Ny tjänst: Jordbruksverket söker Biträdande avdelningschef till avdelningen för krisberedskap och civilförsvar i Jönköping – det här söker arbetsgivaren
Jordbruksverket söker Biträdande avdelningschef till avdelningen för krisberedskap och civilförsvar i Jönköping. Enligt annonsen ska rollen bidra till ledning, samordning och utveckling av avdelningens verksamhet, med både strategiskt och operativt ansvar för att skapa förutsättningar för att avdelningen når sina mål.
Avdelningen har ett helhetsansvar för krisberedskap och civilt försvar och arbetar bland annat med försörjningsberedskap, beredskapslager samt myndighetens egen förmåga att hantera allvarliga kriser och ytterst krig. Avdelningen har också ett uttalat ansvar att samordna myndighetens Nato-arbete samt arbetet inom beredskapssektorn Livsmedelsförsörjning och dricksvatten. Avdelningen består av cirka 40 medarbetare fördelat på tre enheter.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placeringsort Jönköping. Möjlighet finns att arbeta delar av arbetstiden på distans. Tillträde sker enligt överenskommelse.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som biträdande avdelningschef arbetar du nära avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Annonsen beskriver rollen som en funktion som ska bidra till styrning, samordning och utveckling i en verksamhet som både präglas av långsiktig planering och händelsestyrda uppdrag.
- Bidra till ledning, samordning och utveckling av avdelningens verksamhet.
- Skapa goda förutsättningar för att avdelningen når sina mål (strategiskt och operativt ansvar).
- Delta i verksamhetsplanering, budgetprocesser, uppföljning och utvecklingsarbete.
- Verka för god samverkan inom avdelningen, i myndigheten och med externa aktörer.
- Driva frågor inom ansvarsområdet, exempelvis kopplat till krigsorganisation och samverkan internt och externt.
- Representera avdelningen i externa sammanhang.
Jordbruksverket understryker att rollen kräver helhetssyn, gott omdöme och förmåga att göra väl avvägda prioriteringar. Enligt annonsen har biträdande avdelningschef inget personal- eller budgetansvar, men medverkar i planering, uppföljning och andra ekonomiska processer.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen anger både formella krav och meriterande erfarenheter, med stor vikt lagd vid personliga egenskaper och ledarskapsförmåga.
Krav
- Akademisk examen från universitet/högskola, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
- Flerårig och aktuell erfarenhet av chefs- eller ledarroller med ansvar för verksamhet och medarbetare.
- Erfarenhet av att driva och leda systematiskt förändrings- och utvecklingsarbete (exempelvis verksamhetsutveckling, processutveckling, organisationsförändringar eller införande av nya arbetssätt).
- Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
- Goda kunskaper i engelska samt förmåga att kommunicera professionellt på engelska i tal och skrift.
Meriterande
- Erfarenhet av arbete med beredskaps- eller totalförsvarsfrågor.
- Kunskap om Sveriges beredskapssystem och dess aktörer.
Personliga egenskaper som lyfts fram är att du är strukturerad och analytisk, kan prioritera och skapa framdrift, är utvecklingsinriktad och omsätter idéer till konkreta resultat, samt har lätt för att samarbeta och bygga förtroendefulla relationer. Ledarskapet ska enligt annonsen engagera och skapa delaktighet.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Utifrån annonsen är detta en ledande roll inom beredskap, krisberedskap och civilt försvar, med tydliga kopplingar till totalförsvar och samverkan i beredskapssystemet. Fokus ligger på styrning och utveckling av myndighetens förmåga att hantera allvarliga kriser och ytterst krig, samt på samordning – bland annat kopplat till Nato-arbete och beredskapssektorn Livsmedelsförsörjning och dricksvatten.
Annonsen anger också att tjänsten innebär placering i säkerhetsklass. Anställningen förutsätter godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, och svenskt medborgarskap är ett krav. Det signalerar att rollen ingår i myndighetens arbete med säkerhetsskydd på en nivå där person- och informationssäkerhetskrav blir centrala för att kunna verka i uppdraget.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För den som söker tjänsten pekar annonsen ut flera områden som är särskilt viktiga att konkretisera i sin ansökan och i intervjusituation:
- Exempel på ledarskap i chefs- eller ledarroller, inklusive ansvar för verksamhet och medarbetare.
- Resultat från systematiskt förändrings- och utvecklingsarbete (t.ex. nya arbetssätt, processer eller organisationsförändringar) och hur effekter följts upp.
- Erfarenhet av verksamhetsplanering, uppföljning och arbete i ekonomiska processer (budgetprocesser nämns specifikt).
- Samverkansförmåga: hur du byggt interna och externa samarbeten och representerat verksamhet i externa sammanhang.
- Om relevant: erfarenhet från beredskaps- eller totalförsvarsfrågor samt kunskap om Sveriges beredskapssystem och dess aktörer.
- Förmåga att arbeta med helhetssyn och prioriteringar i miljöer där uppdrag både är långsiktiga och händelsestyrda.
- Språkförmåga: professionell kommunikation på svenska och engelska i tal och skrift.
Så söker du tjänsten
Sista ansökningsdag är 2026-08-19. Arbetsgivarens referensnummer är 2.4.6-13703/2026. Enligt annonsen är tjänsten en tillsvidareanställning på heltid, med placeringsort Jönköping och möjlighet att arbeta delar av arbetstiden på distans. Jordbruksverket uppger att de normalt tillämpar 6 månaders provanställning.
Kontaktpersoner i annonsen är avdelningschef Nils Arin (telefon +46 36 15 58 43) samt fackliga företrädare Maria Gustavsson (ST, telefon +46 36 15 60 93) och Eva Kjell (SACO, telefon +46 36 15 58 38). E-postadresser framgår inte i den text som Säkerhetsvärlden tagit del av.
Sammanfattningsvis är detta ett säkerhetsnära ledningsuppdrag inom krisberedskap och civilt försvar, där Jordbruksverket söker en erfaren ledare som kan driva utveckling, samordning och prioriteringar i en säkerhetsklassad verksamhet med stort samverkansfokus.
