Ny tjänst: Säkerhetsstrateg till Utbildningsförvaltningen. på Göteborgs Stad – Göteborgs Stad – det här söker arbetsgivaren
Göteborgs Stad rekryterar en säkerhetsstrateg till utbildningsförvaltningen. Enligt annonsen är rollen central för att samordna och utveckla förvaltningens säkerhets- och trygghetsarbete, med fokus på beredskap och skydd av människor och verksamhet.
Tjänsten är placerad på utbildningsförvaltningens centrala stab inom avdelningen administration och ekonomi. Arbetsgivaren uppger att arbetet sker på plats, med kontor på Skånegatan nära Korsvägen i Göteborg.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen beskrivs som strategisk och samordnande, med nära samarbete med förvaltningsdirektören. Fokusområdena omfattar enligt annonsen:
- Krisberedskap och civilt försvar – minska risker och bygga beredskap för att hantera potentiella kriser.
- Personsäkerhet – utveckla och implementera åtgärder som stärker skyddet för människor och minskar risken för hot, våld eller skador.
- Fysisk säkerhet – identifiera åtgärder som förebygger och reducerar risker för skador eller förluster kopplat till lokaler, utrustning och tillgångar.
Utöver fokusområdena ingår att ta fram, implementera och följa upp styrande dokument som riktlinjer, rutiner och handlingsplaner. Arbetet innebär även samverkan med verksamheter inom förvaltningen, andra förvaltningar och bolag i staden samt externa aktörer som myndigheter, säkerhetsföretag och räddningstjänst.
Enligt annonsen är närmaste kollega en säkerhetssamordnare, med ett nära samarbete där man stöttar varandra inom olika ansvarsområden.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Relevant eftergymnasial utbildning, exempelvis från Polishögskolan, Försvarshögskolan eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Flerårig erfarenhet av strategiskt säkerhetsarbete.
- God förmåga att leda processer, genomföra analyser och utforma handlingsplaner.
- Erfarenhet av samverkan med flera olika aktörer för gemensamma mål.
- Strukturerat arbetssätt och förmåga att arbeta självständigt inom givna tidsramar.
- Kommunikativ förmåga att förmedla information tydligt och målgruppsanpassat.
- Mycket god skriftlig förmåga, då rollen innebär att sammanställa rapporter, tjänsteutlåtanden och andra underlag.
Meriterande
- Erfarenhet från offentlig förvaltning och kännedom om beslutsprocesser.
- Yrkesbakgrund från pedagogisk verksamhet.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Utifrån annonsen är detta en bred säkerhetsstrategroll med tydlig tyngdpunkt på beredskap (krisberedskap och civilt försvar), personalsäkerhet (hot- och våldsförebyggande åtgärder och skydd av människor) samt fysiskt skydd (skydd av lokaler, utrustning och tillgångar). Rollen innehåller även ett starkt inslag av styrning och ledning genom framtagande och uppföljning av styrande dokument.
Annonsen nämner inte informationssäkerhet, IT-säkerhet eller cybersäkerhet som fokusområden för just denna tjänst.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För att matcha kravbilden i annonsen kan kandidater behöva vara konkreta kring hur de arbetat strategiskt och processinriktat. Exempel på sådant som ligger nära rollen:
- Exempel på genomförda analyser (t.ex. risk- och sårbarhetsanalyser) och hur resultaten omsatts i handlingsplaner.
- Erfarenhet av att ta fram och förvalta styrande dokument: riktlinjer, rutiner, handlingsplaner samt hur uppföljning/efterlevnad säkerställts.
- Samverkansarbete med flera aktörer (internt och externt), exempelvis myndigheter och räddningstjänst, och hur samverkan lett till praktiska åtgärder.
- Arbete kopplat till krisberedskap och civilt försvar, inklusive planering och koordinering i organisationer med flera verksamhetsdelar.
- Arbete med personsäkerhet och fysisk säkerhet, inklusive förebyggande åtgärder mot hot, våld och skador samt skydd av lokaler och tillgångar.
- Konkreta exempel på skriftliga leveranser (rapporter, tjänsteutlåtanden, beslutsunderlag) och hur dessa använts i beslutsprocesser.
Så söker du tjänsten
Annonsen beskriver krav kopplat till rekryteringsprocessen: vid intervju ska kandidaten kunna styrka sin identitet (pass/nationellt id och vid behov underlag för rätt att arbeta i Sverige). Den som erbjuds tjänsten behöver enligt annonsen uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas, och en utökad bakgrundskontroll kan bli aktuell för slutkandidat. För tjänster med utbildningskrav kan den som går vidare behöva styrka utbildning med exempelvis examensbevis (alternativt bifoga underlag i ansökan).
Sista ansökningsdag framgår inte av den information som finns i annonsunderlaget här. Inte heller lön eller anställningsform/omfattning framgår, mer än att arbetsgivaren hänvisar till sin webbplats för information om förmåner och lönestatistik.
Sammanfattningsvis signalerar rekryteringen av en säkerhetsstrateg till utbildningsförvaltningen i Göteborgs Stad ett tydligt behov av strategisk förmåga inom krisberedskap och civilt försvar, personsäkerhet och fysiskt skydd – samt stark dokumentations- och samverkanskompetens i en offentlig verksamhetskontext.
