Ny tjänst: Experis Sverige söker CISO | Jula Business Partner | Skara i Skara – det här söker arbetsgivaren
Experis Sverige söker CISO | Jula Business Partner | Skara i Skara: Jula rekryterar en CISO (Chief Information Security Officer) med uppdrag att bygga upp, utveckla och driva koncernens arbete inom IT Security, Risk & Compliance. Rollen beskrivs som ett helhetsansvar för IT- och informationssäkerhet i en verksamhet med högt affärstempo och pågående digital utveckling.
Tjänsten är placerad vid Julas huvudkontor i Skara, där IT & Digital har etablerat en ny avdelning: IT Security, Risk & Compliance, placerad under CDIO. Rekryteringsprocessen hanteras av Experis, och anställningen sker direkt hos Jula Business Partners. Enligt annonsen sker urval och intervjuer löpande, med sista ansökningsdag 2026-05-24.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som Chef för IT Security, Risk & Compliance har du det formella CISO-ansvaret för Jula och ska leda, utveckla och samordna arbetet inom IT- och informationssäkerhet, inklusive cybersäkerhet, tekniskt dataskydd, riskhantering och compliance.
- Ta fram, införa och förvalta Julas övergripande strategi för IT- och informationssäkerhet.
- Etablera strukturer, arbetssätt, styrning och uppföljning för säkerhetsarbetet.
- Säkerställa att säkerhet byggs in i verksamhetens utveckling, särskilt inom applikationsutveckling samt större initiativ kopplade till ERP- och dataplattformar.
- Identifiera och hantera informationssäkerhetsrisker med fokus på verklig riskreduktion.
- Kravställa och följa upp säkerhetsarbete gentemot interna team och externa leverantörer.
- Säkerställa effektiv övervakning, incidentdetektion och incidenthantering.
- Ansvara för kontinuitetsplanering och katastrofåterställning inom IT.
- Samarbeta nära Julas säkerhetsavdelning för att utveckla digital säkerhet i takt med fysisk säkerhet.
- Bygga upp och vidareutveckla den nya funktionen IT Security, Risk & Compliance.
- Personalansvar för ett team om tre säkerhetsspecialister samt resultatansvar för IT- och informationssäkerhetsarbetet.
Arbetssättet beskrivs som en strategisk och taktisk beställarfunktion som sätter riktning, prioriterar, kravställer och följer upp, medan mycket av det operativa genomförandet sker inom specialistområden i IT-organisationen. Samtidigt förväntas CISO kunna agera operativt i prioriterade eller särskilt känsliga frågor.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen efterfrågar en affärsnära och kommunikativ ledare som kan kombinera strategiskt ansvar med ett pragmatiskt, hands-on arbetssätt vid behov.
Krav
- Högskoleutbildning eller motsvarande.
- Minst cirka fem års relevant erfarenhet inom IT- och/eller informationssäkerhet.
- Egen operativ bakgrund inom IT- och cybersäkerhet (anges som en förutsättning).
- Erfarenhet av chefs- eller ledarroll, gärna med ansvar för specialister.
- Vana att arbeta i komplexa IT-miljöer.
- Erfarenhet av att leda säkerhets- eller förändringsarbete.
- God förståelse för risk- och compliance-ramverk samt internationella säkerhetsstandarder.
- Förmåga att förklara risker och konsekvenser på affärens språk samt skapa samsyn i organisationen.
Meriterande
- Erfarenhet från retail eller annan konsumentnära verksamhet.
- Erfarenhet av arbete nära C-level.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är en tydlig ledande roll inom informationssäkerhet/IT-säkerhet och cybersäkerhet, med ett kombinerat mandat för riskhantering och compliance. Annonsen lyfter även kontinuitetsplanering och katastrofåterställning inom IT, vilket kopplar rollen till operativ motståndskraft och beredskapsnära förmågor i den digitala miljön.
Samtidigt framgår att CISO ska samverka med Julas säkerhetsavdelning för att utveckla den digitala säkerheten i takt med den fysiska, vilket signalerar ett behov av samordning mellan IT-säkerhet och fysiskt skydd på övergripande nivå.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens fokus kan kandidater vinna på att konkretisera hur de har arbetat med styrning, risk och praktiskt genomförande i komplexa miljöer. Exempel på områden att beskriva tydligt:
- Hur du har byggt eller vidareutvecklat ett lednings- och styrningsupplägg för informationssäkerhet (strategi, policies, processer, uppföljning).
- Erfarenhet av riskhantering: metodik, prioritering, och hur risker kommuniceras till verksamhet och ledning.
- Arbete med kravställning och leverantörsuppföljning kopplat till säkerhet och compliance.
- Konkreta exempel på incidenthantering: övervakning, incidentdetektion, respons och lärande efter incident.
- Kontinuitetsplanering och katastrofåterställning inom IT (planering, övning/test, förbättringsarbete).
- Samarbete mellan digital och fysisk säkerhet, särskilt i organisationer där ansvar och gränssnitt behöver tydliggöras.
- Ledarskap i uppbyggnadsfaser: att skapa struktur utan att bromsa affär och utveckling, vilket annonsen betonar som en balans mellan tydlighet och pragmatism.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen hanteras rekryteringsprocessen av Experis för Julas räkning, och anställningen sker direkt hos Jula Business Partners. Frågor om tjänsten hänvisas till ansvarig rekryteringskonsult Susanne Alderling på [email protected].
Urval och intervjuer sker löpande. Sista ansökningsdag är 2026-05-24.
Sammanfattningsvis signalerar rollen en växande efterfrågan på CISO-kompetens som kombinerar informationssäkerhet, IT-säkerhet och cybersäkerhet med risk, compliance och kontinuitetsförmåga – samt förmågan att omsätta styrning till praktisk effekt i en affärsnära miljö.
