Ny tjänst: Avarn Security Sverige söker Vi söker Lönechef till Avarn Security i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
Avarn Security har publicerat en jobbannons med rubriken “Avarn Security Sverige söker Vi söker Lönechef till Avarn Security i Stockholm”. Rollen är placerad i Hägersten, Stockholm, och beskrivs som en strategisk och operativ nyckelfunktion med helhetsansvar för bolagets lönehantering i Sverige.
Enligt annonsen söker arbetsgivaren en lönechef som kan leda och utveckla lönefunktionen i en komplex organisation med flera kollektivavtal och personalkategorier. Tjänsten omfattar även förbättrings- och digitaliseringsarbete, med tyngdpunkt på byte av plattform för både HR och lön. Lönechefen rapporterar till HR-direktören och ingår i HR-avdelningens ledningsgrupp.
Ansvar och arbetsuppgifter
Annonsen beskriver ett övergripande ansvar för löneprocessen och ett tydligt ledningsuppdrag för löne- och administrationsteamet. Centrala ansvarsområden är:
- Övergripande ansvar för löneprocessen “från ax till limpa”.
- Säkerställa korrekt lön och ersättningar samt efterlevnad av lag, kollektivavtal och interna riktlinjer.
- Leda, stötta och utveckla löne- och administrationsteamet (13 personer).
- Driva förbättrings- och digitaliseringsinitiativ inom lön och närliggande HR-processer, med fokus på plattformsbyte för HR och lön.
- Ansvara för kontakter med myndigheter, fackliga parter och externa leverantörer.
- Bidra med expertis i förändringsarbete vid verksamhetsförändringar och effektiviseringar.
- Säkerställa långsiktigt arbete mot bolagets mål samt god intern styrning, rutiner och processdokumentation.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Avarn Security beskriver att de söker en trygg, strukturerad ledare med hög integritet och gedigen kompetens inom löneområdet. Av annonsen framgår följande krav/önskemål:
Krav
- Relevant akademisk examen eller motsvarande kompetens.
- Flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete med lön (gärna i större organisation).
- Dokumenterad erfarenhet av ledarskap och personalansvar.
- Mycket god kunskap om svensk arbetsrätt och kollektivavtal.
- Erfarenhet av löne- och HR-system samt digitaliseringsarbete.
- God kommunikativ förmåga på svenska.
Meriterande
- Engelska (annonsen anger “gärna engelska”).
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Detta är inte en operativ säkerhetsroll inom exempelvis säkerhetsskydd, informationssäkerhet/IT-säkerhet, cybersäkerhet, beredskap eller fysiskt skydd. Däremot är rollen placerad hos en stor aktör i säkerhetsbranschen och beskrivs som affärskritisk, med ansvar för regelefterlevnad (lag & rätt), interna styrande dokument, samt samverkan med HR, ekonomi, IT, myndigheter och fackliga parter.
I en bransch med många personalkategorier, skiftande avtal och samhällsviktiga uppdrag signalerar annonsen ett kompetensbehov kopplat till styrning, compliance och robusta administrativa processer.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens fokus kan kandidater vinna på att konkretisera erfarenheter som visar både operativ kontroll och förmåga att driva förändring. Exempel på sådant att lyfta:
- Hur du har säkrat korrekt lönehantering och regelefterlevnad i miljöer med flera kollektivavtal och komplexa ersättningsmodeller.
- Exempel på ledarskap i löne-/administrationsteam, inklusive arbetssätt för kvalitet, leveransprecision och stabilitet i produktion.
- Erfarenhet av digitalisering och systemförändringar, särskilt byte eller införande av HR- och lönesystem (styrning, kravställning, test, införande och förvaltning).
- Samverkan med HR, ekonomi och IT, samt hur du skapat fungerande gränssnitt mellan processer och system.
- Arbete med processdokumentation, interna rutiner och intern styrning (kontroller, uppföljning, förbättringscykler).
- Kontakter med myndigheter, fackliga parter och externa leverantörer – gärna med exempel på förhandling, avvikelsehantering och uppföljning.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen söker man tjänsten digitalt genom att fylla i formuläret via angiven länk. Urval sker löpande och Avarn Security uppger att tester används i urvalsprocessen. Sista ansökningsdag anges till den 11 maj 2026. Tillträde är enligt överenskommelse.
Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Arbetstid är måndag till fredag. Placeringsort är Hägersten, Stockholm, och resor i tjänsten förekommer i begränsad omfattning.
Sammanfattningsvis visar annonsen att Avarn Security prioriterar en lönechef som kan kombinera ledarskap, regelefterlevnad och digital utveckling i en verksamhet med höga kvalitetskrav och komplexa personalflöden.
