Ny tjänst: Westinghouse Electric Company söker Manager Nuclear Safety i Västerås – det här söker arbetsgivaren
Westinghouse Electric Company söker Manager Nuclear Safety i Västerås. Rollen är placerad vid Bränslegatan och ingår i bolagets QEHS-ledningsgrupp. Enligt annonsen handlar uppdraget om att leda ett team som stöttar bränslefabriken i frågor kopplade till joniserande arbete, interna revisioner samt produktion – med kärnsäkerhet och kvalitet i fokus.
Funktionen arbetar i gränssnittet mellan verksamheten och externa kravställare, där samverkan med Strålsäkerhetsmyndigheten (SSM) nämns specifikt. Westinghouse uppger att tjänsten har ett hybridupplägg.
Ansvar och arbetsuppgifter
Manager Nuclear Safety får ett tydligt lednings- och regelefterlevnadsfokus. I annonsen lyfts bland annat ansvar för att driva och säkerställa kärnsäkerhetsarbetet i den svenska verksamheten samt att leda ett specialistteam.
- Personalansvar och teamledning.
- Säkerställa kärnsäkerhet vid Westinghouse Sweden.
- Stödja verksamheten i frågor om kriticitet och joniserande arbete.
- Stöd till bränslefabriken kring interna revisioner och arbetssätt kopplade till kärnsäkerhet och kvalitet.
- Samverkan med interna intressenter och myndigheter, inklusive SSM.
Rollen rapporterar till Director QEHS Sweden.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Minst 3 års erfarenhet i en chefsroll.
- Kandidatexamen eller högre inom teknisk fysik, kemiteknik eller radiofysik.
- Kunskap inom kriticitet eller strålsäkerhet.
- Kunskap om SSM-regelverk.
- God samarbetsförmåga.
- Flytande svenska.
- Engelska på professionell nivå.
Meriterande
Det framgår inte av annonsen om några specifika meriterande kvalifikationer efterfrågas utöver kraven ovan.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Detta är i första hand en roll inom kärnsäkerhet och strålsäkerhet, med tydlig koppling till regelefterlevnad (compliance) och kvalitetsstyrning inom QEHS. Eftersom arbete med SSM-regelverk och myndighetskontakt ingår kan rollen även ses som en säkerhetsfunktion med stark förankring i lag- och myndighetskrav inom strålskydd och kärnteknisk verksamhet.
Annonsen nämner inte informationssäkerhet/IT-säkerhet, cybersäkerhet, fysisk säkerhet, beredskap eller säkerhetsskydd, annat än att säkerhetsprövning ingår i rekryteringsprocessen.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens innehåll bör kandidater konkret visa hur de uppfyller kravbilden och kan driva kärnsäkerhetsarbetet i en produktionsnära miljö. Exempel på sådant som är relevant att lyfta:
- Chefserfarenhet: hur du har lett team, utvecklat medarbetare och skapat struktur i ett säkerhets- eller kvalitetskritiskt uppdrag.
- Praktisk erfarenhet av kriticitet och/eller strålsäkerhet, särskilt kopplat till joniserande arbete.
- Arbete med regelstyrda miljöer och regelefterlevnad, inklusive förståelse för SSM:s krav.
- Erfarenhet av interna revisioner/audits och hur du omsätter resultat i förbättringar i verksamheten.
- Samverkan med interna “kunder” och externa parter, inklusive myndighetskontakt.
- Kommunikationsförmåga på svenska och engelska i en miljö med både operativt och ledningsnära arbete.
Så söker du tjänsten
Ansökan ska enligt annonsen innehålla CV, personligt brev och examensbevis. Westinghouse uppger att urval och intervjuer sker löpande och att kandidater därför uppmanas att skicka in ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag framgår inte i annonsen.
För frågor om tjänsten hänvisar arbetsgivaren till rekryterande chef Agneta Johansson ([email protected]). Annonsen anger också att säkerhetsprövning genomförs som del av rekryteringsprocessen samt att rollen omfattas av kollektivavtalet Teknikavtalet.
Sammanfattningsvis är detta en chefsroll i Västerås med fokus på kärn- och strålsäkerhet, SSM-regelverk och ledning av ett team som stöttar en säkerhets- och kvalitetskritiskt styrd produktion.
