Ny tjänst: Kriminalvården söker Enhetschef vid enheten för verksamhets- och säkerhetsskydd i Norrköping – det här söker arbetsgivaren
Kriminalvården söker Enhetschef vid enheten för verksamhets- och säkerhetsskydd i Norrköping. Tjänsten är placerad vid myndighetens säkerhetsavdelning på huvudkontoret och innebär att leda och vidareutveckla arbetet med säkerhetsskydd, verksamhetsskydd och delar av informationssäkerheten i en organisation som beskrivs vara i stark tillväxt.
Enligt annonsen kan placeringen vara vid huvudkontoret i Norrköping eller i Stockholm (Liljeholmen). Resor ingår, och möjlighet till distansarbete kan erbjudas en mindre del av arbetstiden. Förtroendearbetstid tillämpas.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som enhetschef får du ett brett ledningsuppdrag med ansvar för både sakfrågor och styrning. Av annonsen framgår att uppdraget bland annat omfattar:
- Leda Kriminalvårdens arbete med säkerhets- och verksamhetsskydd samt vidareutveckla säkerhetsarbetet.
- Verksamhets-, personal- och ekonomiskt ansvar för enheten.
- Ansvar för arbetet med säkerhetsskydd och informationssäkerhet.
- Leda genom fyra sektionschefer (indirekt ledarskap).
- Företräda verksamheten internt och externt samt stärka och vidareutveckla samverkan.
- Ha en ledande roll vid allvarliga incidenter och kriser.
- Företräda myndigheten i massmedia vid behov.
Rollen rapporterar direkt till Kriminalvårdens säkerhetsdirektör, som också anges vara säkerhetsskyddschef. Enhetschefen ingår i säkerhetsavdelningens ledningsgrupp och arbetar med avdelningsövergripande strategiska frågor, intern planering, styrning och uppföljning.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
Kriminalvården söker en chef med tydlig förankring i offentlig verksamhet och gedigen kompetens inom säkerhetsskydd. I annonsen listas följande krav:
- Flerårig akademisk utbildning/högskoleexamen, gärna inom juridik, beteendevetenskap, säkerhet eller annan eftergymnasial utbildning tillsammans med relevant arbetslivserfarenhet.
- Flerårig väl vitsordad chefserfarenhet från större offentlig verksamhet, företrädesvis myndighet inom rättsväsendet.
- Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp på flera organisatoriska nivåer.
- Erfarenhet av att leda arbete med lednings- och styrningsmodeller och uppföljning, gärna på nationell nivå.
- Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och driva förändringsprocesser med goda resultat.
- Erfarenhet av komplexa samarbeten på olika organisatoriska nivåer samt intern och extern samverkan.
- Bred erfarenhet av säkerhetsarbete och specifikt av säkerhetsskyddsarbete.
- Mycket goda kunskaper om säkerhetsskyddsarbete, särskilt avseende kraven i säkerhetsskyddslagen.
- Goda kunskaper om informationssäkerhet, fysisk säkerhet och personalsäkerhet.
- Goda kunskaper om övergripande förutsättningar i offentlig verksamhet (regelverk, budget, arbetsgivarepolitik, upphandling m.m.), gärna statlig.
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt att samtala på engelska.
- B-körkort.
Annonsen betonar även personliga egenskaper som analytisk förmåga, tydlig kommunikation, hög integritet, samt förmåga att driva och samordna arbete i komplexa miljöer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och ett tillitsbaserat ledarskap.
Meriterande
Följande anges som meriterande:
- Dokumenterad ledarskapsutbildning, gärna med statlig inriktning.
- Erfarenhet av att leda operativ kärnverksamhet, företrädesvis inom rättsväsendet.
- Erfarenhet av att leda incident- och stabsarbete vid allvarliga incidenter och kriser.
- Erfarenhet av att leda genom andra chefer (indirekt ledarskap).
- Vana att representera i externa sammanhang, inklusive massmediakontakt.
- Erfarenhet av att arbeta med verksamhetsskydd.
- Erfarenhet av att arbeta inom Kriminalvården.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Detta är en strategisk och operativ chefsroll inom säkerhetsskydd och verksamhetsskydd i en statlig myndighet, med tydlig koppling till lag & rätt genom Kriminalvårdens uppdrag. Annonsen pekar särskilt ut:
- Säkerhetsskydd: mycket goda kunskaper och arbete mot kraven i säkerhetsskyddslagen.
- Informationssäkerhet: ansvar för arbetet med informationssäkerhet kopplat till enhetens uppdrag.
- Fysiskt skydd och personalsäkerhet: krav på goda kunskaper inom båda områdena.
- Beredskap/krishantering: ledande roll vid allvarliga incidenter och kriser samt meriterande med erfarenhet av incident- och stabsarbete.
Att rollen även ska företräda myndigheten i massmedia markerar ett uppdrag där kommunikation och förtroendehantering är en del av säkerhetsledningen vid incidenter.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Eftersom Kriminalvården har tagit bort personligt brev och använder urvalsfrågor bör kandidaten vara konkret i CV och svar, med tydliga exempel. Utifrån annonsens krav kan det vara särskilt relevant att lyfta:
- Dokumenterade resultat från att leda säkerhetsskyddsarbete och hur du säkerställt regelefterlevnad enligt säkerhetsskyddslagen.
- Erfarenhet av styrning och uppföljning: lednings- och styrningsmodeller, mätetal/uppföljningsstrukturer och förbättringsarbete, gärna på nationell nivå.
- Konkreta exempel på förändringsledning i större offentlig verksamhet (vad som förändrades, hur det genomfördes och effekten).
- Samverkansförmåga: hur du byggt fungerande intern och extern samverkan i komplexa miljöer.
- Arbete i eller nära krisledning: incidenthantering, stabsarbete och beslutsfattande under tidspress.
- Ledarskap genom andra chefer: hur du skapat riktning, ansvar och leverans via underställda chefer.
- Bredden i säkerhetsarbetet: informationssäkerhet, fysisk säkerhet och personalsäkerhet, och hur dessa integrerats i verksamhetsstyrningen.
Så söker du tjänsten
Ansökan görs genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Kriminalvården uppger att urvalsfrågor och CV ligger till grund för urvalet. Frågor om hur du ansöker och lägger in CV ställs till Varbi, medan frågor om tjänsten besvaras av kontaktpersonen som anges i annonsen.
Sista ansökningsdag framgår inte av den text som publicerats här. Annonsen anger även att vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär säkerhetsprövning med registerkontroll inför beslut om anställning. Befattningen kan också innebära krigsplacering. Individuell lönesättning tillämpas och provanställning kan komma att användas.
Sammanfattningsvis signalerar rekryteringen ett tydligt behov av seniort säkerhetsledarskap med tung säkerhetsskyddskompetens, förmåga att driva styrning och utveckling samt erfarenhet av kris- och incidenthantering i offentlig verksamhet.
