Ny tjänst: Försvarsmakten söker Försvarsmakten söker sektionschef i Örebro – det här söker arbetsgivaren
Försvarsmakten rekryterar en sektionschef med placering i Örebro. Enligt annonsen är rollen en del av myndighetens pågående tillväxt, där sektionschefen ska bidra i utvecklings- och förbättringsarbete kopplat till IT-utveckling, drift och förvaltning. Tjänsten är en civil tillsvidareanställning och innebär ansvar för såväl verksamhetsstyrning som ledarskap i en organisation i förändring.
Försvarsmakten lyfter särskilt behov av handlingskraft, analytisk förmåga och ett högt säkerhetsmedvetande. Anställningen innebär placering i säkerhetsklass och säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen beskrivs som en chefstjänst med tydligt linjeansvar och fokus på att leda en verksamhet under tillväxt. I uppdraget ingår att driva förbättring och utveckling inom IT-verksamhet.
- Bidra i utvecklings- och förbättringsarbete inom IT-utveckling, drift och förvaltning
- Budgetansvar
- Personalansvar
- Arbetsmiljöansvar
- Produktionsansvar
- Arbeta aktivt med personal- och utvecklingsfrågor
- Rekrytera och utveckla personal i verksamheten (särskilt i och med Försvarsmaktens tillväxt)
- Leda i förändring och hantera skiftande prioriteringar
Resor och tjänsteresor förekommer enligt annonsen. Med anställning följer också skyldighet att krigsplaceras samt att kunna tjänstgöra utomlands, där innebörden varierar beroende på befattning.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Eftergymnasial utbildning med inriktning IT/ekonomi/beteendevetenskap, eller motsvarande likvärdig erfarenhet
- Erfarenhet av ledande befattning inom IT-verksamhet med personalansvar
- Mycket god kommunikationsförmåga och erfarenhet av att förmedla information tydligt i tal och skrift
- B-körkort
- Svenskt medborgarskap
Meriterande
- Erfarenhet av produktionsansvar
- Arbetslivserfarenhet från Försvarsmakten, annan myndighet eller större organisation
- Tidigare erfarenhet av arbete som kräver hög säkerhetsmedvetenhet
- Erfarenhet av att leda seniora och kvalificerade medarbetare
- Kunskaper och förståelse för agila arbetssätt
- Vana att följa ramverk och avtal
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Även om tjänsten i grunden är en ledande roll i IT-verksamhet, har den tydlig koppling till säkerhetsskydd och personalsäkerhet genom kraven i annonsen: placering i säkerhetsklass, krav på svenskt medborgarskap samt säkerhetsprövning med registerkontroll enligt 3 kap. säkerhetsskyddslagen.
Rollen är placerad inom Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband (FMTIS), som enligt annonsen ansvarar för att säkerställa Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda dygnet runt. Det positionerar tjänsten nära samhällsviktig och försvarskritisk IT-drift och förvaltning, där efterlevnad, styrning och ett högt säkerhetsmedvetande är centrala delar av uppdraget.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens krav och beskrivning kan det vara relevant att konkretisera följande i CV och personligt brev:
- Ledarskap i IT-verksamhet: exempel på hur du lett team med personalansvar och drivit leverans i drift/förvaltning/utveckling
- Förändringsledning: hur du genomfört förbättringsarbete och hanterat tillväxt eller omprioriteringar
- Styrning och uppföljning: erfarenhet av budget, produktion och målstyrning samt hur du följt upp resultat
- Rekrytering och kompetensförsörjning: konkreta erfarenheter av att bygga team och utveckla medarbetare, gärna med coachande ledarskap
- Kommunikation: exempel på tydlig skriftlig och muntlig kommunikation till olika målgrupper
- Säkerhetsmedvetenhet: situationer där du arbetat i miljöer med höga krav på säkerhet, ramverk och avtalstrohet
- Arbetssätt: om du har erfarenhet av agila arbetssätt och hur du tillämpat dem i praktiken
Försvarsmakten betonar att det är en chefstjänst och att stor vikt läggs vid personliga egenskaper i linje med myndighetens ledarkriterier, bland annat helhetssyn och problemlösning, resultat, stabilitet och mod, påverkan, kommunikation och samarbete.
Så söker du tjänsten
Ansökan ska skickas in senast 2026-08-23 och ska innehålla CV samt personligt brev. Försvarsmakten uppger att ansökningar endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
Frågor om rekryteringsprocessen hänvisas enligt annonsen till HR-generalist Stina Melin, [email protected].
Sammanfattningsvis är detta en sektionschefstjänst i Örebro med tydligt IT-fokus och linjeansvar, där Försvarsmakten söker ledare som kan driva utveckling i en växande verksamhet och samtidigt verka i en säkerhetsklassad miljö med höga krav på säkerhetsmedvetande.
