Ny tjänst: Enhetschef säkerhet och IT till socialförvaltningen Centrum. på Göteborgs Stad – Göteborgs Stad – det här söker arbetsgivaren
Göteborgs Stad rekryterar till en nyinrättad roll som Enhetschef säkerhet och IT till socialförvaltningen Centrum. på Göteborgs Stad – Göteborgs Stad. Tjänsten är placerad under Stab och kommunikation och utgår från Skånegatan 9A i centrala Göteborg.
Uppdraget är ett ledningsuppdrag med både strategiskt och operativt ansvar. Enhetschefen ska leda en enhet med specialistkompetens inom säkerhet, civil beredskap, IT, dataskydd och informationssäkerhet, och samtidigt bygga upp rutiner och processer i och med att funktionen är ny.
Ansvar och arbetsuppgifter
Enligt annonsen omfattar rollen ett brett ansvarsspann där säkerhet och IT kopplas till stöd för socialförvaltningens kärnverksamheter och samverkan inom staden.
- Leda en enhet med fem medarbetare specialiserade inom säkerhet, civil beredskap, IT, dataskydd och informationssäkerhet.
- Personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för enheten.
- Tillsammans med medarbetarna ta fram rutiner, skapa processer och hitta synergier för att effektivisera arbetet.
- Skapa förutsättningar för att enheten optimalt kan stödja kärnverksamheterna.
- Stödja utveckling av processer och samarbete inom och mellan ansvarsområdena, samt i samarbete med övriga regionala socialförvaltningar.
- Samordna arbetet för fyra trygghetspunkter i stadsområdet (personal, drift och samverkan med andra aktörer).
- Ansvara för resursfunktionen Samordning av krisstöd för hela staden, inklusive planering och förutsättningar för samordningen.
- Skriva tjänsteutlåtanden till nämnd, remissvar med mera.
- Stödja medarbetarna i arbetet med styrande och stödjande dokument.
- Vid behov hålla utbildningar och stödja framtagande av övningar.
- Vid behov bidra med operativt stöd till verksamheterna och avlasta medarbetare operativt.
- Ingå i avdelningens ledningsgrupp och bidra till avdelningens utveckling.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Högskoleutbildning inom offentlig förvaltning, ledarskap eller inom något av de specialistområden som enheten arbetar med.
- Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation (kommun, region eller stat).
- Erfarenhet av ledarskap, styrning samt utvecklings- och kvalitetsarbete.
- Strukturerat arbetssätt och förmåga att driva frågor både strategiskt och operativt.
- Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift.
- Förmåga att organisera, prioritera och arbeta självständigt.
- Personliga egenskaper som lyfts i annonsen: noggrann, stresstålig, serviceinriktad och god samarbetsförmåga.
Meriterande (framgår som “bör/helst” i annonsen)
- Kunskap om och helst erfarenhet av beslutsfattande inom kommunal verksamhet.
Annonsen betonar att det inte är specialistkunskapen som är avgörande i chefskapet, utan förmågan att leda, strukturera, utveckla, hitta synergier och bygga ett starkt team med befintliga specialister.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är en chefsroll i gränslandet mellan flera säkerhetsdiscipliner. Utifrån annonsen ligger tyngdpunkten på:
- Beredskap och kris: civil beredskap, trygghetspunkter och samordning av krisstöd.
- Informationssäkerhet och dataskydd: ansvar genom ledning av funktioner inom informationssäkerhet och stöd kring personuppgiftsincidenter och registerutdrag.
- IT-styrning: enheten innehåller en utvecklingsledare IT och rollen ska skapa processer och samordning som stödjer verksamheten.
Rollen liknar i praktiken en kommunal säkerhetschef-/CISO-nära ledningsfunktion, men med uttalat ansvar för samordning, styrning, processutveckling och ledning av specialister snarare än att själv vara specialist inom alla områden.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Annonsen signalerar att Göteborgs Stad söker en enhetschef som kan bygga struktur och få flera områden att fungera tillsammans. I ansökan kan det därför vara relevant att konkretisera:
- Exempel på hur du lett utvecklings- och kvalitetsarbete i en politiskt styrd organisation.
- Hur du skapat rutiner, processer och uppföljning (styrande/stödjande dokument) i en ny eller förändrad verksamhet.
- Erfarenhet av att leda specialister och omsätta deras expertis till leverans till kärnverksamheten.
- Samverkansförmåga: samordning mellan förvaltningar och med externa aktörer (kopplat till trygghetspunkter och krisstöd).
- Förmåga att skriva beslutsunderlag, tjänsteutlåtanden och remissvar på ett tydligt sätt.
- Erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar och övningar vid behov.
Så söker du tjänsten
Annonsen anger att intervjuer planeras till eftermiddagen 30/11, förmiddagen 2/12 samt eftermiddagen 4/12. Heldagar för assessment center är bokade 15/12 samt 17/12.
Det framgår att den som anställs behöver uppvisa utdrag ur belastningsregister. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning, men annonsen anger ingen specifik lön för tjänsten. Sista ansökningsdag framgår inte i den information som anges i annonsunderlaget här.
Sammanfattningsvis är Enhetschef säkerhet och IT till socialförvaltningen Centrum. på Göteborgs Stad – Göteborgs Stad en nyckelroll för att leda och samordna säkerhet, beredskap, informationssäkerhet/dataskydd och IT-stöd i en kommunal verksamhet med höga krav på struktur, samverkan och styrning.
