Ny tjänst: Siemens sta assumendo Head of IT – Lead Country Italy in Milano – det här söker arbetsgivaren
Siemens rekryterar till rollen Siemens sta assumendo Head of IT – Lead Country Italy in Milano, en Head of IT-funktion med ansvar att leda och orkestrera Lead Country IT i Italien. Enligt annonsen handlar uppdraget om att driva lokal implementering av Siemens globala IT-strategi, säkra fungerande end-user IT-support och vara primär IT-kontakt gentemot den lokala ledningen.
Rollen beskrivs som central i Siemens digitala transformation, med fokus på IT/OT-konvergens samt initiativ kopplade till data, automation och AI (bland annat Data Mesh-programmet). Placering anges som Milano. Annonsen nämner hybrid- och remote-arbete som möjliggjort genom verktyg och arbetssätt. Sista ansökningsdag framgår inte i annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Head of IT för Lead Country Italy får ett brett lednings- och leveransansvar, där tyngdpunkten ligger på att översätta globala strategier till lokal effekt och att få “last mile” att fungera i verksamheten. Exempel på ansvar som lyfts i annonsen:
- Ledarskap: leda, utveckla och organisera ett team av IT-professionella, med nära affärspartnerkap och hög verksamhetsnärhet.
- Samarbete och kommunikation: möjliggöra effektiv samverkan över gränser, inklusive arbete med distribuerade/remote-team.
- Stakeholder management: agera huvudkontakt inom IT gentemot CEO/CFO och affärsledning i Italien, samt vara IT business partner för Digital Industries och Smart Infrastructure.
- Förändringsledning: driva organisationen genom förändringar kopplade till digital transformation.
- IT-drift och support: ansvara för end-user IT-support och lokal onsite-support enligt globala riktlinjer, i samverkan med globala value centers.
- Strategisk implementering: samverka med global IT Hub och Business IT för att exekvera och förankra globala IT-strategier lokalt, i linje med affärsprioriteringar och regulatoriska krav.
- Demand- och projektledning: analysera verksamhetens behov, ge teknisk rådgivning och leda/koordinera IT-projekt samt digitaliseringsinitiativ.
- Budgetansvar: hantera lokal IT-budget och säkerställa kostnadseffektiva lösningar samt transparent rapportering.
- Compliance och governance: säkerställa efterlevnad av globala IT-governance-ramverk och anpassa policies till lokala regulatoriska krav.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Flera års relevant erfarenhet av IT-ledarskap, helst från en multinationell organisation.
- Stark förståelse för Data & AI-relaterad affärsnytta samt IT-infrastruktur, applikationshantering och digital transformation.
- Dokumenterad förmåga att leda och utveckla team, hantera intressenter och driva tvärfunktionella initiativ.
- Mycket god kommunikativ förmåga i italienska och engelska, både muntligt och skriftligt.
- Erfarenhet av att arbeta över kulturer och att anpassa globala strategier till lokala förutsättningar.
Meriterande
Annonsen specificerar inga tydliga “meriterande”-krav utöver att erfarenhet från multinationell miljö anges som att föredra.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Tjänsten är i grunden en senior IT-ledarroll, men annonsen innehåller flera delar som tangerar informationssäkerhet/IT-säkerhet och styrning. Särskilt framträdande är ansvaret för compliance och governance (efterlevnad av globala ramverk och anpassning till lokala regulatoriska krav) samt rollen som “last mile” för införande av globala verktyg och initiativ.
Även om annonsen inte explicit nämner cybersäkerhet, säkerhetsskydd eller incidenthantering, är kontexten med IT/OT-konvergens och omfattande digital transformation typiskt kopplad till ökade krav på robust styrning, riskhantering och kontroller i IT-miljön. För säkerhetschefer och CISO:er är det här en närliggande roll i gränslandet mellan affär, IT och styrning där säkerhetskrav ofta behöver operationaliseras i drift och leverans.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens fokus kan kandidater vinna på att konkretisera följande:
- Exempel på hur du översatt global IT-strategi till lokal implementering med mätbara effekter (”embedded and operationalized”).
- Erfarenhet av att leda digital transformation, inklusive förändringsledning och styrning av beroenden mellan IT, verksamhet och eventuellt OT-miljöer.
- Arbetssätt för stakeholder management på CxO-nivå (CEO/CFO) och hur du skapat samsyn kring prioriteringar, risker och leveranser.
- Hur du säkrat kvalitet i IT operations och end-user support (t.ex. SLA-styrning, samverkan med globala leveranscenter, standardisering enligt riktlinjer).
- Projekt- och portföljperspektiv: hur du hanterar demand, prioriterar initiativ och levererar parallella projekt.
- Konkreta exempel på governance och compliance: hur du arbetat med globala ramverk/policies och samtidigt mött lokala regulatoriska krav.
- Erfarenhet av data- och AI-initiativ (t.ex. Data Mesh, automation) och hur du kopplat teknikval till affärsnytta.
- Ledarskap i distribuerade team: struktur för kommunikation, uppföljning och samarbete över gränser.
Så söker du tjänsten
Annonsen beskriver att Siemens rekryteringsteam ser fram emot att träffa kandidater och att rollen typiskt är heltid, men att mer flexibla upplägg kan diskuteras. Exakt ansökningsväg (t.ex. länk, e-post eller rekryteringssystem) framgår inte i det annonsunderlag som återges här, och ingen sista ansökningsdag anges.
Sammanfattningsvis är Siemens sta assumendo Head of IT – Lead Country Italy in Milano en senior IT-ledarroll med tydlig tyngd på transformation, styrning/compliance och “last mile”-leverans – ett kompetensbehov som ligger nära både IT-ledning och delar av informationssäkerhetens governance i stora, internationella organisationer.
