Ny tjänst: Electrolux Group söker Chief Information Officer EMEA & APAC i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
Electrolux Group söker Chief Information Officer EMEA & APAC i Stockholm. Rollen är en regional CIO-position med uppdrag att leda digital transformation och IT-leverans för Europa samt Asia Pacific, och samtidigt fungera som strategisk teknikpartner till verksamheten.
Tjänsten är placerad vid Electrolux Groups globala huvudkontor i Stockholm (Sverige). Enligt annonsen rapporterar rollen till CEO EMEA och Group CIO, ingår i såväl regional ledningsgrupp för EMEA som i den globala IT- och digitala ledningsgruppen, och ansvarar för ett team om 340+ resurser i en matrisbaserad IT-modell.
Ansvar och arbetsuppgifter
Annonsen beskriver rollen som en kombination av strategiskt ledarskap, portfölj- och styrningsarbete samt operativt ansvar för IT-leverans i regionen. Centrala ansvarsområden är:
- Vara strategisk teknikpartner och kontaktpunkt mellan regional verksamhet och global/regional IT, inklusive prioritering av initiativ utifrån ROI, produktivitet och compliance.
- Driva och orkestrera regionens digitala transformation, inklusive utveckling av digitala förmågor och datadrivet beslutsfattande.
- Fullt budgetansvar för regionens IT-aktiviteter och leverans mot finansiella mål.
- Utveckla, upprätthålla och efterleva koncernens IT-strategi, standarder, procedurer och IT-styrning (governance) samt säkerställa tydlig IT-kommunikation.
- Bygga en framtidssäker IT-organisation: utveckla team, ledarskap och kultur, samt skapa broar mellan digitala och äldre (legacy) miljöer.
- Hantera IT-tjänsteleverans i en matrisorganisation och leda samverkan tvärfunktionellt.
- Identifiera synergier och effektiviseringar mellan IT och affär, inklusive styrning av onshore/offshore tredjeparter.
- Driva den regionala AI-agendan genom att identifiera användningsfall, genomföra ansvarsfull implementering och integrera AI i kärnprocesser.
- Bidra till koncernens teknikvision för moderna, skalbara och tillförlitliga plattformar.
- Leda större IT-projekt och agera katalysator för framgångsrika implementationer; sitta i styrgrupper och godkänna leverabler.
- Hantera IT-risker genom aktiva riskreducerande åtgärder i den löpande leveransen.
- Samarbeta med Group Chief Information Security Officer i regionala cybersäkerhetsfrågor, inklusive governance, riskhantering och resiliens samt implementering av koncernens säkerhetsstandarder och regional hotövervakning.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Electrolux Group efterfrågar en strategisk och proaktiv ledare med bredd inom IT och förmåga att koppla teknik till affärsvärde. Följande kvalifikationer och krav framgår av annonsen.
Krav
- Dokumenterad erfarenhet av affärs- och personalledning i multikulturella och tvärdisciplinära miljöer.
- Erfarenhet av att leda en stor IT-organisation i en matrismodell.
- Stark affärsförståelse och bred kunskap om verksamhetsprocesser (exempel som nämns: Sales, Manufacturing, Finance, Supply chain) samt CX (Consumer Experiences).
- Bred erfarenhet av IT-områden såsom infrastruktur, applikationsutveckling, kommersiella standardprodukter (COTS), projekt- och portföljstyrning, med djup inom mer än ett område.
- Erfarenhet av att utveckla IT-portföljstyrning (portfolio governance) i nära samarbete med verksamhetsintressenter.
- Erfarenhet av att leda projekt och/eller förvaltning/support kopplat till applikationer på enterprise-nivå i en multifunktionell användarmiljö.
- Erfarenhet av att leda och styra externa leverantörer och tjänster i onshore/offshore-upplägg.
- Förmåga att strukturera och implementera IT-lösningar i projektmiljö.
- Förmåga att ta fram och presentera material till alla nivåer, inklusive senior ledning.
- Vilja och möjlighet att resa vid behov.
Kompetenser som lyfts i annonsen
- Förmåga att forma digital agenda och vara brygga mellan IT och verksamhet, från strategi till genomförande.
- Erfarenhet av förflyttning från legacy-miljöer till molnbaserade digitala lösningar.
- Erfarenhet av initiativ där exempelvis IoT, analytics, automation, uppkopplade enheter samt online- och mobila lösningar använts för effektivisering och ny funktionalitet.
- Stark kommunikation, förändringsledning (change management) och people leadership.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i första hand en ledande IT- och digitaliseringsroll, men annonsen tydliggör ett nära ansvar och samarbete kopplat till informationssäkerhet och IT-säkerhet/cybersäkerhet. CIO förväntas samarbeta med Group CISO i regionala cybersäkerhetsfrågor och säkerställa styrning, riskhantering och resiliens i teknologimiljöerna, inklusive implementering av koncernens säkerhetsstandarder och regional hotövervakning.
Rollen berör därmed områden som cybersäkerhet, IT governance och riskhantering snarare än exempelvis fysisk säkerhet, personalsäkerhet eller säkerhetsskydd (vilket inte beskrivs i annonsen).
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens fokus kan det vara relevant att konkretisera följande i ansökan och i intervjuer:
- Exempel på hur du etablerat eller utvecklat IT-styrning och portföljprioritering tillsammans med verksamheten (t.ex. kriterier som ROI, produktivitet och compliance).
- Resultat från transformationer: hur du drivit förflyttning från legacy till cloud och byggt en sammanhållen målarkitektur.
- Ledarskap i stor skala: hur du lett en större IT-organisation i matris, utvecklat chefer och byggt kultur för förändring.
- Leverantörsstyrning: hur du styrt onshore/offshore-upplägg, kvalitet, kostnad och leveransförmåga.
- Riskarbete i IT-leverans: hur du identifierar, prioriterar och minskar IT-risker i vardagen.
- Samarbete med CISO och cybersäkerhetsfunktion: hur du omsatt säkerhetsstandarder i praktiken, arbetat med governance och bidragit till resiliens och förbättrad cybersäkerhetsnivå.
- Arbete med AI och ansvarsfull implementering: hur du valt use cases, säkrat införande och integrerat lösningar i processer.
Så söker du tjänsten
Electrolux Group uppger att de ser fram emot att ta emot ansökningar, men annonsen specificerar inte sista ansökningsdag. Det framgår inte heller av annonsen vilken anställningsform eller lönenivå som erbjuds.
Sammanfattningsvis är detta en tung regional CIO-roll i Stockholm med tydligt mandat inom digital transformation, styrning och leverans, samt ett uttalat ansvar att samverka med koncernens CISO i cybersäkerhetsfrågor för EMEA och APAC.
