Ny tjänst: Telia söker Head of Technology Strategy i Solna – det här söker arbetsgivaren
Telia söker Head of Technology Strategy i Solna. Enligt annonsen är det en senior och “highly visible” ledarroll med uppdrag att forma den långsiktiga inriktningen för Telias tekniklandskap, driva koncerngemensam teknikstrategi och accelerera övergången mot en mer teknik- och AI-driven framtid.
Rollen leds av Alexandra Fürst (Head of Technology and Group CTIO) och innebär nära rådgivning till CTIO och Telias Executive Leadership Team. Placering anges vara Solna, Sverige. Telia nämner även möjligheter till distansarbete, men omfattning/upplägg specificeras inte i annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som Head of the Technology Strategy Unit ska du enligt Telia leda och genomföra den integrerade teknikstrategiagendan för koncernen, i samarbete med IT, nätverk, produkter, koncernfunktioner och lokala marknader.
- Leda, utveckla och genomföra Telias Integrated Technology Strategy Agenda över flera domäner.
- Översätta tekniktrender till konkreta strategiska prioriteringar för koncernen.
- Ge insikter, rekommendationer och långsiktig planering till CTIO och koncernledning.
- Leda företagets agenda för AI-implementering och identifiera AI-drivna möjligheter.
- Samverka med verksamhetsdelar för att skala AI-lösningar i Telia.
- Utvärdera och lyfta fram nya/emerging technologies med affärs- och operativ påverkan.
- Driva Telias innovationsagenda från exploration och experiment till skalning.
- Bygga, leda och utveckla ett team om cirka fem teknikstrateger och innovationsexperter.
- Skapa kultur för strategiskt tänkande, tvärfunktionellt samarbete och framåtblickande innovation.
- Representera Technology Strategy i strategiska forum och styrnings-/governance-strukturer.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Omfattande erfarenhet av teknikstrategi, digital transformation eller senior teknisk ledning.
- God förståelse för AI-teknologier, användningsfall och värdedrivare.
- Erfarenhet av att arbeta över flera teknikdomäner (IT, Networks, Products).
- Erfarenhet från stora, komplexa organisationer med flera marknader.
- Stark analytisk och konceptuell förmåga, inklusive att kunna göra komplexitet begriplig.
- Förmåga att påverka seniora intressenter och driva samsyn tvärs över företaget.
- Erfarenhet av personalledning.
- Flytande engelska.
Meriterande
- Telekomerfarenhet (anges som en stark fördel i annonsen).
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Tjänsten är i grunden en strategisk teknik- och transformationsroll med tydlig tyngdpunkt på AI, långsiktig planering, innovationsstyrning och koncerngemensam governance. Annonsen beskriver inte ett direkt ansvar för informationssäkerhet/IT-säkerhet, cybersäkerhet, säkerhetsskydd, beredskap, fysiskt skydd eller personalsäkerhet.
Samtidigt är rollen placerad i en koncernövergripande teknikstyrning där strategiska teknikval, AI-implementering och tvärfunktionell samordning ofta får konsekvenser för riskhantering och styrning i stora organisationer. Eventuella säkerhetsansvar, compliance-krav eller kopplingar till lag & rätt framgår dock inte av annonsen.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Telia efterfrågar en senior ledare som kan omsätta trender och teknikskiften till prioriteringar och genomförande. Utifrån annonsen kan det vara relevant att konkretisera:
- Exempel på hur du lett och operationaliserat en teknikstrategi eller transformationsagenda över flera domäner (IT, nät, produkt).
- Konkreta resultat från AI-initiativ: från idé/experiment till skalning, samt hur du säkrat affärsnytta och förankring.
- Situationer där du varit strategisk rådgivare till C-nivå/koncernledning och påverkat långsiktiga vägval.
- Hur du arbetat i komplexa, multi-market-miljöer och skapat alignment mellan olika delar av organisationen.
- Ledarskap: hur du byggt team, utvecklat specialister och skapat kultur för samarbete och innovation.
- Din förmåga att paketera komplex teknik till tydliga beslutsunderlag och långsiktiga planer.
Eftersom Telia uttryckligen vill ha ansökan på engelska kan det också vara klokt att spegla annonsens begrepp (technology strategy, AI deployment, innovation agenda, governance) och vara tydlig med omfattning och genomslag i tidigare uppdrag.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen vill Telia ta emot ansökan på engelska senast 31 mars 2026, och uppger att rekryteringen kan stänga tidigare om rätt kandidat hittas. Frågor om rollen kan ställas till Helen Väljaste, Talent Acquisition Partner – Executive Search: [email protected]. Bakgrunds- och referenskontroller ingår i processen.
Sammanfattningsvis söker Telia i Solna en Head of Technology Strategy som kan leda koncerngemensam teknikstyrning, driva AI-implementering och innovationsarbete samt påverka strategiska beslut på högsta nivå.
