Ny tjänst: EWOR söker Fintech Co-Founder / CTO (100 % remote) (m/f/d) i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
EWOR söker Fintech Co-Founder / CTO (100 % remote) (m/f/d) i Stockholm. Enligt jobbannonsen handlar rollen om att som medgrundare och CTO starta, bygga och driva ett eget bolag inom områden som fintech, med stöd från EWOR och ett nätverk av erfarna entreprenörer.
Arbetsformen anges som 100 procent remote i rubriken. Annonsen beskriver också att kandidaten antingen kan vara anställd med lön under uppbyggnadsfasen eller välja finansiering upp till 500 000 euro. Exakt tjänstgöringsgrad utöver ”100 % remote” samt övriga anställningsvillkor framgår inte i annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen beskrivs som en entreprenörs- och CTO-position med helhetsansvar för att ta en idé till marknad och skala bolaget. I annonsen lyfts följande arbetsuppgifter:
- Äga, bygga och driva en startup inom exempelvis fintech.
- Ta fullt ansvar för bolagets utveckling och skalning.
- Arbeta iterativt med produktutveckling tills product-market fit uppnås.
- Bygga upp kommersiell kapacitet, såsom säljorganisation eller ”marketing engine”.
- Rekrytera och bygga team med stöd av EWOR:s nätverk (över 50 000 professionella).
- Förbereda bolaget för att kunna resa kapital, med intensiv coaching.
- Genomföra ett personligt utvecklingsprogram med fokus på mål-, tids- och energihantering.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
Annonsen anger följande krav:
- Vara baserad i Europa eller Nord-/Sydamerika, eller vara öppen för att flytta.
- Vara villig att ta fullt ansvar för den egna startupen och skala till 100 miljoner euro+ i intäkter.
- Ha mycket god kommunikationsförmåga på engelska.
Meriterande
Det framgår inte av annonsen vilka meriterande kvalifikationer som efterfrågas (t.ex. specifika tekniska kompetenser, ledarerfarenhet, branscherfarenhet eller krav kopplade till informationssäkerhet/IT-säkerhet).
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Detta är inte en renodlad säkerhetsroll (som exempelvis CISO, informationssäkerhetsansvarig, säkerhetschef eller säkerhetsskyddschef). Rollen är en Co-Founder/CTO inom fintech, vilket typiskt innebär ansvar för teknik, produkt och skalning.
Annonsen nämner inte cybersäkerhet, informationssäkerhet/IT-säkerhet, regelefterlevnad (lag & rätt), incidenthantering eller andra säkerhetsdomäner. Däremot kan fintech som område ofta innebära höga krav på riskhantering och säkerhet i praktiken, men sådana krav framgår inte uttryckligen i den här annonsen.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens fokus på entreprenörskap, ansvarstagande och skalning kan kandidater med fördel konkretisera:
- Exempel på situationer där du tagit helhetsansvar för att bygga och driva produkt/teknik eller verksamhet.
- Hur du arbetar mot tydliga mål och prioriterar tid och energi över längre perioder (kopplat till programmets inriktning).
- Erfarenhet av att iterera produkt mot marknad (product-market fit) och omsätta lärdomar i tydliga beslut.
- Hur du bygger team och rekryterar nyckelkompetenser, samt hur du leder och samarbetar med andra.
- Kommunikationsförmåga på engelska, exempelvis i form av pitch-, ledar- eller stakeholder-erfarenhet.
- Om relevant: erfarenhet av att förbereda bolag för kapitalresning och arbeta mot investerarkrav (annonsen betonar funding readiness).
Så söker du tjänsten
Annonsen beskriver inte i detalj hur ansökan ska skickas in (exempelvis via länk, e-post eller specifikt ansökningsformulär). Sista ansökningsdag framgår inte heller.
Sammanfattningsvis är EWOR söker Fintech Co-Founder / CTO (100 % remote) (m/f/d) i Stockholm en möjlighet för en entreprenöriell CTO-profil som vill bygga en fintech-startup med strukturerat stöd kring team, produktutveckling och kapitalresning, men där annonsen inte specificerar några uttalade krav kopplade till säkerhetsområden som informationssäkerhet eller cybersäkerhet.
