Ny tjänst: C&D Talent Advisory – Academy söker CTO | AI & Data Infrastructure i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
Jobbannonsen för C&D Talent Advisory – Academy söker CTO | AI & Data Infrastructure i Stockholm beskriver en hands-on CTO/founding engineer-profil som ska leda den tekniska riktningen i en seed-stage startup som bygger enterprise-grade AI- och datainfrastruktursystem. Rollen beskrivs som en grundläggande ledarroll med ansvar för att forma systemarkitektur, ingenjörsorganisation, rekryteringsstrategi och teknisk riktning.
Annonsen anger remote som arbetsform, med London som bas för executive team. Trots att rubriken nämner Stockholm framgår det inte i annonsens brödtext att tjänsten är placerad i Stockholm. Anställningsformen anges som heltid. Ersättning anges till 150 000–200 000 USD plus 5% equity.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen innebär helhetsansvar för teknisk vision, arkitektur och uppskalning av team och plattform. Enligt annonsen ingår bland annat att:
- Äga den tekniska visionen och arkitekturen för AI- och datasystem.
- Leda och skala ett distribuerat ingenjörsteam (i dagsläget 5+ personer).
- Fatta nyckelbeslut kring infrastruktur, dataplattformar och AI/ML-system.
- Bygga och leverera enterprise-grade produkter.
- Driva rekrytering och attrahera senior ingenjörskompetens.
- Samarbeta med ledning och kunder kring teknisk strategi.
- Balansera forskningsdriven utforskning med praktisk, produktfokuserad leverans.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Erfarenhet som CTO eller founding/early-stage engineer i en skalande startup.
- Minst 10 års erfarenhet inom mjukvaruutveckling.
- Djup expertis inom datasystem, AI/ML-infrastruktur och enterprise software.
- Stark hands-on ingenjörsförmåga.
- Erfarenhet av att leda remote/distribuerade ingenjörsteam.
- Dokumenterad förmåga att rekrytera starka ingenjörer samt skala team och system.
- Förmåga att arbeta i hög osäkerhet, med stort ägarskap.
- Kunskap och förmåga att arbeta över UK/EU-tidszoner (annonserat som en förutsättning).
Meriterande
- Erfarenhet av LLM:er och avancerade AI-system.
- Bakgrund från “high-caliber” techmiljöer (som annonsen uttrycker det).
- Exponering mot olika startupfaser (pre-seed till Series A/B).
- UK/EU-baserad kandidat föredras; remote contractors kan också övervägas.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i grunden en CTO-roll med fokus på AI- och datainfrastruktur för enterprise-användning, snarare än en renodlad säkerhetschef- eller CISO-tjänst. Samtidigt ligger ansvarsområdet nära områden som IT-säkerhet, informationssäkerhet och cybersäkerhet i praktiken, eftersom teknisk arkitektur, dataplattformar och AI/ML-infrastruktur ofta ställer krav på robusthet, styrning och säker leverans i företagsmiljö.
Annonsen nämner dock inte specifikt säkerhetsskydd, compliance, regulatoriska krav eller säkerhetsstandarder, så det går inte att säga att det är en säkerhetsskyddsroll eller en tydligt definierad informationssäkerhetsroll utifrån annonsens innehåll.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För att möta den kravbild som beskrivs i annonsen bör kandidater konkret kunna visa:
- Exempel på hur du har designat och ägt systemarkitektur för data-/AI-plattformar, inklusive viktiga vägval och trade-offs.
- Leveranser av enterprise-grade produkter: vad som byggdes, vilka krav som fanns och hur du säkrade driftbarhet i praktiken.
- Erfarenhet av att leda och skala distribuerade team: arbetssätt, kommunikation, beslutsfattande och uppföljning.
- Rekryteringsarbete: hur du byggt team, vilka profiler du anställt och hur du utvärderat senior kompetens.
- Situationer där du arbetat med hög grad av osäkerhet och ändå drivit teknisk riktning och genomförande.
- Samarbete med ledning och kunder kring teknisk strategi, särskilt i tidiga bolagsfaser där CTO-rollen ofta blir både teknisk och affärsnära.
Så söker du tjänsten
Annonsen avslutas med en uppmaning att ansöka (“Apply now”), men den specificerar inte i texten exakt hur ansökan ska skickas in (t.ex. länk, e-post eller rekryteringssystem). Sista ansökningsdag framgår inte heller.
Sammanfattningsvis söker C&D Talent Advisory – Academy en hands-on CTO/founding engineer som kan ta helhetsansvar för AI- och datainfrastruktur, leda ett distribuerat team och fatta avgörande tekniska beslut i en seed-stage miljö med tydligt fokus på enterprise-leverans.
