Ny tjänst: C&D Talent Advisory – Academy söker CTO | AI & Data Infrastructure i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
C&D Talent Advisory – Academy söker en hands-on CTO/Founding Engineer-profil för att leda den tekniska riktningen i ett seed-stage-bolag som bygger enterprise-grade AI- och datainfrastruktursystem. Rollen beskrivs som en grundläggande ledningsposition med ansvar för arkitektur, teknisk riktning, ingenjörsorganisation och rekryteringsstrategi.
I annonsen anges arbetsform som remote, med lednings-/exekutivteam baserat i London. Titeln refererar till Stockholm, men annonsen specificerar plats som “Remote | London (Exec team based)” och att kandidaten ska kunna arbeta över UK/EU-tidszoner. Anställningsform uppges som heltid. Ersättning uppges till 150 000–200 000 USD samt 5% equity.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen innebär att ta helhetsägarskap för teknik och leverans i en tidig fas, samt att driva produkt och team genom nästa tillväxt- och mognadsfas. Enligt annonsen ingår bland annat att:
- Äga teknisk vision och systemarkitektur för AI- och datasystem.
- Leda och skala ett distribuerat ingenjörsteam (i nuläget 5+ personer).
- Fatta nyckelbeslut kring infrastruktur, dataplattformar och AI/ML-system.
- Bygga och leverera enterprise-grade produkter.
- Driva rekrytering och attrahera ingenjörstalang.
- Samarbeta med ledning och kunder kring teknisk strategi.
- Balansera researchdriven exploration med praktisk, produktfokuserad execution.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Erfarenhet som CTO eller som founding/early-stage engineer i en växande startup.
- Minst 10 års erfarenhet inom mjukvaruutveckling.
- Djup kompetens inom datasystem, AI/ML-infrastruktur och enterprise software.
- Stark praktisk (hands-on) ingenjörsförmåga.
- Erfarenhet av att leda remote/distribuerade ingenjörsteam.
- Dokumenterad förmåga att rekrytera starka ingenjörer samt skala team och system.
- Förmåga att arbeta med hög grad av osäkerhet (ambiguity) och högt ägarskap.
Meriterande
- Erfarenhet av LLM:er och/eller avancerade AI-system.
- Bakgrund från “high-caliber” teknikmiljöer (enligt annonsens formulering).
- Exponering för olika startupfaser (pre-seed till Series A/B).
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i grunden en teknisk ledarroll (CTO) med fokus på AI- och datainfrastruktur för enterprise-användning. Annonsen beskriver inte ett uttalat ansvar för informationssäkerhet, IT-säkerhet, cybersäkerhet eller säkerhetsskydd. Däremot ligger området AI/data-infrastruktur ofta nära frågor som robust arkitektur, styrning och tekniska vägval som i många verksamheter påverkar säkerhets- och risknivåer.
För säkerhetschefer, CISO:er och andra beslutsfattare i säkerhetsbranschen kan annonsen samtidigt ses som en signal om fortsatt kompetensbehov inom AI/ML-plattformar och dataplattformar, särskilt när systemen riktar sig mot enterprise-kunder.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Annonsen efterfrågar en profil som kombinerar tekniskt djup med ledarskap och rekryteringsförmåga. Kandidater kan därför vinna på att konkretisera:
- Exempel på hur du tagit tekniskt helhetsansvar i tidig fas (0–1 eller 1–n): arkitekturval, prioriteringar och leverans.
- Hur du byggt och skalat data- och AI/ML-infrastruktur i praktiken (plattformar, mönster, driftsättning, stabilitet).
- Erfarenhet av enterprise software: kravställning från större kunder, förvaltning och långsiktig produktmognad.
- Ledning av distribuerade team: arbetssätt, kommunikation, struktur och uppföljning i remote-miljö.
- Rekryteringsarbete: hur du identifierat, utvärderat och attraherat ingenjörskompetens.
- Förmåga att arbeta i hög osäkerhet och ändå skapa riktning (principer, beslutskriterier, roadmap-tänk).
Så söker du tjänsten
Annonsen avslutas med en uppmaning att ansöka (“Apply now…”), men specificerar inte detaljer om ansökningsväg (exempelvis länk, e-post eller rekryteringssystem). Sista ansökningsdag framgår inte i annonsen.
Sammanfattningsvis är C&D Talent Advisory – Academy söker CTO | AI & Data Infrastructure i Stockholm en senior, hands-on CTO-roll med tydligt fokus på AI- och datainfrastruktur, arkitektur, teamledning och rekrytering i en seed-stage-miljö med remote-upplägg och Londonbaserat ledningsteam.
