Ny tjänst: EWOR söker Space Tech Co-Founder / CTO (100 % remote) (m/f/d) i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
EWOR söker Space Tech Co-Founder / CTO (100 % remote) (m/f/d) i Stockholm. Enligt jobbannonsen handlar rollen om att som medgrundare och teknisk ledare äga, bygga och driva ett eget bolag inom bland annat Space Tech, med stöd av EWOR:s nätverk, coachning och finansieringsupplägg.
Upplägget beskrivs som att kandidaten antingen erbjuds lön under tiden som startupen byggs (anställning hos EWOR) eller möjlighet att välja finansiering upp till 500 000 euro. Annonsen lyfter även veckovis 1:1-sparring med erfarna grundare, stöd i rekrytering och hjälp att nå product-market-fit och resa kapital.
Arbetsformen anges som 100 procent remote. Samtidigt framgår i kravdelen att kandidaten ska vara baserad i Europa eller Amerika, alternativt vara öppen för att relokera.
Ansvar och arbetsuppgifter
I annonsen beskrivs rollen som en kombination av co-founder-ansvar och CTO-inriktat teknik- och produktägarskap. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att:
- äga, bygga och driva en egen startup inom exempelvis Space Tech
- utveckla bolaget med målet att skala (annonsen nämner €100M+ i intäkter)
- delta i ett individanpassat utvecklingsprogram med fokus på mål-, tids- och energihantering
- rekrytera och bygga team med stöd av EWOR:s nätverk (annonsen nämner över 50 000 professionella)
- få coachning för att göra bolaget investeringsredo och resa miljonbelopp i kapital
- iterera produkt tills product-market-fit uppnås
- bygga säljförmåga och/eller marknadsföringsmotor med stöd
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Bas i Europa eller Amerika, eller öppen för att relokera
- Vilja att ta fullt ansvar för den egna startupen och skala den till €100M+ i intäkter
- Mycket god kommunikationsförmåga på engelska
Meriterande
Det framgår inte av annonsen om någon specifik utbildning, tidigare CTO-erfarenhet, tekniska kompetenser eller branschspecifika certifieringar är meriterande.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Detta är inte en renodlad säkerhetstjänst (som exempelvis säkerhetschef, CISO, säkerhetsskyddschef eller beredskapsansvarig) enligt annonsens beskrivning. Rollen är i första hand en entreprenörs- och teknikledarroll (co-founder/CTO) med fokus på att bygga ett Space Tech-bolag.
Samtidigt kan Space Tech i praktiken beröra säkerhetsnära områden som cybersäkerhet, informationssäkerhet/IT-säkerhet, fysisk säkerhet och regelefterlevnad (lag & rätt), men annonsen specificerar inte några sådana ansvarsområden eller krav. Kandidater som kommer från säkerhetsdomänen bör därför utgå från det som faktiskt efterfrågas: att leda och skala en startup samt kommunicera och ta helhetsansvar.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Annonsen betonar entreprenörskap, helhetsansvar och skalning. Det kandidaten med fördel kan tydliggöra är därför:
- konkreta exempel på att ha tagit helhetsansvar för produkt/teknik/leverans (gärna från tidig fas till tillväxt)
- förmåga att arbeta målstyrt och iterativt mot product-market-fit
- erfarenhet av att bygga team och rekrytera nyckelkompetens
- förmåga att kommunicera på engelska i investerar- och partnersammanhang
- ambitionsnivå och uthållighet kopplat till att skala verksamhet (annonsen nämner €100M+)
För kandidater med bakgrund inom informationssäkerhet, IT-säkerhet eller cybersäkerhet kan det även vara relevant att beskriva hur man arbetar strukturerat med risker och styrning i snabbväxande miljöer, men annonsen efterfrågar inte uttryckligen detta.
Så söker du tjänsten
Annonsen beskriver vad EWOR erbjuder, arbetsuppgifter och krav, men det framgår inte hur ansökan ska skickas in (till exempel länk, e-post eller rekryteringssystem). Det framgår inte heller sista ansökningsdag.
Sammanfattningsvis riktar sig EWOR:s annons om Space Tech Co-Founder/CTO till personer som vill ta fullt entreprenörsansvar och bygga ett bolag med stöd kring coachning, nätverk, team building och kapitalresning, i ett 100 procent remote-upplägg.
