Ny tjänst: SEB söker Head of BRB Financing Technology | SEB, Stockholm i Solna – det här söker arbetsgivaren
SEB söker en Head of BRB Financing Technology med uppdrag att driva den strategiska transformationen av bankens Financing-domän och sätta den långsiktiga teknikriktningen för området. Enligt annonsen handlar rollen om att definiera hur nästa generations finansieringsförmågor ska byggas, modernisera finansieringsplattformar och fatta arkitektur- och plattformsbeslut med stor påverkan.
Tjänsten är placerad i Stockholm (Solna). SEB beskriver en hybrid arbetsmodell där distansarbete är möjligt upp till två dagar per vecka. Sista ansökningsdag anges till 2026-04-17.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen innebär ett övergripande ledningsansvar för teknik- och transformationsarbetet inom Financing. Av annonsen framgår bland annat följande ansvarsområden:
- Sätta övergripande strategi för Financing Technology-området.
- Leda större transformationsinitiativ för att modernisera finansieringsplattformar.
- Utveckla och förvalta starka arbetssamarbeten med interna och externa intressenter.
- Utveckla ledarskapet i området samt driva förändring kopplad till bemanning och sourcing.
SEB beskriver även att uppdraget innefattar att utmana befintliga strukturer, utforska nya teknikmöjligheter och samverka nära verksamhetssidan för att säkerställa sammanhållna och framtidssäkra lösningar.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
SEB anger att man söker en kandidat med tydlig senioritet inom teknikledning och förändring. I annonsen listas bland annat:
- Omfattande ledarerfarenhet inom teknologi och digital transformation.
- Dokumenterad förmåga att sätta strategisk riktning och leda komplexa initiativ.
- Erfarenhet av att leda stora tech-organisationer och seniora ledare.
- Mycket god förmåga inom stakeholder management.
- Strategiskt och analytiskt mindset, kombinerat med förmåga att driva genomförande i en föränderlig miljö.
- Dokumenterad erfarenhet från bank- eller finansieringsdomänen, inklusive djup förståelse för finansiella produkter.
Meriterande
Annonsen specificerar inte uttryckligen meriterande krav utöver ovanstående, och nämner inte specifika ramverk, certifieringar eller tekniker som krav.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är inte en renodlad säkerhetschef- eller CISO-roll, och annonsen nämner inte ansvar för informationssäkerhet, IT-säkerhet, cybersäkerhet, säkerhetsskydd, beredskap eller fysiskt skydd som egna uppdrag.
Däremot är det en senior teknik- och transformationsroll i bankmiljö, där bakgrundskontroller och återkommande kontroller under anställning lyfts fram. Det signalerar ett högt fokus på personalsäkerhet och regelefterlevnad i rekryteringsprocessen, vilket är vanligt i säkerhetskänsliga och regulatoriskt styrda verksamheter.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens kravprofil kan kandidater vinna på att konkretisera:
- Exempel på hur du satt teknisk strategi och omsatt den i en genomförbar roadmap för en kritisk förmåga/plattform.
- Erfarenhet av att leda större transformationsprogram (styrning, prioritering, målbild/arkitektur och leverans i flera spår).
- Hur du arbetat i gränssnittet mellan IT och verksamhet för att säkra gemensamma beslut och framtidssäkra lösningar.
- Ledarskap i större organisationer: hur du lett genom seniora chefer och byggt effektiv styrning och samarbete.
- Bemanning och sourcing: hur du drivit förändring i resursmix, kompetensförsörjning och leverantörssamverkan.
- Domänkunskap inom bank/finansiering: konkreta exempel på produkter, processer eller plattformar du arbetat med.
Eftersom annonsen anger att slutkandidater genomgår bakgrundskontroller kan det också vara klokt att säkerställa att CV och uppgifter om meriter är tydliga och verifierbara.
Så söker du tjänsten
Ansökan görs via länken i annonsen, och SEB uppger att urval sker löpande. Sista ansökningsdag är 2026-04-17. Vid frågor om tjänsten hänvisar SEB till Talent Acquisition Partner Linn Odén ([email protected]) och anger att ansökningar inte hanteras via e-post.
SEB upplyser även om att slutkandidater genomgår bakgrundskontroller som kan omfatta identitetskontroll, verifiering av kvalifikationer, kreditupplysning, bolagsengagemang och brottshistorik. I vissa fall tillämpas även slumpvisa drogtester, och under anställning kan återkommande bakgrundskontroller förekomma.
Sammanfattningsvis är SEB:s Head of BRB Financing Technology en strategisk ledarroll för teknisk modernisering i finansieringsområdet, med tydlig tyngd på transformation, arkitektur-/plattformsbeslut och ledarskap i stor organisation.
