Ny tjänst: MilDef söker CIO i Helsingborg – det här söker arbetsgivaren
MilDef söker CIO i Helsingborg. Enligt jobbannonsen är det en central och strategisk roll med helhetsansvar för koncernens digitala riktning, och en vidareutveckling av den tidigare IT-ledningen. CIO får en plats i ledningsgruppen och rapporterar direkt till vd.
Uppdraget beskrivs som att etablera en enhetlig struktur för digitalisering, IT-drift, cybersäkerhet, datahantering och arkitektur – i linje med verksamhetens mål och de krav som gäller inom branschen. Målet är att tekniken ska vara ett tryggt, skalbart och värdeskapande stöd för MilDefs fortsatta tillväxt och långsiktiga strategi.
Placering anges vara Helsingborg. Annonsen anger inte sista ansökningsdag, anställningsform eller lönevillkor.
Ansvar och arbetsuppgifter
MilDef beskriver att CIO-rollen omfattar fyra huvudområden:
- IT Operations & Service Management
- Enterprise Architecture & Digital Development
- Business Intelligence & AI
- Business Analysis & Project Management
I annonsen listas bland annat följande arbetsuppgifter:
- Samordna och centralisera IT-drift, digitalisering, arkitektur, datahantering och cybersäkerhet.
- Leda teknisk utveckling med fokus på förändringsledning.
- Utforma, förankra och implementera en koncernövergripande strategi och vision för digitalisering och effektivisering.
- Främja nära samarbete mellan IT och verksamheten.
- Driva integration och standardisering av systemmiljöer.
- Bygga ramverk för datahantering, datakvalitet, spårbarhet och efterlevnad.
- Ansvara för informationssäkerhet, cybersäkerhet och compliance i nära samarbete med säkerhetsavdelningen.
- Utveckla ett hållbart IT-team och bidra i utformning av framtida roller och strukturer.
- Säkerställa långsiktiga leverantörssamarbeten och agera kravställare.
- Följa omvärldens tekniska utveckling för val av plattformar, verktyg och partnerskap.
Den nuvarande IT-organisationen uppges omfatta cirka 12 personer.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
MilDef söker en strategiskt orienterad ledare med bred teknisk grund och erfarenhet av komplex förändring. Annonsen anger bland annat följande krav:
- Minst 10 års erfarenhet från relevanta tekniska ledarroller.
- Erfarenhet av att leda digital transformation med tydlig affärsnytta.
- Förmåga att omsätta verksamhetsbehov till ändamålsenliga lösningar och skapa nära samarbete med verksamheten.
- Erfarenhet av att bygga eller skala IT-organisationer i dynamiska och snabbt växande miljöer.
- Ledarerfarenhet från komplexa eller internationella kontexter.
- Mycket god förståelse för infrastruktur, cybersäkerhet, digitalisering, datahantering, enterprise architecture och compliance.
- Akademisk examen inom IT, teknik, ekonomi, systemvetenskap eller motsvarande.
- Utmärkta kommunikativa färdigheter på svenska och engelska, i tal och skrift.
Annonsen anger även att MilDef gärna ser ett särskilt intresse för Enterprise Architecture samt BI/Data.
Meriterande
- Erfarenhet av säkerhetsklassad verksamhet.
- Erfarenhet av M&A-integrationer, systemkonsolidering och etablering av IT-strukturer på nya marknader.
- Erfarenhet av att introducera AI-, analytics- eller automationslösningar i verksamhetsprocesser.
- Vidareutbildning inom digital strategi, ledarskap eller cybersäkerhet.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i grunden en CIO-roll med tydligt ansvar för informationssäkerhet, IT-säkerhet och cybersäkerhet. Annonsen betonar särskilt att CIO ska ansvara för informationssäkerhet, cybersäkerhet och compliance i nära samarbete med säkerhetsavdelningen, samt bygga robusta ramverk för datahantering, spårbarhet och efterlevnad.
Samtidigt signalerar annonsen inslag av säkerhetsskydd och personalsäkerhet genom att rollen kräver svensk medborgarskap och att kandidaten måste klara säkerhetsprövning, samt att drogtester genomförs inför anställning. Hur säkerhetsprövningen genomförs eller vilken säkerhetsnivå som gäller framgår inte.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens krav och ansvar kan kandidater vinna på att konkretisera:
- Exempel på genomförd digital transformation där affärsnytta, styrning och leveransförmåga kan visas i mätbara resultat.
- Erfarenhet av att driva standardisering och integration av systemmiljöer, inklusive arbetssätt för konsolidering.
- Hur du har byggt upp eller skalat en IT-organisation, inklusive kompetensförsörjning, roller, ansvarsfördelning och hållbara teamstrukturer.
- Arbetssätt för informationssäkerhet/IT-säkerhet och cybersäkerhet, samt hur compliance och efterlevnad säkras i praktiken tillsammans med andra funktioner.
- Ramverk och metoder för data governance: datakvalitet, spårbarhet, tydliga ägarskap och processer för datahantering.
- Leverantörsstyrning och hur du agerat som kravställare för långsiktiga samarbeten.
- Om relevant: erfarenhet från säkerhetsklassad verksamhet, M&A-integrationer och införande av BI/AI eller automation i verksamhetsprocesser.
Så söker du tjänsten
MilDef anger att rekryteringen sker i samarbete med Cabeza AB. Exakt hur ansökan ska skickas in (exempelvis via länk, e-post eller system) framgår inte av den text som återges i annonsunderlaget här, och inte heller sista ansökningsdag.
Annonsen uppger att drogtester genomförs innan anställning, samt att kandidaten behöver vara svensk medborgare och klara MilDefs säkerhetsprövning.
Sammanfattningsvis pekar MilDefs annons på ett växande behov av seniort ledarskap som kombinerar digital transformation med styrning av cybersäkerhet, informationssäkerhet, datahantering och compliance – med tydliga krav på förmåga att leda förändring på koncernnivå.
