Ny tjänst: Enhetschef säkerhet och IT till socialförvaltningen Centrum. på Göteborgs Stad – Göteborgs Stad – det här söker arbetsgivaren
Göteborgs Stad rekryterar till en nyinrättad tjänst som Enhetschef säkerhet och IT till socialförvaltningen Centrum. på Göteborgs Stad – Göteborgs Stad. Rollen är placerad organisatoriskt under Stab och kommunikation inom socialförvaltningen Centrum, med arbetsplats på Skånegatan 9A i centrala Göteborg.
Uppdraget beskrivs som ett ledningsuppdrag med både strategiskt och operativt ansvar. Enheten består av fem medarbetare med specialistinriktning inom säkerhet, civil beredskap, IT, dataskydd och informationssäkerhet, samt administrativt stöd kopplat till bland annat registerutdrag och personuppgiftsincidenter.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som enhetschef förväntas du bygga upp och strukturera arbetet i den nya enheten, inklusive rutiner och processer, och samtidigt säkerställa stöd till förvaltningens kärnverksamheter.
- Leda en enhet med fem medarbetare specialiserade inom säkerhet, civil beredskap, IT, dataskydd och informationssäkerhet.
- Ansvara för personal, budget och arbetsmiljö.
- Skapa förutsättningar för att enheten effektivt kan stödja kärnverksamheterna.
- Driva fram rutiner, skapa processer och hitta synergier inom och mellan ansvarsområdena, inklusive samarbete med övriga regionala socialförvaltningar.
- Samordna arbetet för fyra trygghetspunkter i stadsområdet, inklusive personalförsörjning, drift och samverkan med andra aktörer.
- Ansvara för resursfunktionen Samordning av krisstöd för hela staden, inklusive planering och förutsättningar för förvaltningens samordning.
- Skriva tjänsteutlåtanden till nämnden och remissvar.
- Stödja arbetet med styrande och stödjande dokument.
- Vid behov hålla utbildningar och stödja framtagande av övningar.
- Bidra med operativt stöd till verksamheterna och vid behov avlasta medarbetare operativt.
- Ingå i avdelningens ledningsgrupp och bidra till avdelningens utveckling.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Högskoleutbildning inom offentlig förvaltning, ledarskap eller inom något av de specialistområden som enheten arbetar med.
- Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation (kommun, region eller stat).
- Erfarenhet av ledarskap, styrning samt utvecklings- och kvalitetsarbete.
- Mycket god förmåga att uttrycka sig i svenska i tal och skrift.
- Förmåga att arbeta strukturerat och driva frågor på både strategisk och operativ nivå.
- Förmåga att organisera och prioritera effektivt samt arbeta självständigt.
- Personliga egenskaper som lyfts i annonsen: noggrann, stresstålig, serviceinriktad och samarbetsorienterad, samt tydlig och lyhörd i chefsrollen.
Meriterande (framgår som “bör/helst”)
- Kunskap om och helst erfarenhet av beslutsfattande inom kommunal verksamhet.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Tjänsten är en bred chefsroll i kommunal verksamhet som spänner över flera säkerhetsdomäner. Utifrån annonsen ligger tyngdpunkten på:
- Beredskap och krishantering – genom ansvar för trygghetspunkter och resursfunktionen Samordning av krisstöd för hela staden, inklusive planeringsarbete.
- Informationssäkerhet och dataskydd – genom ledning av specialistresurser inom informationssäkerhet och dataskydd, samt administrativt stöd kring personuppgiftsincidenter och registerutdrag.
- IT-styrning – genom ledning av utvecklingsledare IT och samordning/effektivisering av processer mellan områdena.
Annonsen betonar samtidigt att du inte behöver vara specialist i samtliga sakområden, utan att huvuduppgiften är att leda, strukturera och skapa synergier i enheten.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För att matcha det arbetsgivaren efterfrågar kan det vara relevant att konkretisera erfarenheter som visar ledarskap och styrförmåga i en kommunal eller annan politiskt styrd kontext, samt förmåga att få ihop flera närliggande områden som säkerhet, beredskap, IT och informationssäkerhet.
- Exempel på hur du byggt upp eller vidareutvecklat arbetssätt, rutiner och processer i en ny eller förändrad organisation.
- Hur du arbetat med styrning, uppföljning och kvalitetsarbete (gärna med tydliga resultat och effekter).
- Erfarenhet av samordning mellan flera verksamheter och intressenter, inklusive samverkan med externa aktörer.
- Förmåga att skriva underlag som tjänsteutlåtanden, remissvar och andra besluts- och styrdokument.
- Hur du skapar struktur och prioriterar mellan strategiska och operativa behov i vardagen.
- Erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar eller övningar när det behövs.
Så söker du tjänsten
Annonsen anger att Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning, men exakt lön anges inte. Sista ansökningsdag framgår inte i den text som publicerats här.
Rekryteringsprocessen som beskrivs i annonsen omfattar planerade intervjutider (em 30/11, fm 2/12 samt em 4/12) och bokade heldagar för assessment center (15/12 samt 17/12). För tjänsten behöver den som anställs uppvisa utdrag ur belastningsregister.
Sammanfattningsvis signalerar annonsen ett växande behov av ledarskap som kan samla säkerhet, civil beredskap, IT, dataskydd och informationssäkerhet i en gemensam struktur – med tydlig kommunal styrning och operativt stöd nära verksamheten.
