Ny tjänst: SCA söker Avdelningschef – Digitaliseringsstöd i Sundsvalls kommun – det här söker arbetsgivaren
SCA söker Avdelningschef – Digitaliseringsstöd i Sundsvalls kommun. Enligt jobbannonsen gäller placering Sundsvall och rollen är en strategiskt viktig chefsposition inom SCAs koncerngemensamma IT- och digitaliseringsorganisation, med ansvar för att möjliggöra och accelerera verksamheternas digitala förmåga.
Tjänsten beskrivs som ett helhetsansvar för leverans, utveckling och styrning inom digitaliseringsstöd. Fokus ligger på områden som integration, dataanalys, Business Intelligence (BI), automation och AI, där avdelningen ska utveckla moderna lösningar, plattformar och arbetssätt i linje med verksamhetens behov och koncernens strategi.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som avdelningschef leder du ett större team av specialister och ansvarar för att organisera och driva arbetet inom digitaliseringsstöd för hela koncernen. I annonsen lyfts bland annat följande ansvarsområden:
- Leda, utveckla och organisera avdelningen för digitaliseringsstöd
- Säkerställa effektiva och skalbara lösningar inom integration, data, BI, automation och AI
- Driva koncerngemensamma initiativ inom datadriven utveckling och intelligent automation
- Ansvara för plattformar och verktyg inom området samt deras livscykel
- Etablera och följa upp mål, KPI:er och leveransförmåga
- Säkerställa god samverkan med verksamheter och övriga IT-avdelningar
- Driva kompetensutveckling och främja innovation inom teamet
- Ansvara för budget, resursplanering och leveransprioriteringar
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen beskriver både krav och meriterande erfarenheter kopplade till ledarskap, digitalisering och datadriven utveckling.
Krav
- Flerårig erfarenhet i ledande roller inom IT, data eller digitalisering
- God förståelse för integration, dataanalys, BI, automation och AI
- Erfarenhet av att leda team i förändring och utveckling
- Vana att arbeta strategiskt och samtidigt säkerställa operativ leverans
- God förmåga att bygga relationer och samarbeta med olika delar av verksamheten
- Tydligt och inspirerande ledarskap med stark kommunikativ förmåga
- Goda kunskaper i svenska och engelska
Meriterande
- Erfarenhet från koncerngemensamma funktioner eller större organisationer
- Erfarenhet av att etablera dataplattformar och AI-strategier
- Kunskap om moderna integrationsmönster och tillhörande lösningar
- Erfarenhet av agila arbetssätt och produktorienterad utveckling
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är inte en utpekad säkerhetstjänst (som exempelvis CISO, informationssäkerhetsansvarig eller säkerhetsskyddschef), men rollen ligger nära områden som ofta påverkar informationssäkerhet och IT-säkerhet i praktiken. Avdelningen ansvarar enligt annonsen för plattformar, integration, data/BI, automation och AI – delar som i många organisationer är centrala för styrning, kontroll och robusthet i digitala tjänster.
Annonsen nämner dock inte cybersäkerhet, säkerhetsskydd, efterlevnad av regelverk eller incidenthantering specifikt. Kandidater som arbetar i gränslandet mellan digitalisering och säkerhet kan ändå se rollen som relevant ur ett styrnings- och plattformsperspektiv, men det framgår inte att tjänsten har ett formellt säkerhetsansvar.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens fokus kan kandidater vinna på att konkretisera erfarenheter som visar både strategisk höjd och operativ leveransförmåga. Exempel på vad som bör beskrivas tydligt:
- Ledarskap i förändring: hur du lett specialistteam genom utveckling, omställning eller nya arbetssätt
- Styrning och uppföljning: exempel på hur du satt mål, KPI:er och följt upp leveransförmåga
- Plattforms- och livscykelansvar: hur du arbetat med förvaltning/utveckling av verktyg och plattformar över tid
- Datadriven utveckling: konkreta initiativ inom dataanalys, BI, automation och/eller AI som gett verksamhetsnytta
- Samverkan: hur du byggt relationer med affärsområden, staber och andra IT-funktioner för att säkra prioriteringar och leverans
- Resurs och budget: erfarenhet av budgetarbete, resursplanering och prioritering av leveranser
Så söker du tjänsten
Sista ansökningsdag är enligt annonsen 20/4. För mer information om tjänsten hänvisar SCA till Henrik Bengtsson (CDIO), [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen anges HR specialist Nina Sterning-Näslund, [email protected].
Fackliga företrädare som anges i annonsen är Maria Jonsson (Unionen), [email protected] samt Martin Holmvall (Akademikerföreningen), [email protected]. SCA uppger även att giltig identitetshandling kontrolleras i samband med intervju.
Sammanfattningsvis signalerar SCA:s rekrytering ett tydligt kompetensbehov inom ledning av datadrivna plattformar och digitaliseringsstöd – med fokus på integration, data/BI, automation och AI – i en koncerngemensam IT- och digitaliseringsfunktion med placering i Sundsvall.
