Ny tjänst: Human Capital söker Säkerhetschef och biträdande säkerhetsskyddschef i Stockholms kommun – det här söker arbetsgivaren
Human Capital söker Säkerhetschef och biträdande säkerhetsskyddschef i Stockholms kommun – enligt jobbannonsen gäller rekryteringen en kombinerad roll som Säkerhetschef Sverige/Biträdande säkerhetsskyddschef hos Bravida. Rollen beskrivs som en central funktion med ansvar för att utveckla och stärka företagets säkerhetsförmåga, från strategi till praktiskt genomförande, med fokus på processer, styrning och digitala arbetssätt.
Annonsen lyfter att uppdraget innebär både strategiskt utvecklingsarbete och operativt stöd, med verksamhetsnära samverkan i hela organisationen. Arbetsgivaren erbjuder möjlighet till hybridarbete och anger en ambition om att merparten av arbetet sker från kontoret. Exakt ort framgår inte i annonsens brödtext.
Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och kräver godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Enligt annonsen får rollen ett nationellt ansvar för att utveckla och stärka Bravidas säkerhetsförmåga, med tyngdpunkt på att bygga struktur och kvalitet i säkerhetsarbetet och säkerställa att arbetssätt fungerar i praktiken.
- Utveckla och stärka säkerhetsförmåga nationellt genom processer, arbetssätt och styrning.
- Leda arbetet med att standardisera och digitalisera säkerhetsprocesser samt minska personberoende genom skalbara lösningar.
- Genomföra riskanalyser.
- Stödja verksamheten i incidenthantering.
- Delta i kunddialoger där säkerhet och informationshantering är centrala frågor.
- Som biträdande säkerhetsskyddschef: stödja säkerhetsskyddschefen i frågor kopplade till säkerhetsskyddslagstiftning, säkerhetsprövningar och analyser.
- Arbeta tvärfunktionellt med bland annat QHSE, HR och verksamheten i stort för att omsätta krav till konkret nytta i vardagen.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Arbetsgivaren efterfrågar en kombination av sakkompetens inom säkerhetsområdet och förmåga att bygga organisatorisk förmåga genom styrning, processer och systemstöd.
Krav
- Relevant utbildning inom exempelvis säkerhet, riskhantering, informationssäkerhet, teknik, juridik eller verksamhetsutveckling, alternativt motsvarande kompetens genom erfarenhet.
- God kunskap om säkerhetsarbete i större organisationer och förmåga att omsätta säkerhetskrav till praktiska och fungerande arbetssätt.
- God kännedom om svensk säkerhetsskyddslagstiftning och dess tillämpning.
- Stark förståelse för riskhantering, styrning och intern kontroll, samt hur processer, ledningssystem och styrande dokument bygger förmåga.
- Förståelse för hur digitala systemstöd, digitalisering och automatisering kan stärka säkerhetsarbetet.
- Flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom säkerhet, säkerhetsskydd, informationssäkerhet eller riskhantering.
- Erfarenhet av att utveckla, implementera och förvalta processer, arbetssätt eller styrmodeller i större organisationer.
- Vana att omsätta lagkrav, regulatoriska krav och kundkrav till praktiska arbetssätt.
- Erfarenhet av riskanalyser, utredningar och säkerhetsbedömningar.
- Erfarenhet av att arbeta tvärfunktionellt och påverka utan formellt personalansvar.
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.
- B-körkort.
- Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll (tjänsten är placerad i säkerhetsklass).
Meriterande
- Erfarenhet från teknik-, industri- eller infrastruktursektorn, eller annan verksamhet med höga regulatoriska krav.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Annonsen beskriver en bred säkerhetschefsroll med tydlig tyngd på styrning, riskhantering och verksamhetsnära implementering. Rollen rör flera delar av säkerhetsområdet, bland annat:
- Säkerhetsskydd: eftersom uppdraget inkluderar rollen som biträdande säkerhetsskyddschef, arbete kopplat till säkerhetsskyddslagstiftning samt säkerhetsprövningar och analyser.
- Informationssäkerhet: genom fokus på informationshantering i kunddialoger och krav på erfarenhet från informationssäkerhet som ett möjligt bakgrundsområde.
- Fysisk säkerhet: nämns som ett närliggande erfarenhetsområde i annonsen.
- Styrning och intern kontroll: som bärande delar i att bygga organisatorisk förmåga via processer, ledningssystem och styrande dokument.
Utifrån annonsen framstår uppdraget som särskilt inriktat på att standardisera, digitalisera och göra säkerhetsarbetet skalbart i en större organisation, snarare än att fungera som en renodlad specialistroll inom ett enskilt delområde.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För att matcha kravprofilen kan det vara relevant att konkret beskriva exempel på:
- Hur du har byggt eller förbättrat säkerhetsarbete i större organisationer genom processer, styrning, ledningssystem och styrande dokument.
- Projekt där du standardiserat arbetssätt och minskat personberoende genom skalbara rutiner eller digitala systemstöd.
- Hur du omsatt lagkrav, regulatoriska krav och kundkrav till praktiska rutiner som fungerar i vardagen.
- Genomförda riskanalyser, säkerhetsbedömningar och utredningar – inklusive metodik och hur resultaten använts.
- Arbete med incidenthantering och hur du stöttat verksamheten operativt.
- Erfarenhet av säkerhetsskydd: arbete kopplat till säkerhetsskyddslagen, säkerhetsprövning och analyser.
- Tvärfunktionellt arbetssätt (exempelvis med HR och QHSE) och hur du drivit förändring utan formellt personalansvar.
- Kommunikativa och pedagogiska angreppssätt för att skapa engagemang och efterlevnad i organisationen.
Så söker du tjänsten
Ansökan ska enligt annonsen skickas in senast den 23 augusti 2026. Urval sker löpande.
I rekryteringen samarbetar Bravida med Human Capital. Frågor om tjänsten eller processen hänvisas till:
- Ulrika Huss, 070-373 36 42, [email protected]
- Jennifer Englund, 073-145 59 97, [email protected]
Sammanfattningsvis signalerar annonsen ett tydligt kompetensbehov inom säkerhetsskydd, riskhantering och styrning – med fokus på att operationalisera krav och digitalisera säkerhetsprocesser i en större organisation.
