Ny tjänst: Malmö stad söker Enhetschef till enheten för säkerhet och beredskap i Malmö – det här söker arbetsgivaren
Malmö stad söker Enhetschef till enheten för säkerhet och beredskap i Malmö. Enligt annonsen är uppdraget att leda och utveckla arbetsmarknads- och socialförvaltningens samlade säkerhets- och beredskapsarbete, i linje med nämndens mål, förvaltningens prioriteringar och avdelningens uppdrag.
Rollen är placerad på avdelningen för kvalitet och utveckling och beskrivs som central i en omvärld med försämrat säkerhetsläge och ökade krav på civilt försvar. Anställningen är en tillsvidaretjänst på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Annonsen anger att intervjuer är planerade den 13–14/8.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som enhetschef ska du enligt annonsen leda utvecklingen mot en modern och samordnad säkerhetsorganisation som ger praktiskt och behovsanpassat stöd till verksamheterna – och stärker förvaltningens förmåga att förebygga, hantera och återhämta sig från störningar och oönskade händelser.
- Leda, organisera och följa upp enhetens arbete inom krisberedskap, civilt försvar, krisstöd, fysisk säkerhet, personsäkerhet, informationssäkerhet samt strategiskt arbete mot brott i välfärden.
- Ge kvalificerat stöd till förvaltningsledning, chefer och verksamheter samt representera förvaltningen i stadsövergripande nätverk och samverkansforum.
- Omsätta nationella krav, kommunövergripande styrning och förvaltningens behov till arbetssätt, processer och strukturer.
- Prioritera och samordna enhetens stöd, följa upp efterlevnad och bidra till att säkerhet och beredskap integreras i ordinarie styrning, ledning och verksamhetsutveckling.
- Samarbeta nära med verksamhetsavdelningar och stödfunktioner som HR, ekonomi, digitalisering, lokaler och inköp.
- Vara strategisk partner till avdelningschef och bidra i förvaltningsövergripande styrning, utvecklingsarbete och förändringsinitiativ.
- Leda en grupp specialister och ansvara för verksamhet, budget, arbetsmiljö och kompetensförsörjning inom enheten.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Högskoleutbildning motsvarande 180 hp inom aktuellt sakområde, alternativt jämförbar utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet.
- Dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag med ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö.
- Erfarenhet av att leda kvalificerade specialist- eller stödfunktioner inom säkerhet och beredskap.
- Vana att driva utvecklings- och förändringsarbete i komplexa organisationer.
- Erfarenhet av arbete inom säkerhet, krisberedskap, civilt försvar eller närliggande områden.
- God förståelse för krav, regelverk och styrning som påverkar kommuners ansvar inom säkerhets- och beredskapsområdet.
- Erfarenhet av arbete i politiskt styrda organisationer (krav).
- Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift.
Meriterande
- Ledarskaps- eller chefsutbildning.
- Erfarenhet av säkerhets- och beredskapsarbete inom kommunal verksamhet.
- Erfarenhet av fysisk säkerhet, personsäkerhet, informationssäkerhet eller krisstöd.
- Erfarenhet av samverkan med myndigheter och andra samhällsaktörer inom säkerhets- och beredskapsområdet.
- Erfarenhet inom krisledning.
- Goda kunskaper i engelska.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Annonsen beskriver en brett hållen ledarroll inom kommunal säkerhet och beredskap, med tyngdpunkt på krisberedskap, civilt försvar och krisstöd, men också ansvar för fysisk säkerhet, personsäkerhet och informationssäkerhet. Rollen är samordnande och stödjande gentemot kärnverksamheten, med fokus på styrning, efterlevnad och att omsätta krav till praktiska arbetssätt.
I praktiken motsvarar uppdraget en säkerhetschefs-/beredskapschefsfunktion på förvaltningsnivå, med tydligt förändrings- och utvecklingsfokus samt samverkan i stadsövergripande forum.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens krav och arbetsuppgifter kan kandidater vinna på att konkretisera:
- Exempel på hur du lett specialistfunktioner och skapat tydlighet i komplexa gränssnitt mellan stöd och linjeorganisation.
- Hur du omsatt regelverk och styrning till processer, rutiner och uppföljning (efterlevnad) inom säkerhet och beredskap.
- Erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete i större, komplexa organisationer.
- Arbete med krisberedskap, civilt försvar och/eller krisledning, inklusive förmåga att växla mellan strategiskt, operativt och akuta lägen.
- Samverkan med interna stödfunktioner (exempelvis digitalisering, inköp, lokaler) och externa aktörer/myndigheter, om du har sådan erfarenhet.
- Ledarskap med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar samt hur du arbetat med kompetensförsörjning.
Annonsen anger också att Malmö stad ersatt personligt brev med urvalsfrågor, vilket gör det extra viktigt att besvara frågorna med konkreta exempel och tydliga resultat.
Så söker du tjänsten
Ansökan görs via Malmö stads rekryteringsprocess (annonsen hänvisar till malmo.se/jobb). Enligt annonsen används urvalsfrågor i stället för personligt brev.
Sista ansökningsdag framgår inte i annonsunderlaget. Intervjuer är planerade den 13–14/8. Innan anställning erbjuds behöver du enligt annonsen uppvisa examensbevis, utdrag ur belastningsregistret samt id-handling.
Sammanfattningsvis signalerar tjänsten att Malmö stad stärker sin förmåga inom beredskap, civilt försvar, informationssäkerhet samt fysisk- och personsäkerhet – med en enhetschef som ska leda både utveckling, samordning och uppföljning i en samhällsviktig förvaltning.
