Ny tjänst: Advania Sverige söker Junior Identity Security Consultant i Malmö – det här söker arbetsgivaren
Advania Sverige söker Junior Identity Security Consultant i Malmö. Enligt annonsen handlar rollen om att arbeta med moderna identitetslösningar och hjälpa kunder att bygga säkra, smidiga och användarvänliga IT-miljöer, med fokus på identitet och åtkomsthantering (IAM). Advania lyfter särskilt en grund i Active Directory (on prem) och Microsoft Entra ID, samt att konsulten ska kombinera tekniskt driv med konsultmässighet genom att förstå kundbehov, omsätta dem till lösningar och ta ansvar för värdet i leveransen.
Rollen tillhör affärsområdet Development. Arbetsform (exempelvis hybrid/remote), anställningsform, omfattning och lön framgår inte i annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
I rollen arbetar du med design, implementation och förvaltning av IAM-lösningar hos kunder. Advania beskriver att du blir en del av leveranser där säkerhet, användarvänlighet och verksamhetsförståelse står i fokus, och att du utvecklar din kompetens tillsammans med teamet och i nära dialog med kund.
- Implementation och förvaltning av identitets- och åtkomstlösningar
- Administration och vidareutveckling av Active Directory (on prem) och Microsoft Entra ID
- Integrationer mellan system och applikationer kopplat till identitet och behörighet
- Felsökning och analys av autentiserings- och åtkomstproblem
- Automatisering av processer och rutiner kopplade till identitetshantering
Annonsen betonar även konsultmässighet i praktiken: att arbeta kundnära, skapa tydlighet i teknik och kommunikation samt ta ansvar för leverans och värde från första uppgift till stabil förvaltning och vidareutveckling.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Erfarenhet av arbete inom IT, gärna som konsult eller tekniker
- Tydligt intresse för identitets- och åtkomsthantering (IAM)
- Grundläggande kompetens i Active Directory (on prem) och Microsoft Entra ID
- Förståelse för hur användare, grupper och behörigheter hanteras i hybridmiljöer
- God analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt
Meriterande
- Erfarenhet av någon IAM-produkt/plattform (t.ex. användar- och behörighetsstyrning)
- SQL för enklare frågor, analyser eller felsökning
- REST API:er och web services för systemintegrationer
- PowerShell för automation, administration och effektivisering
- Arbete i komplexa IT-miljöer med många integrationer
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i grunden en IT-säkerhets- och informationssäkerhetsnära konsultroll inom Identity and Access Management. Fokus ligger på autentisering, behörighetsstyrning och identitetslivscykel i hybridmiljöer (Active Directory on prem och Microsoft Entra ID), samt på integrationer och automatisering kopplat till identitet och åtkomst. Annonsen pekar också ut att kandidaten ska kunna identifiera säkerhetsrisker och föreslå förbättringar, vilket placerar rollen i gränslandet mellan teknikleverans och säkerhetsförbättring i kundernas IT-miljöer.
Annonsen nämner inte säkerhetsskydd, fysisk säkerhet, beredskap eller juridik/compliance som specifika ansvarsområden.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens krav och arbetssätt kan det vara relevant att konkretisera:
- Praktiska exempel på arbete med Active Directory (on prem) och/eller Microsoft Entra ID (administration, vidareutveckling, felsökning)
- Erfarenhet av hybridmiljöer: hur du hanterat användare, grupper och behörigheter samt vanliga problem kring autentisering och åtkomst
- Integrationer du jobbat med mellan system/applikationer kopplat till identitet och behörighet (beskriv gärna metod och resultat)
- Hur du arbetar strukturerat i analys och felsökning, och hur du kommunicerar status och rekommendationer till kund
- Automatisering du genomfört eller vill utveckla (t.ex. med PowerShell), samt hur automation förbättrat kvalitet/effektivitet
- Exempel där du identifierat säkerhetsrisker i identitets- och åtkomstflöden och föreslagit förbättringar
- Din konsultmässighet: hur du fångar behov, skapar förtroende och tar ansvar för leverans och värde i förvaltning och vidareutveckling
Advania lyfter även självledarskap (autonomi, kompetensutveckling och samarbete/mentorskap). Att ge exempel på hur du driver uppgifter framåt nära kund och samtidigt söker stöd vid behov kan därför vara relevant.
Så söker du tjänsten
Advania uppmanar intresserade att visa sitt intresse så snart som möjligt, eftersom intervjuer sker löpande. Sista ansökningsdag framgår inte i annonsen.
Enligt annonsen genomgår slutkandidater en obligatorisk bakgrundskontroll som del av rekryteringsprocessen. Advania anger också att de samarbetar med Ljung & Sjöberg i ärenden kopplat till alkohol-, drog- och spelproblematik och att de är en certifierad ”Proaktiv Arbetsplats”.
Sammanfattningsvis signalerar annonsen ett fortsatt starkt kompetensbehov inom IAM i Sverige, med tyngd på hybrid identitetshantering (AD/Entra), integrationer, felsökning och automatisering i kundnära IT-säkerhetsleveranser.
