Ny tjänst: Electrolux Group söker Chief Information Officer EMEA & APAC i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
Electrolux Group söker Chief Information Officer EMEA & APAC i Stockholm. Rollen beskrivs som en regional CIO-funktion med ansvar att leda digital transformation och agera strategisk teknologipartner mellan regional verksamhet och IT, inom en IT-organisation där centrala shared services kombineras med regionalt IT-ledarskap.
Tjänsten är placerad vid Electrolux Groups globala huvudkontor i Stockholm (Sverige). Annonsen anger att rollen rapporterar till CEO EMEA och Group CIO, ingår i både regional ledningsgrupp (EMEA) och global IT & Digital leadership team, och leder en organisation om 340+ resurser i en matrisbaserad IT-modell.
Ansvar och arbetsuppgifter
Enligt annonsen är CIO Region EMEA & APAC en nyckelroll för att utveckla en framtidssäkrad IT-organisation och driva initiativ som stärker verksamhetens digitala förmågor, styrning och leverans.
- Vara strategisk teknologipartner och primär kontaktpunkt mellan regional verksamhet och global/regional IT.
- Identifiera, prioritera och driva en sammanhållen portfölj av initiativ utifrån kriterier som ROI, produktivitet och compliance.
- Ansvara för regional IT-budget och leverera på finansiella mål.
- Driva och orkestrera regionens digitala transformation, inklusive data-drivet beslutsfattande och utveckling av IT-operating model.
- Forma och utveckla IT-organisationen: team, talang, ledarskap och kultur, samt bygga broar mellan digitala och legacy-miljöer.
- Säkerställa IT-governance, kommunikation, standarder, processer och efterlevnad av koncernens IT-strategi.
- Hantera och optimera samarbetet med tredjepartsleverantörer (onshore/offshore).
- Driva en regional AI-agenda genom att identifiera användningsfall och säkerställa ansvarsfull implementering i kärnprocesser.
- Samverka med Group Chief Information Security Officer i regionala cybersäkerhetsfrågor, inklusive styrning, riskhantering och resiliens.
- Överse implementering av koncernens säkerhetsstandarder, regional hotmonitorering och kontinuerlig förbättring av cybersäkerhetsförmågan.
- Leda planering och genomförande av större IT-projekt samt medverka i styrgrupper.
- Hantera IT-risker genom aktiva åtgärder i den dagliga IT-leveransen.
- Ge ledning i digital transformation och IoT-initiativ.
- Äga end-to-end teknikstrategi för CDI (PoM, D2C, C&A), inklusive arkitekturprinciper, långsiktiga roadmappar och standarder.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Electrolux beskriver en senior ledarprofil med bred IT-kompetens, starkt affärsfokus och dokumenterad förmåga att driva förändring i komplexa, internationella miljöer.
Krav
- Dokumenterad erfarenhet av affärs- och personalledning i multikulturell och multidisciplinär miljö.
- Erfarenhet av att leda en stor IT-organisation i matrismodell.
- Stark affärsförståelse och bred kunskap om verksamhetsprocesser (exempel i annonsen: Sales, Manufacturing, Finance, Supply chain) samt Consumer Experiences (CX).
- Bred erfarenhet av IT-disciplinen (infrastruktur, applikationsutveckling, COTS, projekt- och portföljstyrning), med djup inom mer än ett område.
- Erfarenhet av att utveckla IT-portföljstyrning i nära samarbete med verksamhetsintressenter.
- Erfarenhet av att leda projekt och/eller förvaltning/support av enterprise-applikationer i multifunktionella användarmiljöer.
- Erfarenhet av att styra tredjepartsresurser och tjänster i on/offshore-upplägg.
- Förmåga att identifiera, strukturera och implementera IT-lösningar i projektmiljö.
- Förmåga att ta fram och presentera material för alla nivåer, inklusive senior ledning.
- Möjlighet och vilja att resa vid behov.
Meriterande
Annonsen listar inga formella “meriterande”-krav som separat kategori. Däremot betonas erfarenhet av:
- Förflyttning från legacy-miljöer till molnbaserade digitala lösningar.
- Initiativ där IoT, analys, automation, uppkopplade enheter samt online- och mobila lösningar används för effektivisering och ny funktionalitet.
- Förändringsledning (technology adoption/change management) samt stark kommunikation och people leadership.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i grunden en CIO-roll med tydlig koppling till informationssäkerhet, IT-säkerhet och cybersäkerhet på regional nivå. Annonsen anger att rollen ska samarbeta med koncernens CISO i cybersäkerhetsfrågor och säkerställa robust governance, risk management och resiliens, samt övervaka implementeringen av koncernens säkerhetsstandarder och regional hotmonitorering.
Rollen kan därmed vara relevant även för kandidater med bakgrund som CISO, IT-/informationssäkerhetschef eller säkerhetschef, förutsatt att man samtidigt har den breda IT-lednings- och transformationsprofil som efterfrågas. Annonsen nämner inte säkerhetsskydd, fysiskt skydd, personalsäkerhet eller beredskap som specifika ansvarsområden.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
- Konkreta exempel på hur du drivit digital transformation i stor skala, inklusive styrning, prioritering och realiserad nytta (ROI, produktivitet och compliance).
- Erfarenhet av att leda IT i matrisorganisation med många intressenter, inklusive arbetssätt för samverkan mellan central och regional IT.
- Budget- och resultatansvar: hur du säkrat finansiell kontroll, effektiviseringar och leverans mot mål.
- Modernisering: förflyttning från legacy till cloud-baserade lösningar och hur du hanterat förändringsledning.
- Leverantörsstyrning i on/offshore-modell: governance, uppföljning och kravställning.
- Hur du arbetat med IT-risker i vardaglig leverans och i större projekt, inklusive riskreducerande åtgärder.
- Samverkan med informationssäkerhetsfunktion/CISO: hur du omsatt säkerhetsstandarder i tekniska miljöer och drivit förbättring av cybersäkerhetsförmåga (governance, risk och resiliens).
- AI- och dataagenda: exempel på hur du identifierat use cases och säkerställt ansvarsfull implementering som ger effekt i kärnprocesser.
Så söker du tjänsten
Electrolux Group uppger att de ser fram emot att ta emot ansökningar, men annonsen specificerar inte sista ansökningsdag eller detaljerad ansökningsväg i den text som framgår här. Placeringsort anges som Electrolux Groups globala huvudkontor i Stockholm.
Sammanfattningsvis signalerar annonsen ett tydligt kompetensbehov i skärningspunkten mellan affärsnära IT-ledning, storskalig digital transformation och styrning av cybersäkerhet och risk på regional nivå.
