Ny tjänst: Avarn Security Sverige söker Vi söker Lönechef till Avarn Security i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
Avarn Security har publicerat en ny jobbannons med rubriken “Avarn Security Sverige söker Vi söker Lönechef till Avarn Security i Stockholm”. Rollen är placerad i Hägersten, Stockholm och beskrivs som en affärskritisk funktion med helhetsansvar för bolagets lönehantering i Sverige.
Enligt annonsen är uppdraget både strategiskt och operativt, med nära samarbete med HR, Ekonomi och IT. Lönechefen rapporterar till HR-direktören och ingår i HR-avdelningens ledningsgrupp. Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning, med arbetstid måndag till fredag. Resor i tjänsten förekommer i begränsad omfattning.
Ansvar och arbetsuppgifter
I annonsen lyfter Avarn Security ett brett ansvar som spänner från daglig leverans till utveckling och styrning av processer. Lönechefen ska leda både löneavdelningen och den administrativa avdelningen mot beslutade mål med fokus på effektivitet och kvalitet.
- Övergripande ansvar för löneprocessen “från ax till limpa”
- Säkerställa korrekt lön och ersättningar samt efterlevnad av lag, kollektivavtal och interna riktlinjer
- Leda, stötta och utveckla löne- och administrationsteamet (13 personer)
- Driva förbättrings- och digitaliseringsinitiativ inom lön och närliggande HR-processer, med tyngdpunkt på byte av plattform för HR och lön
- Ansvar för kontakter med myndigheter, fackliga parter och externa leverantörer
- Bidra med expertis i förändringsarbete, exempelvis vid verksamhetsförändringar och effektiviseringar
- Säkerställa intern styrning, rutiner och processdokumentation samt arbeta långsiktigt mot företagets övergripande mål
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen beskriver en kravprofil som kombinerar gedigen lönekompetens, ledarskap och förmåga att driva digitalisering och förändring i större organisation.
Krav
- Relevant akademisk examen eller motsvarande kompetens
- Flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete med lön, gärna i större organisation
- Dokumenterad erfarenhet av ledarskap och personalansvar
- Mycket god kunskap om svensk arbetsrätt och kollektivavtal
- Erfarenhet av löne- och HR-system samt digitaliseringsarbete
- God kommunikativ förmåga på svenska
Meriterande (enligt annonsen)
- Kommunikativ förmåga på engelska (”gärna engelska”)
Som person efterfrågas bland annat hög integritet, struktur och tryggt ledarskap, samt analytisk och lösningsorienterad förmåga.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är inte en säkerhetschefsroll inom exempelvis säkerhetsskydd, informationssäkerhet/IT-säkerhet eller fysiskt skydd. I stället är det en stödfunktion i ett större säkerhetsföretag med tydligt fokus på styrning, regelefterlevnad (lag & rätt), intern kontroll och kvalitet i en personalintensiv verksamhet med flera kollektivavtal och personalkategorier.
Att Avarn Security beskriver uppdraget som affärskritiskt och kopplat till utveckling och digitalisering signalerar samtidigt ett växande behov av kompetens inom processstyrning, systembyten och förändringsledning i säkerhetsbranschen.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens innehåll kan det vara särskilt relevant att konkret visa:
- Exempel på hur du säkrat korrekthet och compliance i löneleverans (arbetsrätt, kollektivavtal, interna riktlinjer)
- Erfarenhet av att leda team med personalansvar och skapa stabilitet i leverans under förändring
- Genomförda förbättringar i löneprocesser, gärna mätbara (kortare ledtider, minskade fel, tydligare rutiner)
- Erfarenhet av löne- och HR-system samt digitaliseringsarbete, särskilt vid plattformsbyte eller större systemskifte
- Samverkan med HR, ekonomi och IT samt externa parter (myndigheter, fackliga parter, leverantörer)
- Hur du arbetar med intern styrning, processdokumentation och långsiktiga arbetssätt
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen ska ansökan skickas in digitalt via formulär i länken i jobbannonsen, då Avarn Security endast tar emot ansökningar digitalt. Urval sker löpande och sista ansökningsdag anges till 11 maj 2026. Företaget uppger att tester används i urvalsprocessen.
Sammanfattningsvis söker Avarn Security en lönechef i Stockholm med helhetsansvar för en central funktion, med tydlig tyngdpunkt på ledarskap, arbetsrätt/kollektivavtal samt förbättrings- och digitaliseringsarbete i en komplex organisation.
