Ny tjänst: Stockholm Vatten och Avfall söker Enhetschef Säkerhet och arbetsmiljö i Stockholms kommun – det här söker arbetsgivaren
Stockholm Vatten och Avfall söker Enhetschef Säkerhet och arbetsmiljö i Stockholms kommun. Enligt annonsen är rollen en nyckelposition för att leda och utveckla enheten med fokus på att skydda kritisk infrastruktur och stärka arbetet inom säkerhet, säkerhetsskydd, arbetsmiljö och beredskap inom VA-verksamheten.
Tjänsten utgår från huvudkontoret i Ulvsunda i Stockholm, men innebär också att du rör dig mellan verksamhetens anläggningar i bland annat Henriksdal, Bromma, Lovö och Norsborg samt anläggningar kopplade till vattendistribution. Det finns tjänstebilar till förfogande.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som chef för Enheten Säkerhet och arbetsmiljö ska du enligt annonsen leda, utveckla och följa upp verksamheten inom flera centrala skydds- och efterlevnadsområden. Rollen beskrivs som strategisk, taktisk och operativ, med tydlig samverkan både internt och externt.
- Leda, utveckla och följa upp arbetet inom säkerhet, säkerhetsskydd, arbetsmiljö och beredskap inom VA-avdelningen.
- Ansvara för planering och prioritering av uppdrag, mål och resurser.
- Säkerställa att processer och arbetssätt är ändamålsenliga och kvalitetssäkrade.
- Driva förbättrings- och utvecklingsinitiativ, inklusive att bidra i uppbyggnaden av det nya området KMA och Säkerhet.
- Delta aktivt i områdets ledningsgrupp.
- Samverka med andra enheter och representera VA-avdelningen i interna och externa forum.
- Implementera och följa upp lagkrav och interna riktlinjer.
- Stödja medarbetare och chefer samt verka för god arbetsmiljö och en stark säkerhetskultur.
Du rapporterar till områdeschef och leder verksamheten tillsammans med två teamledare inom säkerhet och arbetsmiljö. Enheten är växande och består i dagsläget av ett tiotal medarbetare.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen listar flera tydliga grundkrav för att lyckas i rollen som enhetschef, med tyngdpunkt på ledarskap och erfarenhet inom säkerhets- och beredskapsområdet.
Krav
- Erfarenhet inom säkerhet, säkerhetsskydd och beredskap.
- Erfarenhet av att leda verksamhet med ansvar för medarbetare, arbetsmiljö och budget, samt att utveckla team och skapa resultat.
- Relevant eftergymnasial utbildning.
- B-körkort.
- Svenska i tal och skrift.
- Svenskt medborgarskap.
Personliga förmågor (enligt annonsen)
- Tydligt och engagerande ledarskap.
- Strategisk och analytisk förmåga, samt förmåga att omsätta insikter till riktning och konkreta aktiviteter.
- Förmåga att snabbt sätta sig in i nya områden och skapa resultat tillsammans med teamet.
- Utvecklingsorienterad med stark planeringsförmåga för både långsiktigt och operativt arbete.
- God samarbets- och kommunikationsförmåga i chefs- och tvärfunktionella sammanhang.
Det framgår inte av annonsen vilka meriterande krav som särskilt prioriteras utöver ovanstående.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Rollen är en chefstjänst med brett ansvar inom flera delar av säkerhetsområdet. Utifrån annonsen kan tjänsten främst kategoriseras som en kombinerad säkerhets- och beredskapsroll med tydlig koppling till säkerhetsskydd och arbetsmiljö i en samhällsviktig verksamhet (VA). Det handlar om styrning, utveckling och uppföljning av processer, regelefterlevnad och kulturfrågor, snarare än en renodlad specialistroll.
Att enheten arbetar med säkerhetsklassad information och att säkerhetsprövning samt registerkontroll ska genomföras signalerar också att tjänsten ligger nära säkerhetsskyddets praktiska tillämpning.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För den som vill söka jobbet som Enhetschef Säkerhet och arbetsmiljö hos Stockholm Vatten och Avfall pekar annonsen ut flera områden som är viktiga att konkretisera i ansökan:
- Exempel på hur du har lett och utvecklat säkerhetsarbete, säkerhetsskydd och beredskap i en organisation.
- Dokumenterade resultat från chefsroller med personalansvar, arbetsmiljöansvar och budgetansvar.
- Hur du har arbetat med att implementera och följa upp lagkrav och interna styrande dokument.
- Erfarenhet av att skapa struktur: processer, arbetssätt, kvalitetssäkring och uppföljning.
- Förmåga att kombinera strategiskt ledningsgruppsarbete med operativa prioriteringar i vardagen.
- Samverkan: konkreta exempel på tvärfunktionellt arbete och representation i interna/externa forum.
- Hur du arbetar för att bygga säkerhetskultur och stötta chefer och medarbetare i praktiken.
Så söker du tjänsten
Stockholm Vatten och Avfall samarbetar i rekryteringen med Human Capital. Ansökan ska enligt annonsen göras via www.humancapital.se senast 24 augusti 2026. För en inledande dialog kring rollen anges kontaktperson Henrik Granqvist via [email protected].
Fackliga representanter för Kommunal, Vision och Saco nås via Stockholm Vattens växel på 08-522 120 00.
Annonsen uppger att slutkandidater genomför drogtest samt att säkerhetsprövning och registerkontroll genomförs i samband med anställning, eftersom arbetet omfattar säkerhetsklassad information.
Sammanfattningsvis är detta ett säkerhetsjobb i Stockholm som kombinerar ledarskap med ansvar för säkerhetsskydd, arbetsmiljö och beredskap i en verksamhet med kritisk infrastruktur och tydliga krav på regelefterlevnad och robusta arbetssätt.
