Enhetschef säkerhet & IT – Göteborgs Stad (Centrum)

Göteborgs Stad söker Enhetschef säkerhet och IT till Socialförvaltningen Centrum. Bygg ny enhet och led säkerhet, beredskap, dataskydd och informationssäkerhet. Läs vad arbetsgivaren söker.

Ny tjänst: Enhetschef säkerhet och IT till socialförvaltningen Centrum. på Göteborgs Stad – Göteborgs Stad – det här söker arbetsgivaren

Göteborgs Stad rekryterar till en nyinrättad roll som Enhetschef säkerhet och IT till socialförvaltningen Centrum. på Göteborgs Stad – Göteborgs Stad. Tjänsten är placerad organisatoriskt under Stab och kommunikation i socialförvaltningen Centrum, med arbetsplats på Skånegatan 9A i centrala Göteborg.

Uppdraget kombinerar strategiskt och operativt ledarskap och innebär att bygga upp arbetssätt i en ny enhet. Enheten samlar kompetenser inom säkerhet, civil beredskap, IT, dataskydd och informationssäkerhet, med fokus på att stödja förvaltningens kärnverksamheter och samordna vissa stadsövergripande funktioner.

Ansvar och arbetsuppgifter

Som enhetschef får du ett brett ledningsuppdrag med ansvar för att utveckla struktur, rutiner och samverkan. Av annonsen framgår bland annat följande arbetsuppgifter:

Leda en enhet med fem medarbetare med specialistinriktning inom säkerhet, civil beredskap, IT, dataskydd och informationssäkerhet.
Ansvara för personal, budget och arbetsmiljö.
Skapa förutsättningar för att enheten på ett effektivt sätt kan stödja kärnverksamheterna.
Tillsammans med medarbetarna ta fram rutiner, skapa processer och hitta synergier eftersom tjänsten är nyinrättad.
Bidra till processer och samarbete både inom enheten och i samverkan mellan övriga regionala socialförvaltningar.
Samordna arbetet för fyra trygghetspunkter inom stadsområdet (personal, drift och samverkan med andra aktörer).
Ansvara för resursfunktionen Samordning av krisstöd för hela staden, inklusive planering och att skapa förutsättningar för samordningen.
Skriva tjänsteutlåtanden till nämnden och remissvar.
Stödja arbetet med styrande och stödjande dokument.
Hålla utbildningar vid behov och stödja framtagande av övningar.
Ge operativt stöd till verksamheterna vid behov samt vid behov avlasta medarbetarna operativt.
Ingå i avdelningens ledningsgrupp och bidra till avdelningens utveckling.

En administratör stödjer på halvtid i arbetet med registerutdrag och personuppgiftsincidenter, vilket även tydliggör kopplingen till dataskydd och incidenthantering.

Kravprofil: kompetens och erfarenhet

Krav

Högskoleutbildning inom offentlig förvaltning, ledarskap eller något av de specialistområden som rollen leder.
Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation (kommun, region eller stat).
Erfarenhet av ledarskap, styrning samt utvecklings- och kvalitetsarbete.
Strukturerat arbetssätt och förmåga att driva frågor både strategiskt och operativt.
Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift.
Förmåga att organisera, prioritera och arbeta självständigt.
Personliga egenskaper som lyfts i annonsen: noggrann, stresstålig, serviceinriktad och god samarbetsförmåga.

Meriterande (enligt annonsens formuleringar)

Kunskap om och helst erfarenhet av beslutsfattande inom kommunal verksamhet.

Annonsen betonar att specialistkunskaperna finns i teamet; det centrala för rollen är ledarskap, struktur, utveckling och att skapa synergier.

Vilken typ av säkerhetsroll är det?

Det här är en chefsroll i skärningspunkten mellan flera säkerhets- och styrningsområden. Utifrån annonsen kan rollen främst kopplas till:

Beredskap och krishantering: samordning av trygghetspunkter och ansvar för resursfunktionen Samordning av krisstöd för hela staden, samt arbete med utbildning och övning vid behov.
Informationssäkerhet och dataskydd: enheten inkluderar utvecklingsledare för dataskydd och informationssäkerhet samt administrativt stöd kopplat till personuppgiftsincidenter och registerutdrag.
IT-styrning: enheten omfattar en utvecklingsledare IT och uppdraget handlar om att skapa processer och stöd till kärnverksamheterna.
Övergripande säkerhetsledning: samlat ansvar för säkerhetsfrågor inom förvaltningen, med både strategiskt och operativt perspektiv.

Annonsen nämner inte säkerhetsskydd uttryckligen, och heller inga specifika krav på exempelvis certifieringar inom informationssäkerhet/IT-säkerhet.

Det här bör kandidater lyfta i ansökan

Utifrån kravprofilen och uppdragets “uppbyggnadsfas” kan det vara relevant att tydligt beskriva:

Konkreta exempel på hur du lett utvecklings- och kvalitetsarbete i en politiskt styrd organisation.
Hur du etablerat rutiner, processer och samverkansformer i nya eller föränderliga verksamheter.
Erfarenhet av att omsätta behov från kärnverksamhet till fungerande stöd (styrande/stödjande dokument, arbetssätt och prioriteringar).
Vana att skriva beslutsunderlag, tjänsteutlåtanden och remissvar, samt att kommunicera tydligt på svenska.
Ledarskap i specialistmiljöer: hur du skapar riktning, arbetsro och “ett starkt lag” utan att själv vara djup specialist inom varje område.
Arbetssätt för planering och koordinering kopplat till krisstöd, utbildningar och övningar (i den omfattning du har erfarenhet).

Så söker du tjänsten

Annonsen innehåller ingen uppgift om sista ansökningsdag eller exakt ansökningsväg (till exempel länk till ansökningsportal), så det framgår inte av underlaget hur ansökan ska skickas in.

Under “Övrigt” anges att intervjuer planeras till em 30/11, fm 2/12 samt em 4/12, och att heldagar för assessment center är bokade 15/12 samt 17/12. För tjänsten behöver den som anställs uppvisa utdrag ur belastningsregister.

Sammanfattningsvis signalerar rekryteringen ett tydligt kompetensbehov inom kommunal säkerhets- och IT-nära styrning, där beredskap, krisstödssamordning samt informationssäkerhet och dataskydd samlas i en ny enhet med tydligt ledarfokus.