Ny tjänst: C&D Talent Advisory – Academy söker CTO | AI & Data Infrastructure i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
Jobbannonsen för C&D Talent Advisory – Academy söker CTO | AI & Data Infrastructure i Stockholm beskriver en hands-on CTO/founding engineer-profil till en seed-stage startup som bygger enterprise-grade AI- och datainfrastruktursystem. Rollen beskrivs som en grundläggande ledarskapsposition med ansvar för att sätta teknisk riktning, forma arkitektur och engineering-struktur samt driva rekrytering.
Annonsen anger arbetsform som remote, med London som bas för ledningsgruppen och krav på att kunna arbeta över UK/EU-tidszoner. Det framgår inte i annonsen hur detta förhåller sig till rubriksättningen “i Stockholm” eller om någon fysisk närvaro i Stockholm krävs.
Ersättning anges till 150 000–200 000 USD samt 5% equity. Anställningsform anges som heltid.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen innebär att ta helhetsansvar för teknisk vision och leverans i en tidig fas, med fokus på AI-, data- och infrastrukturlager för företagsanvändning. I annonsen lyfts bland annat följande arbetsuppgifter:
- Äga teknisk vision och systemarkitektur för AI- och datasystem.
- Leda och skala ett distribuerat ingenjörsteam (i nuläget 5+ personer).
- Fatta nyckelbeslut kring infrastruktur, dataplattformar samt AI/ML-system.
- Bygga och leverera enterprise-grade produkter.
- Driva rekrytering och attrahera teknisk kompetens.
- Samarbeta med ledning och kunder kring teknisk strategi.
- Balansera research-drivna spår med praktisk, produktfokuserad implementation.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Erfarenhet som CTO eller founding/early-stage engineer i en startup som skalar.
- Minst 10 års erfarenhet inom mjukvaruutveckling.
- Djup expertis inom datasystem, AI/ML-infrastruktur och enterprise-mjukvara.
- Stark hands-on ingenjörsförmåga (inte enbart strategisk/manager-roll).
- Erfarenhet av att leda remote/distribuerade engineeringteam.
- Dokumenterad förmåga att rekrytera starka ingenjörer samt skala team och system.
- Förmåga att arbeta med hög grad av ägarskap och i miljöer med otydlighet/ambiguitet.
- Möjlighet att arbeta över UK/EU-tidszoner (UK/EU-kandidater prioriteras enligt annonsen; remote contractors kan också vara aktuella).
Meriterande
- Erfarenhet av LLM:er och/eller avancerade AI-system.
- Bakgrund från “high-caliber” tech-miljöer (närmare specificering framgår inte i annonsen).
- Erfarenhet av olika tillväxtfaser i startup (pre-seed till Series A/B).
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i grunden en CTO-roll med fokus på AI- och datainfrastruktur, snarare än en renodlad säkerhetschefs- eller säkerhetsskyddschefsroll. Samtidigt ligger uppdraget nära områden som ofta är säkerhetskritiska i enterprise-miljöer, där krav på robust arkitektur, styrning och tekniska vägval kan få direkt påverkan på informationssäkerhet, IT-säkerhet och cybersäkerhet.
Annonsen nämner dock inte explicit ansvar för säkerhetsarbete, compliance, säkerhetsskydd, incidenthantering eller specifika regelverk. Eventuella säkerhetskrav får därför förstås som indirekt kopplade till att bygga “enterprise-grade” AI/data-plattformar och fatta beslut om infrastruktur och dataplattformar.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens fokus kan kandidater vinna på att vara konkreta och visa både tekniskt djup och ledarskap. Exempel på innehåll att lyfta:
- Exempel på hur du har definierat och ägt arkitektur för data/AI-plattformar (målbild, vägval och trade-offs).
- Leveranser av enterprise-mjukvara: vad som byggdes, hur det driftssattes och hur du arbetade för att nå produktion/stabilitet.
- Hur du har lett distribuerade team: arbetssätt, kommunikation, beslutsgång och hur du skapat tempo i remote-miljö.
- Rekrytering: hur du byggt team (roller, process, kvalitetsribba) och hur du skalat organisation och system.
- Konkreta erfarenheter av AI/ML-infrastruktur och dataplattformar (t.ex. design för skalbarhet, drift, kostnadskontroll och observability).
- Om relevant: praktiska erfarenheter av LLM:er/avancerade AI-system och hur de operationaliserats i produkt.
- Samverkan med ledning och kunder: hur du översatt krav till teknisk strategi och leveransplan.
Så söker du tjänsten
Annonsen avslutas med uppmaningen “Apply now…”, men specificerar inte i detalj vilken ansökningskanal som ska användas, kontaktperson eller sista ansökningsdag. Det framgår inte heller om ansökan ska kompletteras med exempelvis portfolio, kodprov eller referenser.
Sammanfattningsvis annonserar C&D Talent Advisory – Academy efter en hands-on CTO/founding engineer för att leda teknisk riktning och uppbyggnad av enterprise-grade AI- och datainfrastruktur i en tidig fas, med remote-upplägg och tydligt fokus på arkitektur, teamledning och rekrytering.
