering med Cybersecurity & GRC.
- Leda återkommande compliance assessments, systemrevisioner och kontrolltester för att identifiera brister och driva åtgärder.
- Ledning och verksamhetsnära samverkan
- Vara primär IT-motpart till verksamhetsledare för att säkra rätt leverans mot operativa behov.
- Ge uppdateringar och rekommendationer på exekutiv nivå som stöd för strategiska beslut.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen listar inte en separat kravsektion med formella skall-krav (t.ex. utbildning, antal års erfarenhet eller specifika certifieringar). Däremot framgår en tydlig kompetensprofil genom de ansvarsområden som beskrivs.
Krav (enligt vad rollen förutsätter i annonsen)
- Förmåga att leda och genomföra en enterprise IT-strategi kopplad till verksamhetsmål och digital transformation.
- Erfarenhet av IT-drift och leverans: servicedesk, infrastruktur, nätverk, hosting och datacenter med fokus på stabilitet, uptime och prestanda.
- Kunskap om IT Service Management och etablering av processer för incident, change och problem management.
- Styrning av leverantörer/outsourcing samt uppföljning av SLA och leveransförmåga.
- Förmåga att driva applikations- och plattformsleverans inklusive krav, test, driftsättning och change control.
- Erfarenhet av systemintegrationer (API:er, datautbyte) och standardisering.
- Arbete med IT quality & compliance: policyer, ramverk, revisioner, kontrolltester och förbättringsplaner.
- Samordning med cybersäkerhets- och GRC-team kring cybersäkerhetspolicyer, dataskydd och regulatoriska krav.
- Stark förmåga till tvärfunktionell samverkan och att rapportera/kommunicera på ledningsnivå.
Meriterande
Det framgår inte i annonsen vilka meriter som är särskilt meriterande utöver ovanstående.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i grunden en senior IT-ledningsroll, men med tydligt säkerhetsinnehåll kopplat till informationssäkerhet och IT-säkerhet. Annonsen pekar särskilt på:
- Informationssäkerhet/IT-säkerhet och cybersäkerhet: rollen ska säkerställa “secure information management” och koordinera efterlevnad av cybersäkerhetspolicyer.
- GRC och compliance: ansvar för compliance assessments, systemrevisioner och kontrolltester samt samverkan med Cybersecurity & GRC-team.
- Kontinuitet och robusthet: fokus på incidenthantering, change management, kapacitet och driftstabilitet, vilket ofta är centralt i verksamheters resiliens- och beredskapsarbete (även om “beredskap” inte uttryckligen nämns i annonsen).
För svenska läsare i säkerhetsbranschen kan rollen därmed vara relevant att följa som ett exempel på hur IT-ledning och säkerhetsstyrning växer ihop, särskilt i gränslandet mellan IT Operations, governance och cybersäkerhet.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens fokus kan kandidater vinna på att konkret beskriva resultat och arbetssätt inom följande:
- Strategi och roadmaps: exempel på IT-strategier/roadmaps som kopplats till verksamhetsmål, samt hur prioriteringar och investeringar styrts.
- ITSM i praktiken: hur incident-, change- och problem management etablerats eller förbättrats (inklusive mätetal, ledtider och kvalitetsutfall).
- Driftsäkerhet och resiliens: arbete med övervakning, kapacitetsplanering, performance tuning och stabilitetsförbättringar i kritiska miljöer.
- Leverantörsstyrning: erfarenhet av outsourcade leveranser/managed services, SLA-uppföljning och åtgärdsplaner vid bristande leverans.
- Governance för applikationsleverans: hur krav, test, driftsättning och change control strukturerats för att minska risk och säkra kvalitet.
- Integrationer och standardisering: exempel på API-integrationer, dataflöden och standardiseringsinitiativ som gett effekt.
- Compliance och kontroller: deltagande i revisioner, kontrolltestning och remediation, samt samarbete mellan IT och cybersäkerhet/GRC.
- Ledningskommunikation: hur underlag, riskbilder och rekommendationer presenterats för exekutiv nivå.
Så söker du tjänsten
Hur ansökan ska skickas in (t.ex. länk, e-post eller rekryteringssystem) framgår inte av den text som Säkerhetsvärlden tagit del av. Sista ansökningsdag framgår inte heller i annonsunderlaget.
Sammanfattningsvis signalerar annonseringen ett fortsatt starkt behov av seniora IT-ledare som kan kombinera stabil IT-drift och leverans med governance, compliance och samverkan med cybersäkerhets- och GRC-funktioner.
