Ny tjänst: Truvio söker IT Director i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
Truvio söker IT Director i Stockholm (Solna) för en tillsvidareanställning på heltid. Enligt annonsen handlar rollen om att leda och utveckla företagets IT-strategi och IT-governance i nära samarbete med CTO, med ansvar som spänner från cybersäkerhet och riskhantering till cloud, digital transformation och robusthet i verksamheten. Truvio beskriver uppdraget som att “forma den digitala ryggraden” i en global organisation, med fokus på tillväxt, resiliens och innovation.
Arbetet uppges omfatta hybridupplägg med möjlighet till distansarbete. Startdatum är “så snart som möjligt”.
Ansvar och arbetsuppgifter
IT Director-rollen beskrivs som både strategisk och operativt drivande. Av annonsen framgår att du förväntas äga helheten – från styrning och investeringar till säkerhet och kontinuitet.
- Ta fram och genomföra en framåtblickande IT-strategi i linje med verksamhetens mål.
- Leda säker, skalbar och högpresterande IT-drift för infrastruktur och applikationer.
- Driva cybersäkerhet, risk management och regelefterlevnad på hög nivå.
- Ansvara för enterprise architecture, integrationer och digitala plattformar.
- Äga IT-budget, leverantörsstrategi och kostnadsoptimering.
- Bygga och leda ett IT-ledningsteam.
- Driva initiativ inom digital transformation och innovation.
- Säkerställa business continuity och resiliens genom robust planering.
- Arbeta med hybrid cloud och multi-tenant management.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen efterfrågar en senior ledare med lång erfarenhet och tydlig förmåga att kombinera strategi med genomförande i en komplex miljö.
Krav
- Minst 15 års erfarenhet, varav minst 5 år i ledande roll (nuvarande position) samt erfarenhet av AI-governance.
- Strategiskt mindset kombinerat med “hands-on” ledarskap.
- Dokumenterad förmåga att koppla IT till tillväxt och transformation i verksamheten.
- Stark kompetens inom cybersäkerhet, cloud och enterprise systems.
- Erfarenhet av att leda större IT-organisationer och komplexa ekosystem.
- Förmåga att bygga team, driva förändring och leverera resultat.
- ISV- och SaaS-livscykelerfarenhet, inklusive ansvar för infrastruktur och pipelines för att bibehålla och skala.
- AI implementation readiness: förmåga att stödja och implementera anpassade AI-modeller i verksamheten.
- Leverantörsstyrning samt Microsoft partner management, inklusive hantering av licensiering på enterprise-nivå i Microsoft-ekosystemet.
- Vana vid agil förändringsledning i en snabb SaaS-miljö.
Personliga egenskaper (enligt annonsen)
- Strategisk, pragmatisk och trygg beslutsfattare som kan skapa tydlighet även vid osäkerhet.
- Stark samarbetsförmåga mellan teknik- och verksamhetsteam, med förmåga att påverka och få alignment.
- Tydligt people leadership: utvecklar talang och bygger en ansvarstagande, högpresterande kultur.
- Resilient och anpassningsbar vid förändring och kontinuerlig transformation.
- Naturligt fokus på säkerhet, kvalitet och operativ excellens – med balans mellan innovation och stabilitet.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i grunden en IT-ledningsroll med tydlig tyngdpunkt på informationssäkerhet/IT-säkerhet och cybersäkerhet, eftersom ansvaret uttryckligen omfattar “cybersecurity, risk management, and compliance” samt säkra IT-operationer. Rollen har även beredskaps- och kontinuitetsinslag genom kravet att säkerställa business continuity och resiliens via robust planering.
Annonsen beskriver inte säkerhetsskydd, fysisk säkerhet eller personalsäkerhet specifikt. Fokus ligger i stället på styrning (governance), risk, regelefterlevnad och teknisk robusthet i en hybrid cloud-/SaaS-miljö.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens kravbild kan det vara särskilt relevant att konkretisera följande:
- Exempel på hur du tagit fram och genomfört IT-strategi kopplad till affärsmål (målbild, roadmap, prioriteringar, uppföljning).
- Erfarenhet av IT-governance: hur du etablerat styrmodeller, beslutsforum och principer för investeringar och standarder.
- Cybersäkerhet och riskhantering: initiativ du lett (t.ex. riskbedömningar, säkerhetsprogram, kontrollmiljö, efterlevnad) och hur du arbetat med “secure by design” i drift och utveckling.
- Business continuity/resiliens: hur du planerat för kontinuitet, redundans och robusta rutiner (utan att annonsen specificerar metodik, bör du beskriva ditt arbetssätt och resultat).
- Hybrid cloud och multi-tenant: ansvar för arkitekturval, driftmodell och säkerhet i moln- och SaaS-miljöer.
- AI-governance och AI-implementering: hur du säkrat styrning, risker och genomförande vid införande av AI i verksamhetskritiska processer.
- Leverantörs- och Microsoft-ekosystem: hur du arbetat med partnerstyrning, avtal/licenser och kostnadsoptimering.
- Ledarskap i förändring: exempel på hur du byggt team och drivit agil förändring i en snabb miljö.
Så söker du tjänsten
Annonsen anger att rollen är placerad i Solna, Stockholm, med start “så snart som möjligt”, och att anställningen är permanent på heltid. Exakt ansökningsväg (länk/e-post) framgår inte av det underlag som Säkerhetsvärlden.se tagit del av, och ingen sista ansökningsdag anges.
Sammanfattningsvis signalerar annonsen ett tydligt behov av senior IT-ledning där cybersäkerhet, governance, cloud och resiliens är centrala delar – i en Microsoft- och SaaS-präglad miljö med ökande fokus på AI-styrning och implementeringsförmåga.
