Ny tjänst: Malmö stad söker Enhetschef till enheten för säkerhet och beredskap i Malmö – det här söker arbetsgivaren
Malmö stad söker Enhetschef till enheten för säkerhet och beredskap i Malmö. Rollen är placerad på avdelningen för kvalitet och utveckling och har ett centralt uppdrag att leda och utveckla arbetsmarknads- och socialförvaltningens samlade säkerhets- och beredskapsarbete, i en omvärld med försämrat säkerhetsläge och ökade krav kopplat till civilt försvar.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och avser en (1) tjänst. Tillträde sker enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag framgår inte i annonsunderlaget.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som enhetschef ska du enligt annonsen leda utvecklingen mot en modern och samordnad säkerhetsorganisation som ger praktiskt och behovsanpassat stöd till verksamheterna, samt stärker förvaltningens förmåga att förebygga, hantera och återhämta sig från störningar och oönskade händelser.
Uppdraget omfattar bland annat att:
- leda, organisera och följa upp enhetens arbete inom krisberedskap, civilt försvar och krisstöd
- ansvara för områden som fysisk säkerhet (fysiskt skydd), personsäkerhet och informationssäkerhet
- driva strategiskt arbete mot brott i välfärden
- ge kvalificerat stöd till förvaltningsledning, chefer och verksamheter
- representera förvaltningen i stadsövergripande nätverk och samverkansforum
- omsätta nationella krav, kommunövergripande styrning och verksamhetsbehov till arbetssätt, processer och strukturer
- prioritera och samordna enhetens stöd samt följa upp efterlevnad
- integrera säkerhets- och beredskapsfrågor i ordinarie styrning, ledning och verksamhetsutveckling
Rollen innebär nära samarbete med verksamhetsavdelningar och stödfunktioner, exempelvis HR, ekonomi, digitalisering, lokaler och inköp. Enheten har en samordnande, stödjande och uppföljande roll, medan verksamhetsansvaret ligger i linjeorganisationen.
Chefsansvaret inkluderar verksamhet, budget, arbetsmiljö och kompetensförsörjning, samt att leda en grupp kvalificerade specialister.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- högskoleutbildning motsvarande 180 hp inom aktuellt sakområde, alternativt jämförbar utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet
- dokumenterad chefserfarenhet med ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö
- erfarenhet av att leda kvalificerade specialist- eller stödfunktioner inom säkerhet och beredskap
- vana att driva utvecklings- och förändringsarbete i komplexa organisationer
- erfarenhet av arbete inom säkerhet, krisberedskap, civilt försvar eller närliggande områden
- god förståelse för krav, regelverk och styrning som påverkar kommuners ansvar inom säkerhets- och beredskapsområdet
- erfarenhet av arbete i politiskt styrda organisationer (krav)
- mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift
Meriterande
- ledarskaps- eller chefsutbildning
- erfarenhet av säkerhets- och beredskapsarbete inom kommunal verksamhet
- erfarenhet av fysisk säkerhet, personsäkerhet, informationssäkerhet eller krisstöd
- erfarenhet av samverkan med myndigheter och andra samhällsaktörer inom säkerhets- och beredskapsområdet
- erfarenhet inom krisledning
- goda kunskaper i engelska
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Annonsen beskriver en bred chefsroll som kombinerar beredskap och civilt försvar med flera säkerhetsdiscipliner. Tyngdpunkten ligger på styrning, samordning och uppföljning av förvaltningens säkerhets- och beredskapsarbete, med ansvar för:
- beredskap/krisberedskap och krisledning (inklusive krisstöd)
- civilt försvar och förmåga vid höjd beredskap
- fysisk säkerhet (fysiskt skydd)
- personalsäkerhet/personsäkerhet
- informationssäkerhet (annonsen nämner inte IT-säkerhet/cybersäkerhet specifikt)
- strategiskt arbete mot brott i välfärden
Utifrån uppdragets bredd fungerar rollen i praktiken som en säkerhets- och beredskapschef för arbetsmarknads- och socialförvaltningen, med tydlig koppling till förvaltningsövergripande ledning och utveckling.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån kravprofilen och uppdragets inriktning är det relevant att konkret beskriva:
- hur du lett specialistfunktioner inom säkerhet och beredskap och skapat tydlighet i gränssnitt mellan stöd och linjeverksamhet
- exempel på utvecklings- och förändringsarbete där du omsatt krav/regelverk och styrning till processer, arbetssätt och uppföljning
- erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation och att stödja ledning och nämndnära arbete
- samverkansförmåga: hur du byggt förtroende och arbetat med nätverk/samverkansforum internt och externt
- förmåga att växla mellan strategiskt och operativt arbete, inklusive hantering av akuta situationer utan att tappa helhetsperspektivet
- praktiska exempel inom krisberedskap, civilt försvar, krisstöd, fysisk säkerhet, personsäkerhet och/eller informationssäkerhet – i den utsträckning du har erfarenhet
Malmö stad anger också att det personliga brevet är borttaget och ersatt med urvalsfrågor, vilket gör att svarens konkretionsgrad och koppling till krav och uppdrag blir särskilt viktig.
Så söker du tjänsten
Ansökan sker via Malmö stads rekryteringsprocess (Malmö stad hänvisar till malmo.se/jobb för information om arbetsgivaren). Enligt annonsen ska sökande notera att personligt brev är ersatt av urvalsfrågor.
Intervjuer är planerade den 13–14/8. Sista ansökningsdag framgår inte i annonsunderlaget. Inför eventuell anställning behöver du uppvisa examensbevis, utdrag ur belastningsregistret samt id-handling.
Sammanfattningsvis är detta ett säkerhetsjobb i Sverige med tydlig inriktning mot kommunal beredskap, civilt försvar, fysisk säkerhet, personsäkerhet och informationssäkerhet, där fokus ligger på ledning, samordning och att omsätta krav till fungerande struktur i en komplex verksamhet.
