Ny tjänst: SEB söker Security Specialist with a Focus on Personal Security | SEB, Solna i Solna – det här söker arbetsgivaren
SEB söker en Security Specialist with a Focus on Personal Security för att utveckla och följa upp bankens arbete med personalsäkerhet med fokus på personal security, inklusive rese- och eventsäkerhet. Rollen är placerad i teamet Physical & Personnel Security inom Group Security & Cyber Defence, som ansvarar för robust och resilient säkerhet på koncernnivå.
Arbetet är enligt annonsen främst baserat i Stockholm, Solna, och innebär att stötta verksamheten med riskanalyser och att coacha lokala säkerhetsförmågor i olika länder där SEB verkar. Annonsen beskriver att teamet befinner sig i en utvecklingsfas där man vill strukturera och integrera säkerhetsarbetet i verksamheten.
Ansvar och arbetsuppgifter
SEB beskriver rollen som både teamorienterad och självständig, med uppdrag att driva, utveckla och följa upp arbetet inom personal security. Exempel på ansvar enligt annonsen:
- Koordinera, följa upp och utveckla säkerhetsarbetet inom personal security, inklusive event- och resesäkerhet.
- Vidareutveckla interna regelverk, metoder och processer utifrån legala krav.
- Vara bankens expertstöd i frågor kopplade till personal security och driva relevanta säkerhetskrav för att minska personrelaterade risker för medarbetare.
- Översätta hotbedömningar till riskbedömningar för verksamheten och ta fram interna krav samt operativa åtgärder.
- Omvärldsbevaka utvecklingen inom personal security och representera säkerhetsorganisationen i interna och externa samverkansforum.
- Stötta verksamheten i ad hoc-ärenden: hot- och incidentbedömningar, anpassade utbildningar och workshops, tolkning av regelverk och instruktioner samt löpande specialistfrågor.
SEB understryker även att tjänsten inte omfattar operativa uppgifter som personskydd (close protection) eller säkerhetsföraruppdrag.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Relevant utbildning inom säkerhet, eller motsvarande kunskap förvärvad på annat sätt.
- Erfarenhet av att revidera och implementera styrning och stöd (governance) samt följa upp efterlevnad av säkerhetskontroller.
- Förmåga att bygga relationer och lyfta säkerhetsfrågor för olika intressenter.
- Erfarenhet inom personal security, inklusive event- och resesäkerhet.
- Erfarenhet av att arbeta med ISO 27001.
- Förmåga att representera organisationen i interna och externa samarbeten.
- Mycket god kommunikationsförmåga på svenska och engelska, i tal och skrift (SEB anger att koncernspråket är engelska).
Meriterande
- Erfarenhet från internationell organisation och/eller privat sektor.
- Konsulterfarenhet inom säkerhetsfrågor och/eller nätverk i säkerhetsbranschen.
- Erfarenhet av event- och resesäkerhet genom framtagning av styrande dokument och gärna även operativt arbete.
- Erfarenhet av att hålla workshops och genomföra säkerhetsutbildningar.
- Erfarenhet av incidenthantering.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Annonsen placerar rollen i gränslandet mellan personalsäkerhet och fysiskt skydd, med tydlig tyngdpunkt på personal security kopplat till medarbetarrisker, hotbild, samt rese- och eventsäkerhet. Uppdraget är också styrnings- och efterlevnadsorienterat (metoder, processer, interna regelverk och uppföljning).
Samtidigt är rollen organisatoriskt en del av Group Security & Cyber Defence och kravställer på erfarenhet av ISO 27001, vilket signalerar en koppling till etablerade ledningssystem och kontrollramverk som ofta återfinns i informationssäkerhets- och riskstyrningsarbete. I annonsen ligger dock kärnleveransen på personrelaterade risker och verksamhetsstöd snarare än IT-säkerhetsoperativt arbete.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För att matcha SEB:s kravbild kan det vara relevant att konkretisera erfarenheter inom följande områden, i linje med annonsens formuleringar:
- Styrning och regelefterlevnad: exempel på framtagning/revidering av policyer, instruktioner, processer och hur du följt upp efterlevnad av säkerhetskontroller.
- Risk- och hotarbete: hur du omsatt hotbedömningar till riskbedömningar och vilka typer av krav/åtgärder du etablerat.
- Rese- och eventsäkerhet: governance-dokument, rutiner, planering, rådgivning och eventuellt operativa inslag (i den mån annonsen efterfrågar).
- Incident- och ad hoc-stöd: konkreta fall där du gjort hot- eller incidentbedömningar och stöttat verksamhet med åtgärder.
- Samverkan och kommunikation: exempel på hur du arbetat med flera intressenter, nationellt och/eller internationellt, samt representerat säkerhetsfunktionen i forum.
- ISO 27001-koppling: beskriv hur du arbetat med standarden (t.ex. styrning, kontroller, uppföljning), i den omfattning som är relevant för rollen.
SEB betonar även personliga egenskaper som integritet, konfidentialitetsmedvetenhet, helhetssyn och förmåga att arbeta strukturerat både självständigt och i team.
Så söker du tjänsten
Ansökan ska enligt annonsen innehålla CV och personligt brev där du beskriver vad du kan bidra med i rollen och på SEB. Urval och intervjuer sker löpande.
Sista ansökningsdag är 12 april 2026 (tjänsten kan tillsättas före sista datum). Frågor om rollen hänvisas till Johanna Kavlemo, Head of Physical and Personnel Security, via [email protected].
SEB uppger att slutkandidater genomgår bakgrundskontroller (bland annat identitetskontroll, verifiering av kvalifikationer, kreditupplysning, bolagsengagemang och brottshistorik). Slumpvisa drogtester tillämpas, och återkommande bakgrundskontroller kan förekomma under anställningen. Resor kan ingå, och rollen kan över tid klassas som säkerhetskänslig och omfatta beredskap/jour.
Sammanfattningsvis är detta en specialistroll inom personal security med tydligt fokus på styrning, risk- och hotöversättning samt rese- och eventsäkerhet, placerad i SEB:s centrala säkerhetsorganisation i Solna.
