Ny tjänst: Stockholm Vatten och Avfall söker Enhetschef Säkerhet och arbetsmiljö i Stockholms kommun – det här söker arbetsgivaren
Stockholm Vatten och Avfall söker Enhetschef Säkerhet och arbetsmiljö i Stockholms kommun. Enligt jobbannonsen är rollen en nyckelfunktion för att leda och utveckla Enheten Säkerhet och arbetsmiljö, med uppdrag att stärka arbetet inom säkerhet, säkerhetsskydd, arbetsmiljö och beredskap i en verksamhet som beskrivs som samhällsviktig och kopplad till kritisk infrastruktur.
Tjänsten utgår från huvudkontoret i Ulvsunda. Annonsen anger även att rollen innebär rörelse mellan anläggningar och verk i Henriksdal, Bromma, Lovö och Norsborg samt anläggningar för vattendistribution. Det framgår inte av annonsen om tjänsten är på heltid eller deltid.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som chef för Enheten Säkerhet och arbetsmiljö ska du, enligt annonsen, leda, utveckla och följa upp verksamheten inom flera säkerhetsnära områden inom VA-avdelningen. Rollen beskrivs omfatta strategiskt, taktiskt och operativt arbete samt ett tydligt lednings- och samverkansuppdrag.
- Leda, utveckla och följa upp verksamheten inom säkerhet, säkerhetsskydd, arbetsmiljö och beredskap.
- Ansvara för att planera och prioritera uppdrag, mål och resurser.
- Säkerställa att processer och arbetssätt är ändamålsenliga och kvalitetssäkrade.
- Driva förbättrings- och utvecklingsinitiativ.
- Delta aktivt i områdets ledningsgrupp.
- Samverka med andra enheter samt representera VA-avdelningen i interna och externa forum.
- Implementera och följa upp lagkrav och interna riktlinjer.
- Stödja medarbetare och chefer samt verka för god arbetsmiljö och en stark säkerhetskultur.
Du rapporterar enligt annonsen till Områdeschef och leder verksamheten tillsammans med två teamledare inom säkerhet och arbetsmiljö. Enheten uppges vara växande och bestå av ett tiotal medarbetare.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen specificerar ett antal krav för att lyckas i rollen, med tydlig tyngdpunkt på säkerhet, säkerhetsskydd och beredskap samt dokumenterad ledarerfarenhet.
Krav
- Erfarenhet inom säkerhet, säkerhetsskydd och beredskap.
- Erfarenhet av att leda verksamhet med ansvar för medarbetare, arbetsmiljö och budget, samt att utveckla team och skapa resultat.
- Relevant eftergymnasial utbildning.
- B-körkort.
- Svenska i tal och skrift.
- Svenskt medborgarskap.
Personliga egenskaper (enligt annonsen)
- Tydlig och engagerande ledare som kan utveckla verksamheten inom enhetens uppdrag.
- Stark strategisk och analytisk förmåga, helhetssyn och förmåga att omsätta insikter till riktning och aktiviteter.
- Förmåga att snabbt sätta sig in i nya områden och skapa resultat tillsammans med teamet.
- Utvecklingsorienterad med stark planeringsförmåga för både långsiktigt och operativt arbete.
- God samarbetsförmåga samt tydlig och engagerande kommunikation.
Det framgår inte av annonsen om det finns formellt meriterande krav utöver det som anges ovan.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Utifrån annonsen är detta en kombinerad chefsroll inom säkerhet och arbetsmiljö, med tydliga inslag av:
- Säkerhetsskydd: rollen omfattar arbete inom säkerhetsskydd och hantering av säkerhetsklassad information, vilket också innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll ska genomföras.
- Beredskap: uppdraget inkluderar att leda och utveckla beredskapsarbetet inom VA-avdelningen.
- Fysiskt skydd och skydd av kritisk infrastruktur: annonsen betonar att arbetet är avgörande för att skydda kritisk infrastruktur och människors säkerhet, samt att tjänsten innebär närvaro vid flera verk och anläggningar.
- Arbetsmiljö: ansvar för att stödja chefer och medarbetare och verka för en god arbetsmiljö samt efterlevnad av lagkrav och interna riktlinjer.
Rollen beskrivs även knyta an till uppbyggnaden av ett nytt område, KMA och Säkerhet.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån kravprofil och uppdrag i annonsen kan kandidater vinna på att konkret beskriva:
- Exempel på ledarskap där du haft ansvar för medarbetare, arbetsmiljö och budget samt hur du skapat resultat i en verksamhet.
- Genomförda förbättrings- och utvecklingsinitiativ inom säkerhet, säkerhetsskydd och/eller beredskap – gärna med tydliga effekter.
- Hur du arbetat med att implementera och följa upp lagkrav och interna styrande dokument (processer, arbetssätt, kvalitetssäkring).
- Erfarenhet av samverkan och representation i interna och externa forum samt arbete i eller nära ledningsgrupp.
- Hur du byggt eller stärkt säkerhetskultur och arbetat strukturerat med planering, prioritering och resursstyrning.
- Förutsättningar för rollen kopplat till B-körkort, rörlighet mellan anläggningar samt att du uppfyller krav på svenskt medborgarskap och svenska i tal och skrift.
Så söker du tjänsten
Stockholm Vatten och Avfall samarbetar i denna rekrytering med Human Capital. Ansökan ska enligt annonsen göras via www.humancapital.se senast 24 augusti 2026. För en inledande dialog anges Henrik Granqvist som kontaktperson via [email protected].
Annonsen anger att slutkandidater genomför ett drogtest. Eftersom tjänsten innebär arbete med säkerhetsklassad information kommer säkerhetsprövning och registerkontroll att genomföras i samband med anställning.
Sammanfattningsvis signalerar annonsen ett tydligt behov av en chef som kan kombinera säkerhetsskydd och beredskap med styrning, regelefterlevnad och utveckling av processer och kultur i en samhällsviktig VA-verksamhet.
