Ny tjänst: Orsa Kommun söker Chef till nya teknik- och serviceenheten i Orsa – det här söker arbetsgivaren
Orsa Kommun söker Chef till nya teknik- och serviceenheten i Orsa. Rollen beskrivs som ett uppbyggnads- och utvecklingsuppdrag där chefen ska ta ett samlat ansvar för sådant som gör kommunens utemiljöer och fastigheter funktionella och attraktiva.
Enheten är en del av sektor samhällsutveckling och ska enligt annonsen ansvara för drift, underhåll och utveckling inom bland annat gator, parker, naturområden, allmänna platser samt idrotts- och friluftsanläggningar. I uppdraget ingår även servicevaktmästeri, fordonsansvar, trafikfrågor och projektledning av kommunala byggprojekt. Arbetsgivaren anger att utgångspunkten är en gemensam arbetsplats i Orsa, med flexibilitet i arbetstid och arbetsplats i den mån arbetet tillåter.
Om anställningsform, omfattning, lön och sista ansökningsdag framgår inte i den publicerade annonsinformationen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som chef för teknik- och serviceenheten får du ett brett ansvar med både operativa och strategiska delar. Enligt annonsen ingår bland annat att:
- ha personal- och budgetansvar för hela enheten
- leda, styra och samordna verksamheten operativt och strategiskt
- driva utvecklingsarbete med särskilt fokus på digitalisering
- arbeta med upphandling, beställningar och avtalsutveckling (konsulter och entreprenörer)
- genomföra bygg- och anläggningsprojekt
- företräda enheten i dialog med politiker, kommuninvånare, media, myndigheter, företagare och andra externa aktörer
- säkerställa att relevanta regelverk följs samt planera, genomföra och följa upp projekt
Rollen ingår i sektor samhällsutvecklings ledningsgrupp och innebär samarbete nära kollegor inom samhällsbyggnadsområdet. Tillsammans med sektorchef, medarbetare och entreprenörer ansvarar du för helheten från akuta driftsfrågor till långsiktiga investeringar.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- högskoleexamen eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- flerårig erfarenhet från drift och/eller bygg- och anläggningsverksamhet, gärna i beställarroll
- tidigare chefserfarenhet med personal- och budgetansvar
- erfarenhet av upphandling och avtal
- goda datakunskaper samt stort intresse för digitalisering och utveckling av arbetssätt
- god förmåga att kommunicera tydligt på svenska i tal och skrift
- B-körkort
Meriterande
- erfarenhet från offentlig verksamhet
- erfarenhet av arbete med konsulter och entreprenörer
- erfarenhet av fastighetsförvaltning
- praktisk och teoretisk bakgrund inom grönyteskötsel
Arbetsgivaren lyfter även personliga egenskaper som viktiga: helhetssyn, samarbetsförmåga, tydlig kommunikation, tryggt ledarskap, lösningsfokus samt struktur- och kvalitetstänk. Personlig lämplighet anges väga tungt.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är inte en renodlad säkerhetschef- eller CISO-roll, och annonsen nämner inte uttryckligen säkerhetsskydd, informationssäkerhet/IT-säkerhet eller cybersäkerhet som huvuduppdrag. Däremot innehåller rollen flera beröringspunkter som ofta är relevanta i säkerhetsarbete i kommunal verksamhet, framför allt kopplat till fysisk miljö och regelefterlevnad.
Utifrån annonsens innehåll kan rollen närmast kopplas till praktiskt och styrande arbete inom:
- Fysiskt skydd och trygghet i offentlig miljö – genom ansvar för gator, parker, allmänna platser, anläggningar och fastighetsnära service.
- Lag & rätt / regelefterlevnad – genom kravet att säkerställa att relevanta regelverk följs i projekt och verksamhet.
- Beredskapsnära förmåga i drift – indirekt, genom ansvar för akuta driftsfrågor och förmåga att hantera avbrott och prioriteringar i samhällsviktig kommunal drift (annonsen beskriver detta som “akuta driftsfrågor”, men specificerar inte beredskapsansvar).
Digitaliseringsfokus kan även innebära gränsytor mot IT-stöd och informationshantering, men annonsen anger inga specifika krav inom informationssäkerhet eller IT-säkerhet.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För den som söker tjänsten kan det vara klokt att konkretisera erfarenheter som matchar annonsens fokus på ledning, styrning, upphandling och utveckling. Exempel på områden att tydligt beskriva:
- hur du arbetat med personalledning och budgetansvar, inklusive prioriteringar mellan akut drift och långsiktiga investeringar
- genomförda bygg-, anläggnings- eller driftprojekt där du ansvarat för planering, uppföljning och kvalitet
- erfarenhet av upphandling, beställarroll, entreprenad- och avtalsstyrning samt samarbete med konsulter/entreprenörer
- hur du säkerställt att regelverk efterlevs i verksamhet och projekt (styrning, dokumentation, uppföljning)
- praktiska exempel på digitalisering eller utveckling av arbetssätt, samt vilka effekter det gav i verksamheten
- din förmåga att företräda verksamheten i dialog med externa aktörer (politiker, invånare, myndigheter, media)
Eftersom Orsa kommun betonar samarbete och helhetssyn kan det också vara relevant att beskriva hur du bygger nätverk, skapar tydlighet i kommunikationen och driver förbättring tillsammans med andra funktioner.
Så söker du tjänsten
I annonsen anges att du är välkommen med din ansökan, men det framgår inte i den publicerade annonsinformationen exakt hur ansökan ska skickas in (till exempel via specifik länk eller e-post), och inte heller sista ansökningsdag.
Sammanfattningsvis rekryterar Orsa Kommun en chef som ska bygga och leda en ny teknik- och serviceenhet med tydligt ansvar för kommunal drift, projekt, upphandling och digital utveckling – ett uppdrag med flera beröringspunkter mot regelefterlevnad och trygg, robust förvaltning av offentliga miljöer.
