Ny tjänst: British Council hiring Health Safety and Security Manager in Karāchi, Sindh, Pakistan – det här söker arbetsgivaren
British Council rekryterar till rollen “Health Safety and Security Manager” i Karāchi, Sindh, Pakistan. Enligt annonsen handlar uppdraget om att säkerställa säkerheten för British Councils verksamhet i Islamabad, inklusive stöd till evenemang och projektkontor/platser utanför kontoret samt bostäder för UK-utsänd personal i staden. Rollen ska också samverka internt för att leverera “duty of care” till personalen och leda ett säkerhetsteam som implementerar nödvändiga säkerhetsprotokoll.
Annonsen anger en tillsvidareanställning (Indefinite Contract) och att tjänsten ligger på Pay Band 6. Arbetsform (t.ex. hybrid/remote) och lön framgår inte.
Ansvar och arbetsuppgifter
Tjänsten ingår i ett större team inom Business Support Services, rapporterar till Head of Security och omfattar även tillsyn/ledning av säkerhetspersonal vid British Councils projektkontor på plats och på andra platser i Pakistan.
- Säkerhetsledning: identifiera säkerhetshot och risker för senior management, sammanställa och leverera säkerhetsbriefingar och uppdateringar till Deputy Director samt vara kontaktpunkt i säkerhetsfrågor för personal på Islamabad-kontoret.
- Protokoll och efterlevnad i praktiken: hantera visumformaliteteter och dokumentation kopplad till UKA-personal och deras anhöriga, införa protokoll för vistelse och rörelse (vid behov) samt löpande uppdatera säkerhetsläget och anpassa säkerhetsplaner.
- Spårning/uppföljning av rörelser: följa upp personalens rörelser utanför kontoren under arbetstid samt följa upp internationell personals och besökares rörelser utanför kontoren dygnet runt.
- Riskbedömning och kris-/beredskapsarbete: genomföra riskbedömningar av lokaler, platser och arenor, implementera business continuity plan utifrån riskbedömningar samt ta fram beredskapsplaner och genomföra övningar (emergency drills).
- Operativ styrning och uppföljning: daglig säkerhetsledning av vakter (om tillämpligt), hantera och godkänna fordonsresor (ruttplanering, riskbedömning och att fordon är utrustade och “fit for travel”).
- Briefing och kommunikation: ge säkerhetsgenomgångar till ny personal/besökare/konsulter och till personer som ska resa till fältplatser, samt utfärda relevanta säkerhetslarm, riktlinjer och rekommendationer utifrån säkerhetsläget i Islamabad.
- Samverkan med leverantörer och myndigheter: samverka med säkerhetsbolag (om tillämpligt) för att säkerställa adekvat skydd på platserna.
- Incidenthantering: säkerställa personalens och kunders säkerhet vid incidenter (“untoward incident”).
- Relationer och stakeholder management: bygga arbetsrelationer internt och externt, inklusive British High Commission security staff, Pakistan Humanitarian Forum, UNDSS, internationella och lokala NGO:er, samt pakistanska säkerhetsaktörer (armé, polis m.fl.) och andra intressenter såsom ambassader och myndigheter.
- Safeguarding: säkerställa att tredje part, säkerhetspersonal och städtjänster förstår och följer uppförandekod för barnskydd och safeguardingstandarder, bidra till barnvänliga och trygga miljöer i front-/biblioteksytor, samt eskalera ärenden till National Safeguarding Manager, Pakistan.
Annonsen anger att arbete på obekväma tider och helger kan förekomma.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Relevant certifiering eller licens inom området (”Field Relevant certification or license”).
- Fyra till sex års relevant erfarenhet.
- Minst ett års erfarenhet av att leda ett team.
- Tidigare erfarenhet av att hantera safety and security i en internationell organisation.
- Erfarenhet från brottsbekämpande verksamhet (”Law enforcement experience”).
- Erfarenhet från administrativ roll eller kontorsledning (”Administrative or Office management role”).
- ”Qualifications – 14 years of education” (exakt utbildningsnivå/benämning framgår inte närmare i annonsen).
Meriterande
Annonsen listar inga meriterande krav separat utöver minimikraven.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Utifrån annonsens innehåll är detta primärt en operativ och ledande roll inom fysisk säkerhet, personalsäkerhet och rese-/rörelsesäkerhet, med tydliga inslag av riskhantering samt beredskap och krisledning (riskbedömningar, kontinuitetsplanering och övningar). Rollen omfattar också omfattande samverkan med myndigheter, diplomatiska aktörer och säkerhetsnätverk, samt ansvar för styrning av skyddsåtgärder kopplade till internationell personal.
Annonsen nämner inte informationssäkerhet, IT-säkerhet eller cybersäkerhet som ansvarsområde.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
- Erfarenhet av riskbedömningar på plats: konkreta exempel på hur du bedömt hot/risker för lokaler, event/venues och resor samt omsatt analysen i uppdaterade planer.
- Beredskap och kontinuitet: hur du implementerat business continuity plan och planerat/genomfört övningar (drills) samt följt upp åtgärder.
- Ledarskap i säkerhetsdrift: erfarenhet av att leda vakter eller säkerhetsteam, samt hur du kvalitetssäkrar bevakning och rutiner (inklusive samverkan med säkerhetsleverantör).
- Briefing och lägesbild: förmåga att samla in information från flera källor, samverka med polis/säkerhetsaktörer och leverera korrekta och handlingsinriktade briefingar till ledning och personal.
- Rese- och rörelsesäkerhet: arbetssätt för ruttplanering, resebeslut, fordonskrav och uppföljning av personalens rörelser enligt rutiner.
- Samverkan och stakeholder management: konkreta samarbeten med myndigheter, ambassader, NGO:er och internationella säkerhetsfunktioner.
- Safeguarding i praktiken: hur du säkerställer att tredje part följer uppförandekoder och hur avvikelser rapporteras/eskaleras.
Så söker du tjänsten
Ansökningsdatum i annonsen är 29 april 2026. Annonsen beskriver inte i detalj vilken ansökningskanal som ska användas, men anger att den som får problem med att skicka in ansökan kan mejla [email protected].
Sammanfattningsvis signalerar “British Council hiring Health Safety and Security Manager in Karāchi, Sindh, Pakistan” ett kompetensbehov där fysisk säkerhet, duty of care, risk- och krisarbete, teamledning och myndighetsnära samverkan står i centrum.
