Ny tjänst: Göteborgs Stad söker Enhetschef IT, kansli och intern service. i Göteborgs Stad – det här söker arbetsgivaren
Göteborgs Stad rekryterar en enhetschef till enheten IT, kansli och förvaltningsinternt stöd inom avdelningen styrning och stöd, i förvaltningen för arbetsmarknad och vuxenutbildning. Rollen samlar ansvar för både strategiskt och operativt IT-arbete, kanslifunktion (bland annat arkiv, nämndsekreterare och registrator) samt områden som säkerhet, brandskydd och fastighetsfrågor.
Tjänsten innebär chefsansvar med personal-, budget- och verksamhetsansvar samt deltagande i förvaltningens ledningsgrupp för stödfunktioner. Annonsen anger att ansvarsområdet kan komma att justeras till viss del. Det framgår inte av annonsen vilken sista ansökningsdag som gäller, inte heller anställningsform, omfattning eller lönenivå.
Ansvar och arbetsuppgifter
Enhetschefen ska leda en enhet med flera olika professioner och skapa förutsättningar för att medarbetarna ska kunna leverera i både vardag och utveckling. I uppdraget ingår också att arbeta nära verksamheten för att fånga behov och driva förbättring i stöd- och ledningsprocesser.
- Leda enheten IT, kansli och förvaltningsinternt stöd inom avdelningen styrning och stöd.
- Ansvara för strategiskt och operativt IT inom enheten.
- Ansvara för kanslifunktion, inklusive funktioner som arkiv, nämndsekreterare och registrator.
- Hantera frågor kopplade till säkerhet, brandskydd och fastighetsfrågor inom enhetens uppdrag.
- Utveckla förvaltningens lednings- och stödprocesser tillsammans med andra chefer inom stödfunktionerna.
- Arbeta nära verksamheten för att lyssna in behov och stödja förvaltningens mål och resultat.
- Ingå i ledningsgrupp för stödfunktioner och vara en tydlig arbetsgivarrepresentant, med fokus på att intern och extern kommunikation fungerar.
- Personal-, budget- och verksamhetsansvar samt systematiskt arbetsmiljöarbete.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Kandidatexamen (180 hp eller motsvarande) inom område som arbetsgivaren bedömer relevant.
- Dokumenterad chefserfarenhet med personal-, budget- och verksamhetsansvar samt systematiskt arbetsmiljöarbete.
- Erfarenhet av att leda olika professioner, med tyngdpunkt på professioner inom IT.
- Erfarenhet av informationssäkerhetsarbete.
- Erfarenhet av digitalisering.
- Erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation.
- Erfarenhet av att utveckla och säkerställa arbetssätt.
- Flytande svenska och engelska i tal och skrift.
Meriterande
- Erfarenhet av att utveckla stödfunktions roller.
- Erfarenhet av processorienterat arbetssätt.
- Erfarenhet av samverkan, partssamverkan och ansvar för systematisk arbetsmiljö.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i grunden en ledande stödfunktionsroll med tydlig koppling till informationssäkerhet och IT-styrning, snarare än en renodlad CISO- eller säkerhetschefstjänst. Samtidigt placerar annonsen säkerhets-, brandskydds- och fastighetsfrågor i enhetens uppdrag, vilket innebär beröring med fysiskt skydd och brandskydd i förvaltningsmiljö.
Att informationssäkerhetsarbete uttryckligen efterfrågas signalerar ett kompetensbehov som ligger nära praktisk informationssäkerhet/IT-säkerhet i offentlig verksamhet, där styrning, arbetssätt och samordning ofta är avgörande.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För att matcha kravbilden bör sökande konkretisera erfarenheter som visar både ledarskap och förmåga att driva styrning och arbetssätt inom IT och informationssäkerhet.
- Exempel på chefskap med personal-, budget- och verksamhetsansvar, inklusive systematiskt arbetsmiljöarbete.
- Hur du har lett IT-nära professioner och skapat leverans i både operativ drift och utveckling.
- Konkreta erfarenheter av informationssäkerhetsarbete (t.ex. etablering av rutiner, styrande dokument, uppföljning eller samordning i organisationen), utan att gå utanför vad annonsen efterfrågar.
- Arbete med digitalisering och hur du omsatt verksamhetsbehov till fungerande stödprocesser.
- Erfarenhet från politiskt styrd organisation och hur du navigerat roller, beslutsvägar och krav på transparens och dokumentation.
- Exempel på hur du utvecklat och säkrat arbetssätt samt samverkat med andra stödfunktioner.
- Din förmåga att arbeta strukturerat, prioritera och fatta beslut inom ramen för uppdraget.
Så söker du tjänsten
Annonsen beskriver inte i detalj hur ansökan ska skickas in eller sista ansökningsdag. Det framgår dock att Göteborgs Stad (förvaltningen arbetsmarknad och vuxenutbildning) hänvisar till sin närvaro på LinkedIn för mer information. I rekryteringsprocessen kan bakgrundskontroll komma att genomföras. Vid intervju ska kandidaten ta med pass/nationellt id och, vid medborgarskap utanför EU/EES, eventuellt bevis på uppehållstillstånd för att arbetsgivaren ska kunna säkerställa identitet och rätt att arbeta i Sverige.
Sammanfattningsvis är detta en bred enhetschefsroll i Göteborgs Stad som kombinerar IT-ledning, kansli/stödfunktioner och ansvar för bland annat informationssäkerhet samt säkerhets- och brandskyddsrelaterade frågor—en kravprofil som speglar ökade behov av styrning och samordning i offentlig sektors säkerhets- och IT-nära stödverksamhet.
