Ny tjänst: Senior Management Consultant på Combitech – det här söker arbetsgivaren
Combitech rekryterar en Senior Management Consultant på Combitech till Stockholm, Göteborg eller Linköping. Enligt annonsen handlar rollen om att arbeta i gränslandet mellan teknik, affär, människa och geopolitik – med fokus på strategisk förändring och transformation för kunder inom svensk industri och försvar.
Placeringen anges till någon av de tre orterna, medan arbetsform (exempelvis hybrid/remote), omfattning och lön inte framgår i annonsen. Urval sker löpande.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen beskrivs som en kombination av senior rådgivning, ledarskap och ett tydligt operativt leveransansvar. Som senior managementkonsult ska du enligt annonsen arbeta nära både kunder och kollegor för att forma, sälja och genomföra strategiska initiativ.
- Forma, sälja och genomföra strategiska förändrings- och utvecklingsinitiativ för aktörer inom industri och försvar.
- Arbeta från strategi och roadmap till implementation och konkret resultat.
- Vara rådgivare till ledningsgrupper och leda komplexa transformationer.
- Driva uppdrag som kan omfatta strategi, verksamhetsutveckling, nya affärsmodeller, digitalisering och AI.
- Leda team av managementkonsulter och tvärfunktionella team med specialister från Combitech.
- Bygga förtroende och få med viktiga intressenter hos kund för att driva förändring framåt.
- Bidra till Combitechs affärsutveckling: från tidiga idéer och kundmöjligheter till utveckling av erbjudanden och arbetssätt.
Combitech lyfter också att divisionen Digital & Management är växande och att konsulten får utrymme att påverka vilka frågor man arbetar med och hur uppdrag genomförs.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Gedigen erfarenhet av management consulting, strategiarbete, transformation eller kvalificerad affärs- och verksamhetsutveckling.
- Förmåga att driva strategisk förändring och omsätta komplexa frågor till konkret handling.
- Universitets- eller högskoleutbildning.
- Erfarenhet av att identifiera, utveckla och realisera affärsmöjligheter.
- Vana att arbeta nära seniora beslutsfattare och utveckla långsiktiga kundrelationer.
- Stark kommunikativ förmåga; som person lyhörd, analytisk och nyfiken.
- Trivas med att leda team och processer, samt arbeta operativt i leveransen.
Meriterande
- Erfarenhet av transformation, affärsmodellsarbete, industri eller försvar.
- Arbete med agila eller designbaserade tillvägagångssätt.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Tjänsten är inte en renodlad säkerhetschefs- eller CISO-roll, men annonsen placerar uppdragen i industri- och försvarskontext och anger att arbetet kan omfattas av försvarssekretess. Det gör att rollen tydligt berör säkerhetsbranschens kompetensbehov kopplat till försvarssektorn, styrning och transformation i samhällsviktiga verksamheter.
Annonsen specificerar inte ansvar inom exempelvis informationssäkerhet/IT-säkerhet, cybersäkerhet, säkerhetsskydd, fysiskt skydd, beredskap eller personalsäkerhet som sakområden i sig. Däremot nämns digitalisering och AI som möjliga uppdragsinriktningar, vilket kan innebära gränsytor mot IT- och informationssäkerhet beroende på kund och uppdrag.
En central signal i annonsen är även kravet på säkerhetsprövning, vilket indikerar uppdrag i miljöer med höga krav på regelefterlevnad och hantering av känslig information.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens krav och arbetsbeskrivning framstår följande som särskilt relevant att konkretisera i ansökan och i intervjuer:
- Exempel på transformationer där du gått från strategi/roadmap till genomförande och uppnådda effekter.
- Erfarenhet av rådgivning till ledningsgrupper och arbete med seniora intressenter.
- Situationer där du lett komplex förändring i tvärfunktionella team (gärna med blandade kompetenser).
- Hur du omsatt komplexa problem till genomförbara planer, prioriteringar och beslut.
- Arbete med att identifiera och realisera affärsmöjligheter (vad du gjorde, resultat, och lärdomar).
- Om du har försvars- eller industrirelaterad erfarenhet: beskriv sammanhang, styrmodeller och vilka typer av leveranser du ansvarade för.
- Om du arbetat agilt eller designbaserat: vilka metoder, i vilket skede (upptäckt, koncept, implementation) och vilken effekt det gav.
Eftersom annonsen anger försvarssekretess och säkerhetsprövning kan det även vara klokt att vara förberedd på att beskriva tidigare uppdrag i termer av ansvar, arbetssätt och resultat, utan att dela detaljer som omfattas av sekretess.
Så söker du tjänsten
Ansökan hanteras med löpande urval, enligt annonsen. Sista ansökningsdag framgår inte.
Kontaktperson är rekryterande chef: Affärsområdeschef Digital & Management, Emil Bromander, emil.bromander (@) combitech.com.
Combitech uppger att tjänsten innebär arbete som omfattas av försvarssekretess och att kandidaten därför behöver genomföra och godkännas i en säkerhetsprövning, med eventuell registerkontroll.
Sammanfattningsvis söker Combitech en senior managementkonsult som kan leda och leverera strategisk transformation i samhällsviktiga miljöer inom industri och försvar, och som samtidigt kan bidra till affärsutveckling och nya uppdrag.
