Ny tjänst: EWOR söker Computer Vision Co-Founder / CTO (100 % remote) (m/f/d) i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
EWOR söker Computer Vision Co-Founder / CTO (100 % remote) (m/f/d) i Stockholm. Enligt jobbannonsen handlar rollen om att som medgrundare och CTO bygga och driva en egen startup inom områden som computer vision, med stöd från EWOR och erfarna entreprenörer.
Upplägget beskrivs som att kandidaten antingen får lön under tiden som startupen byggs (anställning hos EWOR) eller kan välja finansiering upp till 500 000 euro. Rollen anges som 100 procent remote, och annonsen nämner Stockholm i rubriken. Exakt placeringsort och praktiska villkor kopplade till distansarbete framgår i övrigt inte.
Ansvar och arbetsuppgifter
Annonsen beskriver ett brett entreprenörs- och teknikledaransvar där kandidaten förväntas ta helhetsansvar för att bygga bolag, produkt och organisation.
- Äga, bygga och driva en startup inom fält som computer vision.
- Utveckla bolaget mot produkt–marknadspassning (product-market-fit) i iterativa steg.
- Arbeta mot att skala verksamheten, inklusive att bygga upp säljförmåga eller marknadsmotor.
- Rekrytera och bygga team, med stöd via EWOR:s nätverk (över 50 000 professionella enligt annonsen).
- Förbereda bolaget för att resa riskkapital, inklusive intensiv coaching för att bli “ready to raise millions in funding”.
- Genomgå ett individanpassat utvecklingsprogram med fokus på mål-, tid- och energihantering, utformat av så kallade “unicorn founders”.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Bas i Europa eller Nord-/Sydamerika, eller öppenhet för att relokera.
- Vilja att ta fullt ansvar för en egen startup och skala den till 100 miljoner euro+ i intäkter.
- Mycket god kommunikationsförmåga på engelska.
Meriterande
Annonsen listar inga formella meriterande krav (t.ex. specifika tekniska ramverk, utbildningsnivå eller tidigare CTO-erfarenhet) utöver inriktningen mot entreprenörskap och computer vision.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i grunden inte en traditionell säkerhetsroll (som säkerhetschef, säkerhetsskyddschef eller CISO), utan en medgrundar-/CTO-roll med teknikinriktning mot computer vision. Annonsen nämner inte informationssäkerhet, IT-säkerhet, cybersäkerhet, säkerhetsskydd, beredskap, fysisk säkerhet, personalsäkerhet eller lag & rätt.
Samtidigt är computer vision en teknik som ofta används i säkerhetsrelaterade tillämpningar, exempelvis inom fysiskt skydd och kameraanalys. Det är dock inget som specificeras i annonsen, så eventuella säkerhetskopplingar får ses som beroende av vilken produkt och marknad startupen väljer.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens krav och upplägg kan kandidater vinna på att konkretisera sin förmåga att ta helhetsansvar och driva ett bolag från idé till skalning. Exempel på vad som ligger nära annonsens fokus:
- Erfarenhet av att bygga produkt och organisation i tidiga skeden (0→1), gärna med tydliga exempel på iterationer mot produkt–marknadspassning.
- Förmåga att leda och rekrytera: hur du har byggt team, attraherat kompetens och arbetat strukturerat med roller och ansvar.
- Kommunikationsförmåga på engelska, särskilt i miljöer med investerare, partners och internationella team.
- Entreprenöriellt driv och uthållighet: hur du prioriterar mål, tid och energi i en högintensiv miljö.
- Kapitalresning och go-to-market: om du har erfarenhet av pitch, investerarprocesser, sälj eller marknadsuppbyggnad – beskriv resultat och lärdomar.
Så söker du tjänsten
Annonsen beskriver inte i detalj hur ansökan ska skickas in (t.ex. länk, e-post eller kontaktperson). Sista ansökningsdag framgår inte heller. Kandidater behöver därför utgå från den publicerade jobbannonsens ansökningsfunktion där den är publicerad.
Sammanfattningsvis signalerar EWOR:s annons ett kompetensbehov som kombinerar tekniskt ledarskap inom computer vision med starkt entreprenörskap, teambyggande och förmåga att snabbt ta en produkt till marknaden och vidare till finansiering och skalning.
