Ny tjänst: EWOR söker Longevity Co-Founder / CTO (100 % remote) (m/f/d) i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
EWOR söker Longevity Co-Founder / CTO (100 % remote) (m/f/d) i Stockholm. Enligt annonsen handlar rollen om att som medgrundare och tekniskt ansvarig bygga, äga och driva en egen startup inom områden som “Longevity”, med stöd från EWOR:s nätverk och program.
Arbetsformen anges som 100 procent remote i rubriken. Annonsen beskriver också att kandidaten ska vara baserad i Europa eller Amerika, eller vara öppen för att flytta. Exakt placering/arbetsort utöver “Stockholm” i rubriken framgår inte närmare, och inte heller tjänstens omfattning i timmar, startdatum eller sista ansökningsdag.
EWOR erbjuder enligt annonsen antingen lön under tiden som kandidaten bygger sin startup (anställning hos EWOR) eller möjlighet att välja upp till 500 000 euro i finansiering, samt coachning och stöd för att nå produkt–marknad-fit och resa kapital.
Ansvar och arbetsuppgifter
Annonsen beskriver rollen som entreprenöriell och operativ, där kandidaten förväntas ta helhetsansvar för att bygga och skala en startup. Exempel på arbetsuppgifter:
- Äga, bygga och driva en startup inom fält som Longevity.
- Genomföra en personlig utvecklingsresa via ett anpassat program med fokus på mål-, tids- och energihantering.
- Rekrytera och bygga team med stöd från EWOR:s nätverk (över 50 000 professionella enligt annonsen).
- Få coachning för att göra startupen redo att resa “miljoner” i finansiering.
- Iterera produkten tillsammans med EWOR tills produkt–marknad-fit uppnås.
- Bygga upp säljkraft eller marknadsmotor (”sales force/marketing engine”) med stöd.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen anger följande krav:
Krav
- Bas i Europa eller Amerika, eller öppen för att flytta.
- Villighet att ta fullt ansvar för den egna startupen och skala den till 100 miljoner euro+ i intäkter.
- Utmärkt kommunikationsförmåga på engelska.
Meriterande
Det framgår inte av annonsen några formella meriterande krav (exempelvis specifika tekniska kompetenser, branscherfarenhet, utbildningsnivå eller certifieringar).
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är inte en traditionell säkerhetsroll (som säkerhetschef, CISO, säkerhetsskyddschef eller ansvarig för informationssäkerhet/IT-säkerhet) enligt annonsens beskrivning. Rollen är i stället en co-founder/CTO-inriktad entreprenörsroll där fokus ligger på att starta och skala en startup inom Longevity.
Annonsen nämner inte ansvar för cybersäkerhet, informationssäkerhet, säkerhetsskydd, beredskap, fysiskt skydd, personalsäkerhet eller lag & rätt. Eventuella säkerhetsrelaterade arbetsuppgifter kan därför inte slås fast utifrån annonsens innehåll.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån kraven och upplägget i annonsen kan kandidater vinna på att konkretisera:
- Exempel på situationer där du tagit fullt ägarskap för ett projekt/produktområde och drivit det från idé till leverans eller tillväxt.
- Hur du arbetar med målformulering, prioritering och genomförande (kopplat till programmets fokus på mål-, tids- och energihantering).
- Din förmåga att kommunicera på engelska i krävande sammanhang, exempelvis med investerare, partners och rekryteringar.
- Erfarenhet av team building: hur du identifierar kompetensbehov och bygger ett starkt team (även om specifika tekniska krav inte listas).
- Hur du itererar mot produkt–marknad-fit: hur du samlar insikter, testar hypoteser och justerar produkt/erbjudande.
- Om du siktar på lön under uppbyggnadsfasen eller föredrar finansieringsalternativet (upp till 500 000 euro) – annonsen anger att båda finns.
Så söker du tjänsten
Annonsen beskriver inte exakt ansökningsförfarande (till exempel länk till ansökningsportal, kontaktperson eller vilka dokument som krävs). Sista ansökningsdag framgår inte.
Sammanfattningsvis signalerar EWOR:s annons en efterfrågan på entreprenöriellt ledarskap och helhetsansvar snarare än en smal specialistroll – med möjlighet att bygga en egen verksamhet på distans med stöd av nätverk, coachning och finansiering.
