Ny tjänst: EWOR söker Robotics Co-Founder / CTO (100 % remote) (m/f/d) i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
EWOR söker Robotics Co-Founder / CTO (100 % remote) (m/f/d) i Stockholm. Enligt annonsen handlar rollen om att som medgrundare och CTO starta, äga och skala ett eget bolag inom exempelvis robotik, med stöd av EWOR:s program och nätverk av entreprenörer, investerare och talanger.
Upplägget beskrivs som att kandidaten antingen erbjuds lön medan startupen byggs (genom anställning hos EWOR) eller möjlighet att välja finansiering upp till €500k. Rollen är angiven som 100 % remote, samtidigt som annonsen nämner Stockholm och att kandidaten ska vara baserad i Europa eller Amerika, eller vara öppen för att flytta.
Ansvar och arbetsuppgifter
Annonsen beskriver ett ansvar som ligger nära ett totalansvar för att driva ett bolag från tidig fas till skalning. Centrala arbetsuppgifter är:
- Äga, bygga och driva en startup inom områden som Robotics.
- Arbeta iterativt med produktutveckling tills bolaget når product-market fit.
- Bygga upp kommersiell förmåga, exempelvis säljorganisation eller “marketing engine”.
- Rekrytera och bygga team med stöd av EWOR:s nätverk (annonsen nämner över 50 000 professionella).
- Förbereda bolaget för att resa kapital, med intensiv coaching och stöd inför större finansieringsrundor.
- Genomföra ett personligt utvecklingsprogram med fokus på mål-, tids- och energihantering, utformat av unicorn-grundare.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Bas i Europa eller Nord-/Sydamerika, eller öppen för att flytta.
- Vilja att ta fullt ansvar för en egen startup och skala den till €100M+ i intäkter.
- Mycket god kommunikationsförmåga på engelska.
Meriterande
Det framgår inte i annonsen några formella meriterande krav (t.ex. specifik utbildning, antal års erfarenhet, tekniska plattformar eller branschkrav).
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Detta är i grunden inte en klassisk säkerhetsroll (som säkerhetschef, säkerhetsskyddschef eller CISO), utan en entreprenöriell CTO/medgrundarroll med inriktning mot robotik. Annonsen nämner inte uttryckligen informationssäkerhet/IT-säkerhet, cybersäkerhet, säkerhetsskydd, beredskap, fysiskt skydd, personalsäkerhet eller lag & rätt.
Samtidigt kan robotik i många sammanhang ha beröringspunkter med säkerhetsfrågor, exempelvis beroenden till mjukvara, uppkoppling och driftsmiljöer. Sådana krav eller ansvarsområden framgår dock inte av EWOR:s annons och bör därför inte antas som del av tjänstens formella innehåll.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens fokus på helhetsansvar, skalning och kommunikation kan kandidater vinna på att konkretisera:
- Exempel på att ha tagit helhetsansvar i tidigare roller eller projekt, gärna med tydliga resultat.
- Förmåga att driva produktutveckling iterativt mot product-market fit (hur du testar, lär och justerar).
- Erfarenhet av att bygga team: rekrytering, ledarskap och skalning av arbetssätt.
- Förmåga att kommunicera på engelska i samarbeten med investerare, partners och teknikteam.
- Ambitionsnivå och långsiktigt mål: hur du ser på att bygga ett bolag som kan skala mycket stort.
Så söker du tjänsten
Annonsen beskriver inte i detalj hur ansökan ska skickas in (t.ex. via specifik länk, e-post eller kontaktperson). Inte heller sista ansökningsdag framgår i underlaget. Kandidater behöver därför utgå från den publicerade jobbannonsens ansökningsfunktion där den är publicerad.
Sammanfattningsvis är EWOR:s utlysning i Stockholm en entreprenöriell Robotics Co-Founder / CTO-roll med 100 % remote-upplägg, där tyngdpunkten ligger på att bygga och skala ett robotikbolag med strukturerat stöd kring team, produkt, distribution och kapitalanskaffning.
