Ny tjänst: Uppsala Vatten och Avfall AB söker Gruppchef IT-förvaltning och arkitektur i Uppsala – det här söker arbetsgivaren
Uppsala Vatten och Avfall AB söker Gruppchef IT-förvaltning och arkitektur i Uppsala. Enligt annonsen handlar det om en ledarroll med fokus på att utveckla IT-förmågan i en samhällsviktig verksamhet, där du kombinerar personalledning med verksamhetsutveckling och ansvar för systemförvaltning och IT-arkitektur.
Rollen ingår i IT/OT-sektionen inom avdelningen verksamhetsstöd. Du leder en grupp på cirka sju specialister (systemförvaltning, GIS och IT-arkitektur) och ingår i sektionens ledningsgrupp tillsammans med IT-chef och två andra gruppchefer. Arbetsgivaren lyfter att de står inför större utvecklingsinitiativ och systemförändringar de kommande åren.
Ort anges som Uppsala. Arbetsform (t.ex. hybrid/på plats) och tjänstgöringsgrad framgår inte i annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Uppsala Vatten beskriver ett övergripande ansvar för både IT-förvaltning och IT-arkitektur, med fullt personal- och arbetsmiljöansvar.
- Leda, coacha och utveckla en grupp IT-specialister (cirka sju personer) med fullt personal- och arbetsmiljöansvar.
- Planera, prioritera och följa upp gruppens arbete.
- Vidareutveckla förvaltningsmodell och säkerställa effektiv IT-förvaltning enligt PM3.
- Ansvara för den övergripande IT-arkitekturen samt utveckla arkitekturprinciper och målbilder för IT-landskapet.
- Identifiera och driva utvecklings- och digitaliseringsinitiativ.
- Kravställa och medverka vid upphandlingar, systeminföranden och större förändringsprojekt.
- Utveckla styrning, samverkan och arbetssätt inom IT-organisationen samt stärka samspelet mellan verksamhet och IT.
- Balansera behov av snabba leveranser med långsiktiga arkitekturval.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Högskoleutbildning inom data- eller systemvetenskap, eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
- Dokumenterad erfarenhet av att leda medarbetare.
- Erfarenhet av IT-arkitektur, inklusive arkitekturprinciper, målarkitektur och dokumentation enligt etablerade modeller.
- God erfarenhet av IT-förvaltning i en etablerad organisation.
- Förmåga att skapa goda relationer och samarbete mellan olika funktioner.
- God kommunikativ förmåga och vana att förklara tekniska lösningar för personer utan teknisk bakgrund.
- Förståelse för informationssäkerhet, cybersäkerhet, IT-säkerhet och dataskydd (GDPR).
Meriterande
- Certifiering som IT-arkitekt, exempelvis via Dataföreningen eller IASA.
- Erfarenhet från kommunal verksamhet eller annan större organisation.
Arbetsgivaren uppger att man lägger stor vikt vid personliga egenskaper, såsom struktur, omdöme, prioriteringsförmåga och pedagogisk kommunikation.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Tjänsten är i grunden en ledande IT-roll med tyngdpunkt på IT-förvaltning och IT-arkitektur, men annonsen pekar också ut ett tydligt inslag av informationssäkerhet/IT-säkerhet och cybersäkerhet genom krav på förståelse för informationssäkerhet, cybersäkerhet, IT-säkerhet och GDPR.
Rollen placeras dessutom i en kontext av samhällsviktig verksamhet (dricksvattenförsörjning), där robust digitalisering och styrning av IT/OT-miljöer ofta är centralt för både kontinuitet och motståndskraft. I annonsen framgår även att säkerhetsprövning med registerkontroll ska genomföras före anställning samt att kandidaten ska vara beredd att krigsplaceras inom ramen för verksamhetens roll i totalförsvaret.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
- Konkreta exempel på personalledning: hur du coachat specialister, skapat tydlighet, prioriterat och följt upp leveranser.
- Erfarenhet av PM3 och hur du utvecklat en förvaltningsmodell, inklusive styrning, roller och samverkansformer.
- Exempel på arbete med IT-arkitektur: arkitekturprinciper, målarkitektur, dokumentation och hur du vägt kortsiktiga behov mot långsiktigt hållbara teknikval.
- Genomförda systemförändringar, systeminföranden eller större förändringsprojekt – särskilt där du omsatt verksamhetsbehov till hållbara IT-lösningar.
- Erfarenhet av kravställning i upphandlingar och samarbete med externa parter.
- Hur du arbetat med informationssäkerhet, IT-säkerhet, cybersäkerhet och dataskydd (GDPR) i förvaltning och arkitektur, exempelvis genom styrande principer, krav och arbetssätt.
- Din kommunikationsförmåga: hur du förklarar tekniska frågor pedagogiskt för verksamheten och skapar samsyn mellan olika funktioner.
Så söker du tjänsten
Ansökan ska skickas in så snart som möjligt eftersom urval och intervjuer sker löpande. Sista ansökningsdag anges till 2026-08-30. Enligt annonsen tar arbetsgivaren inte emot ansökningar via mejl med hänvisning till GDPR.
För mer information anger arbetsgivaren följande kontakter:
- Rekryterande chef: Kristina Wass, IT-chef ([email protected])
- Ansvarig rekryterare: Therese Näs, HR partner ([email protected])
Uppsala Vatten uppger att rekryteringsprocessen hanteras internt och att kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag undanbedes. Sammanfattningsvis är detta en gruppchefsroll i Uppsala med ansvar för IT-förvaltning enligt PM3 och övergripande IT-arkitektur, där förståelse för informationssäkerhet, IT-säkerhet, cybersäkerhet och GDPR lyfts som en del av kravprofilen i en samhällsviktig verksamhet.
