Ny tjänst: Anyfin söker We’re not looking for a traditional CTO i Stockholms kommun – det här söker arbetsgivaren
Anyfin har publicerat en jobbannons för rollen “We’re not looking for a traditional CTO”. Enligt annonsen handlar det om en CTO som ska äga hela teknikfunktionen och kombinera strategisk teknisk riktning med tydligt ledarskap och affärsmässiga avvägningar – med särskilt fokus på hur AI påverkar arbetssätt, produktutveckling och ingenjörsorganisation.
Rollen är baserad i Stockholm och beskrivs som nära teamen och verksamheten. Anyfin lyfter att bolaget är reglerat som kreditmarknadsbolag och att tekniska vägval behöver stödja både expansion, efterlevnad och konkurrenskraft. Arbetsgivaren anger att de erbjuder konkurrenskraftig lön och “meningsfull equity”, men exakta villkor framgår inte i annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
CTO-rollen beskrivs som bred och tvärfunktionell, där teknik ses som en integrerad del av affären. Utifrån annonsen ingår bland annat att:
- Äga och leda hela teknikfunktionen, inklusive att sätta teknisk riktning.
- Bygga och vidareutveckla team och ledarskapsstruktur.
- Göra avvägningar mellan snabbhet och kvalitet i leverans och plattformsval.
- Bidra aktivt i ledningsdiskussioner som rör både affär och teknik.
- Säkerställa att tekniska val stödjer internationell skalning och expansion.
- Arbeta nära problemområden som kreditbeslut (credit decisioning) och betalningsinfrastruktur.
- Driva och integrera AI i arbetssätt, interna verktyg och produkt-/utvecklingsprocesser.
- Hantera frågor där teknik, organisation, reglering och produkt hänger ihop.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen betonar att detta inte är en traditionell CTO-roll där fokus enbart ligger på teknikledning på distans, och att kandidaten behöver vara både strategisk och operativt nära arbetet.
Krav
- Erfarenhet av att sitta i ledningsgrupp och fatta beslut som påverkar hela verksamheten.
- Erfarenhet av att leda andra ledare (inte enbart vara “hands-on” engineering manager).
- Dokumenterad förmåga att skala en organisation från “scrappy” till mer strukturerad utan att tappa kultur och tempo.
- Erfarenhet av att skala en modern B2C-produkt i fintech, utlåning, betalningar eller annan reglerad finansiell miljö.
- Förmåga att navigera affärsmässiga trade-offs och fatta svåra beslut med ofullständig information.
- Starkt ledarskap som skapar tydlighet och riktning utan internpolitik.
- Starkt intresse för AI och att faktiskt bygga och arbeta med AI i organisationen.
- Geografisk närvaro i Stockholm (annonsen anger att detta inte är förhandlingsbart).
Meriterande (framgår indirekt av annonsen)
- Förmåga att föra kvalificerade diskussioner om arkitektur och domänfrågor som kreditbeslut och produktbeteenden.
- Erfarenhet av teknikval i miljöer med tydlig reglering och compliance-krav.
- Förståelse för teknik som möjliggörare för internationell expansion (exempelvis flerspråkiga AI-system).
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Detta är i grunden en CTO-roll, men annonsen placerar den tydligt i en reglerad fintech-miljö där teknikval behöver stödja efterlevnad och expansion. Ur Säkerhetsvärlden.se:s perspektiv tangerar uppdraget områden som informationssäkerhet/IT-säkerhet och lag & rätt (compliance), eftersom bolaget verkar i en reglerad finansiell kontext och beskriver “regulatory problems” som en del av helheten.
Annonsen nämner dock inte specifika säkerhetsansvar som säkerhetsskydd, cybersäkerhet, incidenthantering eller beredskap, och det framgår inte om CTO-rollen formellt ansvarar för exempelvis CISO-funktionen.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För att matcha det Anyfin efterfrågar kan kandidater enligt annonsens inriktning vinna på att konkretisera:
- Exempel på ledningsgruppsarbete där du drivit beslut med både tekniska och affärsmässiga konsekvenser.
- Hur du har skalat team/organisation och samtidigt byggt struktur (processer, ansvar, beslutsvägar) utan att tappa tempo.
- Erfarenhet från reglerade miljöer (fintech, lending, payments) och hur du har balanserat produkt, risk och engineering.
- Hur du arbetar med tekniska trade-offs (hastighet vs kvalitet) och hur du skapar tydlighet i osäkerhet.
- Konkreta AI-initiativ du drivit: intern verktygsutveckling, förändrade arbetssätt i engineering/produkt, eller AI-funktioner i produkt.
- Teknisk höjd i resonemang: arkitekturval, plattformsstrategi och hur dessa kopplas till tillväxt och regelefterlevnad.
Annonsen listar även en teknikstack (TypeScript, Python, Go, GraphQL, React Native, Kubernetes, BigQuery och GCP). Kandidater kan därför med fördel beskriva hur de lett organisationer med liknande modern moln- och plattformsinriktning, även om Anyfin betonar att omdöme väger tyngre än exakt stack.
Så söker du tjänsten
Anyfin skriver att de vill höra från kandidater som känner igen sig i uppdraget. Exakt ansökningsväg (länk, e-post eller rekryteringssystem) framgår inte av den text som anges i annonsunderlaget här. Sista ansökningsdag framgår inte heller.
Sammanfattningsvis signalerar annonsen att Anyfin söker en affärsnära CTO i Stockholm med erfarenhet av att skala teknikorganisationer i reglerade fintech-miljöer, där AI ses som en praktisk del av vardagen och där ledarskap, compliance-närhet och tekniskt omdöme behöver gå hand i hand.
