Ny tjänst: Cybersäkerhetsspecialist på E‑hälsomyndigheten – det här söker arbetsgivaren
Cybersäkerhetsspecialist på E‑hälsomyndigheten är en ny roll med inriktning mot styrning, ledning och uppföljning av informations- och cybersäkerhetsarbetet. Tjänsten är placerad i Stockholm och innebär arbete i nära samverkan med enheten säkerhet- och beredskap, cybersäkerhetsspecialister, IT-säkerhetsansvarig, arkitekter, driftspersonal och verksamheten.
Enligt annonsen erbjuds förtroendearbetstid och möjlighet att arbeta delvis på distans. Arbetet kan även innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen fokuserar på att utveckla och stärka myndighetens informations- och cybersäkerhet genom samordning, uppföljning och förbättring av ett systematiskt säkerhetsarbete. Arbetsuppgifterna som lyfts i annonsen omfattar bland annat att:
- samordna, följa upp och utveckla E‑hälsomyndighetens säkerhetsarbete inom informations- och cybersäkerhet
- ta fram och införa interna riktlinjer utifrån lagkrav och andra regelverk
- följa upp hur interna riktlinjer tillämpas i verksamheten
- identifiera och bedöma hot och risker inom informations- och cybersäkerhet
- omsätta risk- och hotbedömningar i praktiska åtgärder
- ta fram och genomföra utbildningar, workshoppar och informationsinsatser för att höja säkerhetsmedvetandet i organisationen
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- relevant akademisk examen om lägst 180 hp (eller 120 p enligt tidigare system)
- aktuell arbetslivserfarenhet av att analysera risker med avseende på informations- och cybersäkerhet
- mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift
Meriterande
- aktuell erfarenhet av att utbilda andra inom informations- och cybersäkerhet
- aktuell erfarenhet av arbete med styrande dokument
- aktuell erfarenhet av att arbeta med uppföljning av systematiskt säkerhetsarbete
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Tjänsten är en informationssäkerhets- och cybersäkerhetsroll med tydlig tyngdpunkt på styrning, ledning och uppföljning (governance) samt riskhantering. Den är organisatoriskt kopplad till enheten säkerhet- och beredskap, och annonsen beskriver ett tvärfunktionellt arbetssätt där cybersäkerhet, IT-säkerhet och verksamhetsnära behov möts i praktiskt förbättringsarbete.
Annonsen anger också att anställningen kan innebära placering i säkerhetsklass, med säkerhetsprövning och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För vissa arbetsuppgifter i säkerhetsklass kan svenskt medborgarskap krävas.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För att matcha annonsens kravbild kan kandidater vinna på att konkret beskriva erfarenheter som kopplar till styrning och riskarbete inom informationssäkerhet/IT-säkerhet och cybersäkerhet, exempelvis:
- hur du genomfört riskanalyser kopplade till informations- och cybersäkerhet (metod, resultat och åtgärdsplanering)
- exempel på hur du tagit fram, implementerat eller förvaltat styrande dokument och interna riktlinjer utifrån lagkrav eller regelverk
- hur du arbetat med uppföljning av systematiskt säkerhetsarbete (t.ex. kontroller, efterlevnad och förbättringsförslag)
- erfarenhet av att omsätta hot- och riskbilder till praktiska säkerhetshöjande åtgärder i samverkan med IT, drift och verksamhet
- om du har utbildat eller genomfört workshoppar: upplägg, målgrupp och effekt på säkerhetsmedvetande
- förmåga att dokumentera och kommunicera på svenska, särskilt i styrande och vägledande material
Eftersom rollen innebär nära samverkan mellan flera funktioner kan det även vara relevant att tydligt visa hur du arbetat tvärfunktionellt och drivit frågor framåt tillsammans med andra.
Så söker du tjänsten
Ansökan och CV ska skickas in via E‑hälsomyndighetens rekryteringsverktyg senast den 25 november 2026. Enligt annonsen uppmanas sökande att ladda upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten.
Urvalsfrågor ingår och behöver besvaras för att ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning och tillträde är snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort är Stockholm.
Frågor om tjänsten besvaras av rekryterande chef Jonas Jensen ([email protected]). Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Gabriela Probulski ([email protected]).
Sammanfattningsvis signalerar rekryteringen ett tydligt kompetensbehov inom informationssäkerhet och cybersäkerhet med fokus på styrning, riskanalys, uppföljning och intern kompetenshöjning i en samhällsviktig verksamhet.
