Ny tjänst: Malmö stad söker Enhetschef till enheten för säkerhet och beredskap i Malmö – det här söker arbetsgivaren
Malmö stad söker Enhetschef till enheten för säkerhet och beredskap i Malmö. Rollen är placerad på avdelningen för kvalitet och utveckling och innebär att leda och utveckla arbetsmarknads- och socialförvaltningens samlade säkerhets- och beredskapsarbete utifrån nämndens mål och förvaltningens prioriteringar.
Enligt annonsen ska enheten fortsätta stärka förmågan att bedriva ett samhällsviktigt uppdrag även vid kris och höjd beredskap. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid (1 tjänst), med tillträde enligt överenskommelse.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som enhetschef får du ett samordnande, stödjande och uppföljande ansvar – medan verksamhetsansvaret ligger i ordinarie linjeorganisation. Uppdraget spänner över både strategisk styrning och praktiskt stöd till verksamheterna.
- Leda, organisera och följa upp enhetens arbete inom krisberedskap, civilt försvar, krisstöd, fysisk säkerhet, personsäkerhet, informationssäkerhet samt strategiskt arbete mot brott i välfärden.
- Utveckla en modern och samordnad säkerhetsorganisation som stärker förvaltningens förmåga att förebygga, hantera och återhämta sig från störningar och oönskade händelser.
- Omsätta nationella krav och kommunövergripande styrning till arbetssätt, processer och strukturer i förvaltningen.
- Prioritera och samordna enhetens stöd, följa upp efterlevnad och integrera säkerhets- och beredskapsfrågor i ordinarie styrning, ledning och verksamhetsutveckling.
- Samverka nära med verksamhetsavdelningar och stödfunktioner som HR, ekonomi, digitalisering, lokaler och inköp.
- Representera förvaltningen i stadsövergripande nätverk och samverkansforum.
- Vara strategisk partner till avdelningschef och bidra i förvaltningsövergripande styrning, utvecklingsarbete och förändringsinitiativ.
- Leda en grupp specialister och ansvara för verksamhet, budget, arbetsmiljö och kompetensförsörjning.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Högskoleutbildning motsvarande 180 hp inom aktuellt sakområde, eller jämförbar utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet.
- Dokumenterad chefserfarenhet med ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö.
- Erfarenhet av att leda kvalificerade specialist- eller stödfunktioner inom säkerhet och beredskap.
- Vana att driva utvecklings- och förändringsarbete i komplexa organisationer.
- Erfarenhet av arbete inom säkerhet, krisberedskap, civilt försvar eller närliggande områden.
- God förståelse för krav, regelverk och styrning som påverkar kommuners ansvar inom säkerhets- och beredskapsområdet.
- Erfarenhet av arbete i politiskt styrda organisationer (anges som krav).
- Förmåga att leda genom andra, skapa tydlighet i komplexa uppdrag och bygga samverkan mellan specialistfunktioner och kärnverksamhet.
- Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift.
Meriterande
- Ledarskaps- eller chefsutbildning.
- Erfarenhet av säkerhets- och beredskapsarbete inom kommunal verksamhet.
- Erfarenhet av fysisk säkerhet, personsäkerhet, informationssäkerhet eller krisstöd.
- Erfarenhet av samverkan med myndigheter och andra samhällsaktörer inom säkerhets- och beredskapsområdet.
- Erfarenhet inom krisledning.
- Goda kunskaper i engelska.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är en bred chefsroll inom kommunal säkerhet och beredskap, med tydlig tyngdpunkt på krisberedskap och civilt försvar. Samtidigt omfattar uppdraget flera centrala delområden som ofta ligger nära säkerhetschefens ansvarsportfölj, bland annat fysiskt skydd, personsäkerhet och informationssäkerhet.
Annonsen pekar också ut ett strategiskt arbete mot brott i välfärden samt ett tydligt uppdrag att omsätta krav och styrning till praktiska processer och uppföljning – vilket signalerar en roll med fokus på styrning, samordning och efterlevnad i en politiskt styrd organisation.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån kravbilden och uppdragets bredd bör kandidater konkretisera erfarenheter som visar att man kan driva säkerhets- och beredskapsarbete i praktiken, samt få genomslag i en komplex organisation med många gränssnitt.
- Exempel på hur du har lett specialistfunktioner (t.ex. samordnare inom beredskap, informationssäkerhet eller fysisk säkerhet) och skapat tydlighet i ansvar och arbetssätt.
- Arbete med krisberedskap, civilt försvar eller krisledning: hur förmåga byggts upp, testats och följts upp.
- Hur du har omsatt externa krav/regelverk och intern styrning till processer, rutiner och strukturer som fungerar i vardagen.
- Erfarenhet av samverkan, både internt (HR, ekonomi, digitalisering, lokaler, inköp) och externt i nätverk och samverkansforum.
- Förändringsledning: vad du har förbättrat, hur du prioriterat, och hur du säkrat förankring hos chefer och verksamheter.
- Chefskapets grunddelar: budgetansvar, arbetsmiljöarbete och kompetensförsörjning.
Eftersom Malmö stad uppger att personligt brev har ersatts av urvalsfrågor blir det extra viktigt att svaren är konkreta och kopplade till krav på kommunal styrning, samordning och förmåga att hantera både strategiska och akuta situationer.
Så söker du tjänsten
Ansökan görs enligt Malmö stads rekryteringsprocess, där personligt brev är borttaget och ersatt med urvalsfrågor. Intervjuer är planerade den 13–14/8. Sista ansökningsdag framgår inte i den text som Säkerhetsvärlden tagit del av.
Inför eventuell anställning behöver kandidaten enligt annonsen kunna uppvisa examensbevis, utdrag ur belastningsregistret samt id-handling. Malmö stad hänvisar även till information om arbetsgivaren på malmo.se/jobb.
Sammanfattningsvis är detta en tillsvidareanställning på heltid för en erfaren chef som kan leda och samordna kommunens säkerhet och beredskap – från civilt försvar och krisstöd till informationssäkerhet, fysisk säkerhet och uppföljning i en politiskt styrd organisation.
