”`html
Ny tjänst: Karolinska Universitetssjukhuset söker Säkerhetsstrateg till Karolinska Universitetssjukhuset i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
Karolinska Universitetssjukhuset söker Säkerhetsstrateg till Karolinska Universitetssjukhuset i Stockholm. Enligt annonsen handlar det om en strategisk nyckelroll i en samhällsviktig verksamhet, med fokus på att utveckla och stärka säkerhetsarbetet i vardag, kris och höjd beredskap.
Rollen beskrivs som ett kvalificerat stöd till chefer och ledning och omfattar bland annat att ta fram och följa upp processer, styrdokument och rutiner inom säkerhetsområdet. Arbetsort anges som Stockholm i annonstiteln. Det framgår inte om tjänsten är heltid/deltid eller om det finns möjlighet till distansarbete.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som säkerhetsstrateg ska du enligt annonsen utveckla Karolinska Universitetssjukhusets strategiska säkerhetsarbete inom flera delar av säkerhetsområdet, med exempel som personalsäkerhet och fysisk säkerhet.
- Utveckla organisationens strategiska säkerhetsarbete inom flera säkerhetsdelområden (exempelvis personalsäkerhet och fysisk säkerhet).
- Ta fram, implementera och följa upp processer, styrdokument, rutiner och arbetssätt.
- Genomföra hot-, risk- och sårbarhetsbedömningar.
- Arbeta med risk- och sårbarhetsanalyser (RSA) och kontinuitetsplanering (kan komma att ingå).
- Stödja chefer och ledning i säkerhetsrelaterade frågor i vardag och kris.
- Omsätta strategier till praktiskt genomförbara arbetssätt samt bidra till förankring genom tydlig och pedagogisk kommunikation.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Karolinska betonar analytisk förmåga, struktur och självständighet, samt att kunna skapa förståelse för säkerhets- och säkerhetsskyddsfrågor. Arbetsgivaren anger också att personlig lämplighet väger tungt.
Krav
- Relevant akademisk examen eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
- Flera års erfarenhet av strategiskt säkerhetsarbete i liknande roll.
- Goda kunskaper om lagstiftning inom säkerhets- och säkerhetsskyddsområdet.
- Erfarenhet av att utveckla, implementera och följa upp processer, styrdokument och arbetssätt.
- Kunskap om säkerhetsskyddslagstiftningen samt erfarenhet av säkerhetsskyddsarbete.
- Kunskap om riskhantering, krisberedskap och kontinuitetsplanering.
- Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
Meriterande
- Erfarenhet av bedömningar av fysiskt skydd för lokaler samt kravställning av säkerhetsåtgärder vid projekt, upphandlingar eller liknande.
- Erfarenhet av att leda projekt och/eller samordna arbetsgrupper.
- Erfarenhet av samverkan med myndigheter och andra externa aktörer.
- Erfarenhet av internt säkerhetsarbete inom offentlig verksamhet.
- Erfarenhet av både strategiskt och operativt säkerhetsskyddsarbete.
- Hög digital mognad och förståelse för den tekniska utvecklingen inom säkerhetsområdet.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Annonsen positionerar tjänsten som en bred säkerhetsstrategroll med tydlig tyngdpunkt på styrning, riskhantering och beredskap. Innehållet pekar särskilt mot:
- Säkerhetsskydd: krav på kunskap om säkerhetsskyddslagstiftning och erfarenhet av säkerhetsskyddsarbete, samt att rollen ska skapa förankring för säkerhetsskyddsfrågor.
- Beredskap och kontinuitet: hot-, risk- och sårbarhetsbedömningar samt att RSA och kontinuitetsplanering kan ingå.
- Fysiskt skydd: nämns både som exempel i uppdraget och som meriterande med kravställning i projekt/upphandling.
- Personalsäkerhet: anges som ett av de säkerhetsdelområden som rollen kan omfatta.
- Lag & rätt/compliance: uttalat behov av goda kunskaper i relevant lagstiftning inom säkerhet och säkerhetsskydd.
Det framgår inte att rollen primärt är inriktad på informationssäkerhet, IT-säkerhet eller cybersäkerhet, även om “hög digital mognad” lyfts som meriterande.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För att möta kravbilden i annonsen bör sökande vara konkreta och visa spårbarhet i tidigare leveranser. Exempel på områden att tydliggöra:
- Hur du har tagit fram, implementerat och följt upp styrdokument, processer och rutiner inom säkerhetsområdet.
- Exempel på hot-, risk- och sårbarhetsbedömningar samt hur bedömningarna omsatts till åtgärder och prioriteringar.
- Erfarenhet av riskhantering, krisberedskap och kontinuitetsplanering (inklusive RSA om relevant).
- Din kunskap om säkerhetsskyddslagstiftningen och praktiskt säkerhetsskyddsarbete, gärna både strategiskt och operativt.
- Samverkan med ledning och chefer: hur du fungerat som rådgivare och skapat förankring med ett pedagogiskt arbetssätt.
- Om du har det: erfarenhet av fysiskt skydd (lokalbedömningar, kravställning i projekt eller upphandling) samt projektledning/samordning.
Så söker du tjänsten
Ansökan ska enligt annonsen göras via rekryteringssystemet (ansökningar via brev eller e-post beaktas inte). Du ska bifoga CV och i stället för personligt brev besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att ansökan ska anses komplett.
Urval och intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden. Sista ansökningsdag framgår inte i den text som Säkerhetsvärlden tagit del av.
Befattningen är inplacerad i säkerhetsklass och förutsätter godkänd säkerhetsprövning. Annonsen anger även att kontroll mot misstanke- och belastningsregistret görs för tjänster som innefattar vård av barn och ungdom, samt att anställda kan komma att krigsplaceras.
Sammanfattningsvis signalerar annonsen ett tydligt behov av strategisk säkerhetskompetens med stark förankring i säkerhetsskydd, riskhantering, beredskap och styrning – i en verksamhet där säkerhetsarbetet ska fungera i både vardag och kris.
”`
