Ny tjänst: EKO Stormarknad söker Säljchef Kassa EKO Stormarknad – Ny butik hösten 2026 i Jönköping – det här söker arbetsgivaren
EKO Stormarknad rekryterar en säljchef för kassa till sin nya butik i Jönköping, som enligt annonsen öppnar hösten 2026. Rollen beskrivs som operativ och innebär ansvar för att planera, leda och utveckla kassalinjen och det dagliga arbetet – med fokus på kundupplevelse, rutiner och resultat.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid (40 timmar/vecka) som inleds med sex månaders provanställning. Arbetstid omfattar kvällar och helger, då butiken har öppet 9–20 alla dagar. Tillträde anges till augusti 2026 eller enligt överenskommelse.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som säljchef kassa ska du enligt annonsen arbeta både strategiskt och operativt, koordinera resurser och skapa rutiner och arbetssätt för kassalinjens drift. En central del är att leda teamet och säkerställa en korrekt och effektiv kassahantering.
- Daglig drift i kassalinjen
- Beställningar
- Bemanning och schemaplanering
- Kassaredovisning, rapportering och kontanthantering
- Coacha, inspirera och utveckla medarbetare
- Skapa och upprätthålla rutiner och arbetssätt
- Arbeta operativt när verksamheten kräver det, inklusive över avdelningsgränser
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen betonar ledarskap, struktur och korrekt hantering i kassan, samt erfarenhet från detaljhandel/varuhus och volymförsäljning.
Krav
- Minst fem års dokumenterad erfarenhet i ledande position (med goda referenser)
- Erfarenhet från detaljhandeln eller varuhus
- Erfarenhet av chefsroll med 10 eller fler medarbetare
- God svenska i tal och skrift
- God datavana; enligt annonsen används bland annat EG, Tooeasy och Excel
- Förmåga att skapa rutiner, arbeta strukturerat och värdesätta ordning och reda
- Förståelse för vikten av korrekt hantering i kassan
Meriterande
- Erfarenhet av att köra truck
- Kunskaper i andra språk
- Erfarenhet av volymförsäljning och liknande produktsortiment
- Förmåga att leda förändringsarbete med fokus på utveckling och förnyelse
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är inte en renodlad säkerhetstjänst (som säkerhetschef, CISO eller säkerhetsskyddschef), men annonsen innehåller tydliga inslag som berör trygghet och kontroll i butiksmiljö. Framför allt kopplas rollen till praktisk riskreducering i den dagliga driften genom rutiner, korrekt kassahantering och kontanthantering.
Ur Säkerhetsvärlden.se:s perspektiv ligger beröringspunkterna närmast inom:
- Fysiskt skydd och intern kontroll i retailmiljö – särskilt kopplat till kassaredovisning och kontanthantering.
- Personalsäkerhet och regelefterlevnad – genom krav på struktur, ordning och att upprätthålla rutiner.
Annonsen anger även att bakgrundskontroll genomförs på slutkandidat, i syfte att skapa en trygg och säker arbetsmiljö samt verifiera lämnade uppgifter. Bakgrundskontrollen ska enligt annonsen genomföras i enlighet med gällande lagstiftning och delges HR- och säkerhetschef.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För att matcha annonsens fokus bör kandidaten konkretisera erfarenhet som visar kontroll, struktur och förmåga att leda i en komplex driftmiljö.
- Exempel på hur du byggt och följt upp rutiner för kassalinje, kassaredovisning och kontanthantering.
- Erfarenhet av bemanning och schemaläggning, särskilt vid hög belastning (kvällar/helger, volymtoppar).
- Ledarskap i team om 10+ medarbetare: hur du coachar, delegerar och skapar tydlighet.
- Resultat från tidigare roller (t.ex. effektivitet, minskade avvikelser, förbättrade rutiner eller förbättrad kundupplevelse) – utan att gå utanför vad du kan styrka.
- Erfarenhet av förändringsarbete i butik och hur du skapat acceptans och arbetssätt över tid.
- Systemvana i relevanta verktyg (annonsen nämner EG, Tooeasy och Excel) och hur du använt data i rapportering och uppföljning.
- Förberedelse för bakgrundskontroll: att dina uppgifter är korrekta och att referenser kan styrka din historik.
Så söker du tjänsten
Sista ansökningsdag anges till 31 mars 2026. Arbetsgivaren uppger att löpande anställning tillämpas, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Exakt ansökningsväg (länk eller kontaktperson) framgår inte av underlaget.
Sammanfattningsvis signalerar rekryteringen ett tydligt behov av operativt ledarskap med stark intern kontroll i kassaflödet, där rutiner, kontanthantering och trygg drift står i centrum inför öppningen av EKO Stormarknads nya butik i Jönköping hösten 2026.
